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相信你肯定也听过这个故事.
一位大师临终前想找一个继承人,就让两个徒弟去树林找一片最完美的树叶.
大徒弟带回来的树叶不是很漂亮,他说：“我没有找到最完美的树叶,就带回来还算完整的一片.”
二徒弟一直惦记着最完美的树叶,在树林里转悠了大半天,最终空手而回,他对师父说：“树林里树叶很多,但我没看到完美的.”
大师没有言语,将衣钵传给了大徒弟.
为什么会这样？
因为世上本来就没有完美的树叶,总是盯着事物的瑕疵穷追猛打,是一种低级的体现.做人也是一样,你我皆凡人,谁都有缺点,总要求别人尽善尽美,是极其没教养并且不道德的行为.
元旦那天和朋友吃了顿饭,结果听他吐槽别人吐槽了一下午.
就在我们见面前两天,一个叫小辉的同事约他和其他几个同事到家里打牌,结果他们一行人到了小辉家后才发现,平时大条的小辉,原来比他们想象中还要不拘小节,家里面乱七八糟的.
朋友有洁癖,当时就忍不住说道了几句：“哎,平时看你打扮的人模狗样的,觉得你还算干净利落,没想到你住的地方完全是个狗窝,这脏衣服都快发霉了也不洗洗.反正我不管,你们想在这鬼地方玩,你们就玩,我要走了.”
小辉一看我朋友转身就要出门,赶紧跑过去拦住了,自己把客厅先简单收拾一下.
但朋友就是百般不肯,结果小辉也甩下脸子,反击了一句：“就你干净,就你牛逼,牛逼你去和马云做朋友啊,待我们这种小地方干嘛！”还没等朋友做出回应,小辉直接把他推出了房间.
最后朋友和我说道：“这人以后再也不能交了.”
真的么？我觉得未必.
很多人在社交的时候,总是不自觉地在心里给别人树立了一座高大完美的雕像,我希望你怎样,你就必须按照我的想法来.
结果你发现他不旦不会像你想象的那般美好,反而还一身毛病.而你,总是盯着别人的缺点和不完美,到头来只是既伤害了别人,又膈应了自己.
而且,轻易指责别人的人,往往更容易陷入被动,因为你自己也是不完美的.
我刚参加工作的时候就遇到过一个同事,看谁都不顺眼,喜欢挑别人的刺.每次开会的时候,他都对别人的报告指手画脚——“她PPT里的表格做成柱形图就好了”、“颜色好乱,我看不清楚”、“这再加个目录就好了”……
但每次轮到别人给他提意见的时候,他又立马甩脸色,摔本子,觉得别人是不懂瞎说.
过了大概一年半,因为业绩太差,他被公司辞退了.但业绩差并不是最主要的原因,真正逼领导做出决定的,是他无法接纳别人和自己的不完美.
在国外,常常有一些自发组织的问题讨论小组,里面的人或是脾气暴躁、或是酗酒抽烟、或是懒惰不愿工作,反正每个人身上没有一个是小毛病.但所有的小组成员全都坦诚相待,每次参加讨论的时候,大家便轮流分享自己的故事,说出自己的问题,其他人在听完后也都会给予掌声和支持.
他们的可贵不仅仅在于正视自己,更主要的是接纳别人.即便是一个在外面倍受歧视的人,到了讨论会上,也是平等的普通人.
什么是教养？
它只是用来约束自己的行为准则,能够要求别人的,叫法律.
一个总是揪着别人的错误不放,放大别人缺点的人,大多数是为了宣泄自己的情绪和优越感,真正有教养的人,都懂得善意包容.
在这方面,我最欣赏杨绛先生的气度.
在《我们仨》里她曾写道,钱钟书身上有一种“痴气”,一心钻研学问,家务事一概不知.
有一次钱钟书说：“我把墨水瓶打翻了,把房东家的桌布染了.”杨绛说：“不要紧,我会洗.”钱钟书不相信,说：“那是墨水呀.”杨绛说：“墨水也能洗.”还有一次钱钟书说把台灯砸了,杨绛也说不要紧,她会修.
正是因为一次次接纳对方的缺点,才成就他们和谐美满的婚姻,以及先生高山景行的人格魅力.
当你看到别人的不完美,能够真正接纳时；当你意识到不完美从来就是生活的本质时；当你清楚明白不干涉才是人最大的美德时,你就会发现,做一个有教养的人,原来如此简单.
摘自新华视点
总结：上文是适合不知如何写接纳和教养和骨子里方面的深到骨子里的教养专业大学硕士和本科毕业论文以及关于深到骨子里的教养论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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