论文企业文化在企业中的作用，本文是企业发展类有关本科论文范文与企业文化和企业发展中和作用探讨相关论文范文.
【摘 要】企业是否具有竞争力,主要取决于企业是否具有优秀的企业文化,企业文化对于企业的发展起到了关键性的作用,对于企业的发展具有重要的指导意义,优秀的企业文化可以更好地提高企业的市场竞争力,推动企业的健康、可持续发展.因此需要加大对企业文化建设的投入力度,不断增强企业的战斗力和凝聚力,为企业的不断壮大提供动力.本文通过笔者的工作经验和工作实际,来分析探讨企业文化在企业发展中的作用,并对企业文化应如何发挥作用提出了具体的要求和建议.
【关键词】企业文化；企业发展；作用
企业的生产经营发展与企业文化密切相关.优秀的企业文化不仅可以给相关的企业带来无限的商机,促使企业向更高的层次发展,以此成为企业发展的助推器,同时也是企业发展的精神食粮,能够为企业员工提供精神上的支持和鼓励,为员工带来充足的动力,为企业的发展提供保障,如今随着经济社会的快速发展,企业必须有效地整合企业文化助推企业发展.否则企业文化的发展就会受到企业内部管理体系的限制,要想在最大程度上将企业文化融入企业发展的浪潮之中,就要及时进行企业文化的建设,从而确保企业具有长期的竞争力.
一、企业文化对企业发展的作用
（一）建立良好的企业形象.对于一个企业而言,企业的形象就好比一个人的名片,如果在社会公众眼中该企业具有非常好的企业形象,那么其已经成功了一半,企业形象带来的效益和财富是巨大的,所以说在企业发展过程中,企业形象所起到的作用是不容忽视的.而企业想要拥有一个良好的企业形象,就要从企业文化这方面入手了,就需要注重对企业文化的构建,只有良好的企业文化才能够提高企业的形象,并在无形中为自己做好了广告,通过企业文化将自己推广出去,就会在社会上产生一定程度的影响,在这方面也有利于为日后企业的发展奠定良好的基础.从而会使企业获得一定的收益.在全球经济迅速发展的当下,企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,就需要不断优化自己企业的文化,增强文化内涵的建设,这样不断地发展,就会形成一种良性循环,这样企业的形象就会被更大范围的人所熟知,企业才会在市场的竞争中立于不败之地.
（二）促使员工建立自身价值和规范.企业文化在整个企业的业务中起着重要的引导作用,对于企业的发展有着指导性作用,可以激发和鼓励员工更好地发展,从而创造更高的经济效益,不仅能够培养员工养成与企业文化相符的价值取向,而且还可以提高员工的集体感和归属感.反之,企业文化的建设如果得不到很好的建设和完善,那么在企业的发展中就会偏离预期所要的目标.所以说加强员工自身价值和规范也是十分有必要的.百度公司的成功是显而易见的.百度的发展理念就是将用户的利益放在首位,是为人们提供获取信息的便捷途径,这些正是百度成功的关键及所追求的基本目标.实际上,百度的核心价值观是：永葆创业,每天进步,容忍失败,鼓励创新,充分的信任和平等的沟通.从百度的核心价值观我们不难看出,百度公司所形成的企业文化不仅可以激发员工的工作热情和积极性,而且还可以更好地鼓励员工进步.在如此优秀的企业文化熏陶下,每一位百度员工都保持着非常高的创新精神和工作热情,最终成就了百度公司所取得的骄人成绩.因此,良好的企业文化可以提高员工的工作热情,为员工的工作带来动力,从而大大提高员工的工作效率和质量,这也为企业自身的发展带来了极大的机遇,从而获得更高的经济效益和经济价值.
（三）产生强大的凝聚力.在企业生产经营过程中,要求员工之间进行有效的交流与沟通,这样为的是可以更好地了解合作伙伴,从而使合作顺利地进行,更好地推动企业的发展,提高企业的经济效益和社会效益.同时良好的企业文化,还能使员工聚集在一起形成属于自己企业特色的文化.一旦企业文化发挥其强大的作用,就会助推企业向更高的方向发展,如此一来,在员工之间就会进行多元化合作,那么所产生的效果将会变得更加有效,员工就会劲往一处使,使企业变成一条绳索,从而使企业变得越来越强大,得到更多人的拥护,为企业的发展带来更广阔的发展空间,企业文化的真正效用并不是不真实的,而是在具体工作的执行过程中是否显示出来,让员工真正感受到企业文化的力量,从而让员工从心底开始付出,用新的眼光和新的目标去关注企业文化,然后企业管理层和员工共同努力,从而提高企业发展的效率和企业的凝聚力.
二、企业文化在现代企业发展中的作用分析
（一）约束作用.在企业发展过程中,企业文化对于员工而言是非常有效、轻松的约束规则,其能够对员工的心理,思想和行为进行有效的规范.企业文化已成为现代企业制度执行过程中的一支重要的辅助力量.在企业文化的影响下,公司的工作氛围也会有所不同.不管是职业道德方面还是价值观方面,员工都会或多或少受到企业文化的熏陶和影响,因此,注重对企业文化的建设,是实现员工自我管理的主要途径.
（二）激励作用.企业文化不仅可以有效激发员工的工作潜力,同时可以激发员工的工作创新.在企业文化的影响下,公司员工依靠优秀的企业文化,进一步抑制行为规范,提高管理人员的管理能力,更好地推动企业的健康、可持续发展.
三、总结
综上所述,在企业发展过程中,企业文化起到了至关重要的作用,因此得到了各大企业的广泛关注.在建立企业文化的过程中,要保证企业文化与企业精神相匹配,从而更好地提高企业竞争力,推动企业发展.
【参考文献】
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本文结论：此文是大学硕士与企业发展本科企业发展毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写企业文化和企业发展中和作用探讨方面论文范文.
参考文献：
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