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国企是我国经济发展的重要组成部分,是国民经济的命脉.在国企中开展效能检查工作,有利于推动国企进一步发展,实现国有经济的快速发展.国有企业的改革和发展,是实现国家经济健康發展和保持社会稳定的重要基础.效能检查工作的开展更有利于推动国企整体改革,提高国企的效能水平,促进企业规范和完善相关的管理.
目前在国有企业管理中仍然存在很多问题,这就需要我们加强对国有企业的监督,加强企业效能监察工作,提高企业的管理效率,增加企业的经济效益,推动国有企业的改革与发展,进一步实现企业目标.为此,要根据具体情况,坚持从实际出发,提高效能监察在国企纪检工作中的作用,实现企业自我检查水平的提高和管理效能的提升.
效能监察工作中存在的问题
部分效能监察立项的项目不合适.在国有企业的发展中,存在着立项数量多,而部分效能监察的立项项目中存在不合适的问题.对重要业务缺少严格的监督把控,实际操作中存在工程项目不分大小都按照要求进行效能监察的问题,使得效能监察无法把握重点.在立项上也存在很多问题,没有根据实际情况进行分析,导致盲目立项就开展效能监察,效能监察的职能和效果无法得到真正实现.
部分效能监察的监督程序不明确.部分效能监察的监督程序不明确,导致在人员监管方面没有严格把控,对项目监督更随意.相关的监督审批程序和审批权限也没有一个清晰的标准,致使实施业务没有得到有效监管.现有的监督制度中更没有哪些项目需要监督和一般监督的区分,在审批权限上更是具有随意性,国企纪检监察人员在重点监督上没有任何规章制度的保障和依据,无法实行全方位监督,重点监督没有依据,让项目在实施上由于没有严格审批,反而更加随意.
部分效能监察对业务监督力度不够.在大多数国企中往往出现业务最终决策结果不能够明确提出,需要按照规定进行层层审批,在审批过程中由于监督手段上的缺失,对业务结果没有一个良好的监督.还有就是像监督水平逐渐下降的问题,很多项目从确立到执行需要经历较长的时间,对于一些重点工程建设项目,施工过程较长,质量也在不断变化,当新业务的出现,导致对原有项目监督力度上的削弱,出现监督力度不够的问题.
深化效能监察工作的对策
进一步加强对内容上的监督.要进一步注重监督内容上的质量,对内容的监督要明确其是否符合法律法规,业务操作结果是否符合相关规定要进一步验证,为监察结论的正确性提供进一步的保障.例如：在投标单位的监督上,不仅仅要查看其是否符合标准要求,还要对其程序进行严格把控.对效能监察的内容要谨慎选择,在业务操作中尽量找到一些作为效能监察的关键点,使监督效果得到进一步提升.
进一步加强对日常的监督.企业要注重日常监督,监察部门可以发挥对日常监督部门的再监督作用.在日常监察中要发挥积极主动性,提高效能监察效率.日常监督是最直接有效的监督形式,要在业务管理制度上充分发挥日常监察的作用,使日常监督实现最佳效果.对于业务主责部门的日常监督,要积极跟进,确保监督的时效性和准确性,以便提升整个企业的业务监管效率.充分发挥业务管理人员的监督作用,对业务管理人员相关业务的操作过程要有一个详细的监督和把握,充分了解其在业务操作中的缺失,以便及时改正和补救,避免造成更多的问题.
进一步加强对过程的监督.在进一步加强对过程监督方面要及时建立信息反馈共享机制,实现信息共享,便于不同部门之间的信息交流与沟通,实现部门之间的互相监督.进一步完善相关制度,为信息反馈的及时性、准确性提供制度保障,实现在业务操作过程中的及时监督与控制.还要建立一套完善的奖惩制度,明确规定相关人员的职责,防止相关操作人员在过程中出现疏漏而找不到相关的负责人.相关操作人员也要时刻关注业务操作进程,以便出现问题时能得到及时有效地解决,减少国企的经济利益损失.
总之,效能监察对国企的发展有着重大的影响,能够进一步帮助企业强化监督制约机制,提高企业自身的管理效率和水平；同时对企业管理人员实施监督,能使其减少工作差错,提高工作效率.
（作者单位：西南石油工程公司重庆钻井分公司）
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参考文献：
1、 关于开展物资集中采购管理效能监察的实践和认识 引言物资集中采购管理中,做好效能监察工作重在监督监察物资的,在采购物资的时候要重视过程性控制,从多个角度采取有效的控制措施 对于采购经济活动进行监督,可以使得评价更为经济合理,确保评价的内容要真实可靠.
2、 企业效能监察评价指标体系 【摘 要】本文重点阐述了企业开展效能监察所要遵循的评价标准,通过借鉴内控体系有关理论,建立了效能监察测试指标体系,对开展效能监察工作有一定的借鉴意义 【关键词】效能监察；评价指标体系一、企业效能监察的.
3、 提高幼儿园管理效能的策略 【摘要】本文论述幼儿园通过确立以人为本的管理理念,坚持以师为本的管理模式,强调以生为本的教育方法,注重以园为本的发展途径,提高了管理效能 【关键词】幼儿园 管理效能 以人为本人本主义【中图分类号】.
4、 新国企管理 中国第十九次全国代表大会上的报告中指出使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续 这里提出的获得感、幸福感、安全感,不仅对个体发展有着重要意义,对组织建设、社会治理……诸方面也有着重要的.
5、 基于混合所有制改革的国企管理刍议 基于混合所有制改革的国企管理创新刍议涂小丽（中节能金峰农业科技有限公司,湖北 随州 441300）摘 要随着市场经济的不断发展,国有企业改革逐步推进 国有企业改革工作进行得如火如荼,混合所有制的改革模.