论文关于高校图书馆管理中以人为本管理的应用，本文是有关图书馆管理毕业论文怎么写与高校图书馆和以人为本和管理类参考文献格式范文.
随着时代的发展,“以人为本”的观念已经渗透到人们社会生活和工作中的方方面面,同样也存在于高校图书馆的管理发展之中.高校图书馆能够为学生提供学习资料和学术资源,是为学生知识服务的重要载体.其管理方式经历了从以书籍为主体到以读者为主体的转变,即由以物为中心转变为以人为中心.本文中根据以人为本概念中的不同方面,分别探讨高校图书馆管理中与其相关的管理方法和手段,实现其在高校图书馆管理中的应用.
一、以人为本理念的概述评价
近年来,随着互联网技术的发展,高校图书馆的管理中开始使用现代化的信息管理设备,为以人为本的管理提供了现代化管理手段.以人为本是我国政府针对马克思主义理论提出来的一个符合我国国情并有利于推动我国经济、政治、文化全面发展的重要理论成果.其具体概念包含以下两个大的方面：以人民群众为主要服务对象、有利于实现人的全面发展.在高校图书馆的管理中,以上两方面的管理理念在管理中的应用可以通过以下途径实现.
二、高校图书馆以人为本管理模式的应用
（一）图书管理层面.首先,以人民群众为主要服务对象,要体现高校图书馆管理中为人民服务、为读者服务的宗旨.我国高校图书馆的传统管理模式中,往往以书本的管理为核心,将管理重心放于对图书的*和管理之上,而忽视了其为读者服务的终极目的.要实现以读者为中心的管理,可以从图书馆的管理环节入手.1.图书的采购.可以利用现代化的管理和沟通手段,通过读者网上留言建议、等方式,获取读者所需要的图书资料采购清单,从而尽可能有针对性地选择图书资源,最大化满足读者的阅读需要.2.图书的借阅和归还.同样利用现代化管理模式和开放式选书模式,使得读者能够快速、高效地找到目标资料,并且通过手机软件、图书馆网站等信息化手段轻松实现图书的借阅和归还.3.阅读环境的优化.高校图书馆是学生阅读的重要场所,因此阅读环境的布置也至关重要.首先要提供与本校学生人数相适应的阅读空间,使读者能够有足够的阅读空间,便于阅读.其次是要提供良好的阅读环境和阅读氛围.例如,绿色植物的装饰美化、隔音和消音材质的使用等,可以消除外界不必要的干扰,同时使读者在阅读的中能够放松身体,有良好的阅读体验.4.图书馆的服务态度和服务方式.我国高校图书馆传统的管理中,对服务的要求较低,服务态度不能热情积极、服务方式较为落后、单一.以人为本,以读者为中心,要加强高校图书馆的服务态度管理.以读者为核心服务目标,热情主动,以激发读者的阅读热情,提高读者对图书馆的好感度、满意度.通过增加饮料的供应、图书搜索引擎工具等丰富为读者服务的方式,为读者提高更好的阅读服务.
（二）服务管理意识及思维层面.研究得知,在我国部分高校图书馆的传统管理中,往往存在以下缺点：图书管理员工作乏味、单调；图书资料更新速度较慢,跟不上时代的发展需要；管理模式较为单一,缺乏与读者的互动等.高校图书馆管理中如何通过实现以人为本的管理,促进人的全面发展.是当前研究的重要课题.1.加强管理人员的技能水平.图书管理员是图书馆中的主要工作人员,促进人的全面发展除了促进读者的发展也要促进图书管理员的发展.可以通过定期培训等方式提高图书管理员的工作水平和管理技能.采用评议等更为开放的评价机制来评定管理员的工作水平,提高其工作热情,促进其工作创新.2.充分利用信息化技术.高校图书馆是为读者提供知识和信息服务的重要场所.随着时代的发展,学术知识的更新速度非常快,要充分利用网络等现代化信息工具来实现图书资料的更新,使得资料更新颖、更丰富.从而更好地适应读者的阅读需要,促进其知识的丰富和更新,促进其全面发展.3.开展丰富的互动活动.高校图书馆的传统管理模式中,往往将图书馆的管理工作与读者分割开来,缺乏与读者的互动.因此,要打破这种传统思维,将读者的参与纳入图书馆的管理之中.通过知识问答、好书推荐读书会、读者建议等方式让读者参与与图书馆的管理融为一体,通过积极互动从而提高图书馆的管理质量,同时促进读者的全面发展.
三、结论
本文从以人为本的理念入手,分别从以人民群众为主要服务对象、有利于实现人的全面发展两大方面入手,从高校图书馆的管理环节和管理方式为突破点,探索以人为本的管理理念在高校图书馆管理中的应用,以求为高校图书馆的管理提供较为新颖的管理思路,为高校图书馆的管理和发展提供有利帮助.
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参考文献：
1、 新形势下高校图书馆管理 新形势下高校图书馆管理创新研究简 梅（洛阳理工学院,河南 洛阳 471000）摘 要在网络经济飞速发展、信息技术广泛运用的新时代,知识信息载体不断发生新的变化,很多高校对图书馆信息化建设也给予了重视,.
2、 新形势下我国高校图书馆管理 摘要近年来,随着我国经济的快速发展及时代的进步,人们对知识的需求也在不断增加 而我国高校教育不仅需要教师在课堂上进行教学,还需学生通过图书馆查阅资料 因此,当今高校图书馆管理人员必须创新管理模式,摒弃.
3、 信息时代下高校图书馆管理模式 料、报纸、书籍都是以纸质形式出现的,馆内提供外借以及复印的基本流程 这样不仅限制了知识及文化的传播途径,也增加了高校人员对书籍阅读、资料查找的被动型,是阅读者对信息的搜集变得烦琐不堪 其直接反映了图书.
4、 人本管理思想在高校图书馆管理中的应用 摘 要高校图书馆是知识的海洋,是学术的殿堂,在高校图书馆不断发展壮大的过程中,加强图书馆管理工作具有十分重要的作用 就现代图书馆管理而言,应该秉持着关心人、重视人、尊重人,正确认识人本管理思想的原则,.
5、 人本管理在高校图书馆管理中的应用 摘要人本管理,即“以人为本”的管理方式,其将人作为管理的主体,其目的在于充分发挥人的主观能动性；人本管理的本质在于调动人的积极性、协调各种人际关系,从而顺利实现既定目标和任务 .
6、 信息化背景下高校图书馆管理模式的 【摘要】随着科学信息技术的发展,高校图书馆的管理已由传统模式向信息化模式转变 本文从相关的内涵界定出发,研究高校图书馆管理模式的流变,以及高校图书馆管理思想的特征,重点阐述了信息化背景下高校图书馆管理.