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摘 要在对以往关于高承诺人力资源管理研究的基础上,对高承诺人力资源管理的内涵、内容进行了归纳总结;对高承诺人力资源管理的结果变量进行了综合分析,并对未来的研究方向和问题进行了展望 关键词高承诺人力。
【摘要】 文章通过对大连地区十五家企业及大连枫叶职业技术学院五百多名毕业生的计算机能力需求调研和分析,明确了报关与国际货运、会计、人力资源管理、幼师和应用日语这五个专业各岗位的计算机能力需求与培养标准。
乡村振兴战略:主题转换、动力机制和实践路径基于文献综述的分析
〔作者简介〕蒋永甫(1968—),男,湖南邵东人,广西大学公共管理学院教授、博士生导师,主要研究方向为农村问题与地方治理;宁西(1995—),女,广西桂林人,广西大学公共管理学。
【摘要】近几年,随着我国经济的快速发展,市场经济体制的不断推进,促使煤炭企业社保管理水平不断提高 到目前为止,虽然我国煤炭企业社保管理得到一定的改善,但在实际的管理过程中仍然存在一定的问题 基于此,本。
中国高等职业教育院校人力资源成本管理基于对湖北某职业技术学院的调查
【摘要】职业教育在现代社会占据着愈来愈重要的位置,它能够有效改善现在高校教育普遍存在的“千人一面”的问题 本文以湖北某职业技术院校为例,分析了目前高职院校人力资源管理存在的问题。
【摘要】作为进行人事档案管理工作的主要机构,人力资源和社会保障局是联结各企业和社会单位之间的重要纽带,对于各个部门工作的开展有着积极的推动作用 因此随着社会经济的进一步发展,人们对于人力资源和社会保障。
【摘要】随着时代的发展,企业之间的激烈竞争逐渐转化成为人才的竞争,人力资源管理作为企业发展的重要支撑,已经日渐彰显其重要作用 政工师作为企业人力资源管理的重要影响因素,只有不断完善自我修养,才能切实发。
万秀梅(河南理工大学图书馆,河南 焦作454003)关键词高校图书馆;人力资源管理;问题;对策摘要高校图书馆人力资源管理决定着高校图书馆事业的兴衰,但目前我国高校图书馆人力资源管理存在着很多问题,文章。
【摘要】上世纪八十年代之初,企业文化理论、战略人力资源……相继出现,逐渐成为企业竞争优势的来源,学者们也持续关注两者之间的关系,而不同的理论基础导致不同的研究结论 本文对以往战略人力资源和组织文化之间。
摘要提升大学生人力资源质量是我国转型为人力资源强国的关键 通过梳理现有文献,归纳得到大学生人力资源质量影响因素有课程教学、师资素质、校企合作、评价体系、信息技术、校园文化、自我开发共七个,可为大学生人。
【摘要】人力资源成本控制关系到国有施工企业当下的能力水平以及未来的发展进步,所以,国有施工企业中存在的那些人力资源成本控制问题亟待解决 本文重点针对国有施工企业人力资源成本控制的实践问题进行分析探讨,。
【摘要】人力资源管理对提高企业的市场竞争力具有深远的影响,人力资源可以视作企业发展中的中坚力量 因此,企业应充分加强对人力资源的成本控制,这样不但能够提高企业在市场环境中的核心竞争力,也能够使企业长远。
【摘要】企业的人力资源管理是现代企业管理中相当重要的一部分,而其思想政治工作则是保证对人力资源高效管理和促进企业各项制度顺畅运行的思想保障 本文就国企单位如何做好人力资源管理中的思想政治工作提出一些看。
文江苏农牧科技职业学院 顾光进【摘要】高校学生管理工作是学校管理工作的重要组成部分,本文在分析高校学生管理工作现状的基础上,从人本的视角进行了分析,并提出了一些思考和措施 【关键词】高校 ;学生管理 。
【摘要】随着社会的不断发展和科学技术的不断进步,信息化已经进入了我们生活的很多领域,很多企业的人力资源管理工作也进行了一些信息化的探究 信息化也是当前人力资源管理工作中一个比较热门的话题,目前信息化可。
摘要当前,教育培训行业呈现蓬勃发展的势态,竞争越来越激烈,人力资源管理的重要性日益凸显 本文通过分析人力资源在教育培训中的重要作用,围绕教育培训机构人力资源管理中普遍存在的问题进行粗略分析,运用人力资。
摘要随着经济新常态的提出,我国经济的增长速度趋于平缓,更加重视产品的质量问题,这些都给企业的发展提出了新的要求 企业想要可持续性发展,就要依靠知识、技术、人才,要加大对会计的管理 在实际工作中,人力资。
张建威中铁电气化铁路运营管理有限公司【摘 要】 随着社会的不断发展,企业市场竞争越来越激烈 在企业发展中非常重要的部分是人力资源管理,为了提高人力资源管理水平,需要重点加强人力资源管理团队效能评价 但。
一、研究背景及意义人力资源会计是市场经济和高科技发展的结果,人力资源管理与会计的相互作用形成 人力资源成本会计的应用研究对于完善人力资源会计理论具有重要意义 它不仅能促进非人力资源的会计核算,而且更注。
刘瑞雪(河北工业大学经济管理学院,天津300401)摘要文章的目的是分析组织公平感与雇员揭发会计舞弊行为之间的关系,组织公平感分为三部分,分配公平感、程序公平感和互动公平感,有学者证明组织公平感对组织。
【摘要】现代科技迅猛发展,信息化技术应用广泛,高职院校档案干部队伍如何在信息化管理进程中发挥科技管理的作用,需要与时俱进,创新发展 囿于诸多因素,高职院校档案信息化管理程度欠佳,这就为档案干部队伍建设。
【摘要】新时期背景下,医疗卫生体制改革逐渐深入,为医疗卫生事业的现代化发展提供了必要的保障,尤其是新医改政策全面落实 政府部门在县级公立医院财政方面的投入不断增加,也使得县级医院获得了必要的发展机遇 。
【摘要】人力资源管理是企业管理的重要内容,尤其是随着时代的发展,人力资源已经成为企业发展的核心竞争力,各企业都在积极地进行优秀人才的争夺和培养 因此,做好人力资源管理十分重要 人力资源培训是人力资源管。
摘要改革开放以来,我国市场经济发展迅速,在日益激烈的市场竞争中企业如何提高自身的生存能力不被市场所淘汰成为各企业的首要议题 人力资源管理,是企业管理的重要组成部分,在企业管理中占据着不可取代的地位 在。
“咬定青山不放松,立根原在破岩中 千磨万击还坚劲,任尔东西南北风 ”仔细寻味,对于中国制造来说,正需要这样的精神 2018 注定是不平凡的一年!正当我们努力推行创新中国战略和&。
世上只有妈妈好近日,美国佛罗里达州的野生动物爱好者拍到了一幕暖心画面 照片中,一只毛茸茸的黑剪嘴鸥宝宝抬起双翼轻轻抱住妈妈的长喙,而它的妈妈则专注地凝视着自己的小宝宝 (图/东方IC)人面娇花相映红临。
1992 年从宾夕法尼亚大学毕业直接进入美国黑石集团(Blackstone) 算起, 乔纳森 格雷(Jonathan Gray)在26 年后,真正走到了黑石权力中心 这个身材偏瘦,有着大男孩的脸庞,黑。
文献综述人力资源会计频道整理了11513份优秀范文,适合人力资源会计外文文献写作的大学生17350条,对本科毕业论文开题报告相关本科论文和硕士及职称论文发表有关范例19838片。