论文宁波市打造设计之都的，该文是设计之都方面有关论文范文检索与设计之都和对策研究和宁波市有关论文范文文献.
宁波市打造设计之都的对策研究
钟一鸣 方 鸥 慈溪市委党校
摘 要: 本文着眼于宁波目前正在深化创新驱动战略,由制造型城市向创新型城市的转化的背景下,结合创新设计的价值与内涵,创新设计在驱动战略中的地位作用,阐述与宁波经济社会发展的关联性,总结目前宁波在创新设计发展中体现的不足之处,提出针对性的政策建议,引进与培育并重,使宁波的设计在国内国际市场中占一席之地.
关键词：宁波市；设计之都；对策
中图分类号：F127?文献识别码：A?文章编号：1001-828X(2018)003-0-02
党的十八大报告明确提出要实施创新驱动发展战略,坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新.国发[2014]10号文件提出“关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见”.正式将发展设计服务业助推产业转型升级的战略上升至国家层面.宁波市目前也在全面实施“创新驱动”战略,通过“四换工程”、“工业设计”、“两化融合”、“企业培育”等重点工作的开展,促进经济结构调整,实现宁波由制造型城市向创造型城市转型.
一、宁波市创新设计发展的举措和成效
(一)政策支持体系初步建立,集聚平台正在形成
近年来,宁波市各级部门高度重视设计的发展,坚持把设计产业作为实现产业结构升级的重要举措.在政府引导下,设计产业规模不断增长,政策体系初步建立,集聚平台正在形成,设计创意氛围日益浓厚,对经济社会发展的促进作用显著增强.
1.系列政策支持体系的出台
近年来,政府先后制定并出台了《关于加快工业设计产业发展的若干意见》、《转发市经委关于宁波市工业设计产业发展规划的通知》及《宁波市工业设计发展专项资金使用管理办法(暂行)》等政策文件,设立了1000万元的工业设计产业发展专项资金,对工业设计企业在税收、投融资、入驻园区、创业发展、产业对接、“和丰奖”等方面给予优惠和扶持.
2.产业规模不断增长
目前宁波市工业设计与创意企业约2500家,初步形成了行业门类比较齐全的创意设计产业体系,如工业产品设计、广告平面设计、动漫设计、室内外环境艺术设计等各个行业领域,包括专业设计与创意企业、设计主导型制造企业、制造企业内设计部门、高校科研机构、公共服务平台等不同的组织形式.整个产业从业人员30000人,其中设计师约为10000人,2013年宁波工业设计与创意产业总营业收入约为110亿元,同比增长近17%.
3.集聚平台正在形成
目前宁波市“一核多点”的产业布局已经形成,已建与在建园区近20个,总建筑面积约100万平米.其中作为国家级工业设计园区的宁和丰创意广场,已成为宁波市吸引工业设计与创意产业集聚的核心地块.除此之外,新芝路8号、镇海创E慧谷、鄞州创新128园区等“多点”园区的建设已经完成,一批国内外知名企业相继落户,初步形成了一定的集聚效应.
(二)创意氛围日益浓厚
1.专业性机构设立助推创新设计服务.宁波市相继成立了创意设计产业协会、宁波市工业设计学会等专业性服务机构,为工业设计与创意企业和认识提供交流、培训、合作等服务.
2.一系列活动的举办增强创意氛围
通过举办“宁波世界创新工业设计展”,“宁波工业设计2007香港推荐会”、“新加坡-宁波周工业设计与创意论坛”、“宁波-德国周工业设计推介”、“和丰奖工业设计大赛”等系列活动,吸引了国内外大批工业设计与创意企业和人士来宁波考察和洽谈.此外,宁波市还积极开展“工业设计产业基地”、“设计主导型工业示范企业”、“工业设计营业额前十位企业(机构)”等荣誉的认定和奖励,进一步增强了创意的氛围.
二、宁波市创新设计产业主要存在的问题
(一)设计业态不均衡
在商业推广设计领域,宁波市获得较快发展,而工业产品设计、动漫设计等领域却发展缓慢.据统计全市商业推广设计已达1800多家,但是工业产品设计和动漫设计企业却不到200家,年产值不到4亿元.
(二)企业组织化程度低
产业规模小、企业数量少,服务能力弱的问题仍然存在.由于短视眼光的局限,部分企业缺乏高端发展的意识,导致整个行业的组织化程度较低.
(三)专业设计人才缺乏
目前我市设计人才大多数是刚从大中专院校毕业的设计师,从事工业产品设计、动漫设计的高端人才严重不足.高端人才的匮乏,已经成为宁波各工业设计与创意设计企业发展面临的主要问题
(四)核心技术匮乏,设计服务空心化
大部分设计企业提供的设计服务主要集中在产品外壳美观设计和结构设计,但缺乏创新设计,不能从根本上帮助企业解决产品研发的核心问题,从而导致产品设计的附加值低,低端竞争多存在于战,成本战的层次.
(五)作为工业设计领头雁的和风创意广场发展中需关注的地方
和丰创意广场作为宁波市工业设计产业发展“一核多点”的核心,在升级特色工业设计示范基地建设中发挥着领头雁的重要作用,该广场致力于打造一个集工业设计与创意、研发、交易、展览、孵化、知识产权保护、培训评估等功能于一体的“2.5”产业集聚区,它在助推宁波工业转型升级和城市创新发展方面积累了一定的值得复制可推广的做法和实践经验.但是在发展过程中,不仅仅是和丰创意广场,也是我国绝大部分创意园区都存在若干值得思考和持续探索的地方.具体表现在以下方面：
1.尚未搭建设计产业服务联盟的分工合作体系
制造企业和设计公司的对接需要在更大区域实现深度交流合作.但目前,宁波市外延区域上没有在转型期间搭建设计服务联盟和专业化信息平台.这就需要和丰创意广场未来的功能应在国际传导、区域联动、集群发展等方面有所突破.
2.园区企业对创新能力的认可度尚未形成,多层次评价体系尚未构建
目前,园区内的企业在对企业文化的培养不够,对创新能力的认知度不高,政府、企业、高校、科研机构之间的之间的高度合作和交流尚未形成常态；引导产业发展的竞争机制尚未形成.
3.缺乏本土内生的样板性设计机构与人才
虽然园区通过前期的招商工作,吸引了国内外一些著名的设计机构进驻广场,但是这些公司深耕宁波的程度不够,并没有真正形成具有强大示范效应的样板设计机构.从设计平台、设计公司到制造企业的设计力量,还处在政策引导、财政支持的初级发展阶段
4.设计人才的缺乏
虽然园区前期通过“名企名师名品”活动引进了一些大师工作室,但这些空降式人才难以真正扎根宁波,更难以发挥在产业转型升级中的应有的作用.浙江省内设计院校在学术理论研究方面是国内领先的,但是设计实践的发展更需要具有多年行业实践能力、具有引领作用的行业领袖人才.
上述问题不仅仅是个性问题,而普遍存在于国内很多设计创意园区,但是作为国内领先的创意园区,和丰创意广场未来需要构建差异化发展模式,才能支撑起未来更加激烈的竞争,真正做到设计创意产业与宁波优势特色产业融合发展,促进产业的转型升级.
三、打造宁波设计之都的对策建议
(一)进一步加快引进和培育高端设计创意机构
坚持“引进”和“培育”两手抓.加强园区与县市区块状经济对接,集聚一批综合服务能力强、设计水平高的工业设计企业和企业工业设计中心.
引进企业注重质量.一方面强化园区国际化定位.面向德国、瑞典、英国、美国等设计发达国家,加大国际知名设计机构引进力度,加大对获得国际设计大奖设计机构的引进力度,提升园区国际化程度,打造对外交往的大平台.另一方面完善设计机构业态和配套功能.根据创新设计发展趋势要求,加大对信息技术、新材料、商业管理模式创新等设计上下游产业机构的引进力度,促进工业设计与科技、商业、管理、制造业等领域的跨界融合发展,推动设计机构从设计2.0向设计3.0时代实现跨越发展.
培育企业讲究效益.加强对大数据、云计算、物联网、互联网、机器人技术、人工智能等发展趋势的研究.鼓励已有设计机构提升创新设计和集成设计水平,推动工业设计从注重产品外观、功能、结构创新转向更加注重科技应用、用户体验、流程构造、商业模式创新.在注重产品创新的同时,开展工业设计基础性、通用性、前瞻性研究,推广新材料、新装备、新工艺、新产品在工业设计领域的应用.支持设计机构开发自主产品和品牌,做大设计规模,提升设计能力,组合设计优势.加快积极创建国家级、省级和市级工业设计中心,提高设计能力和设计影响力,缩短与国际高端设计的差距.
(二)进一步加快引进和培养创新设计人才
支持高端设计团队的引入,一流的团队才能有一流的设计,鼓励工业设计公司积极引进国内外优秀工业设计师,重点引进一批设计能力强、创新意识好、专业资源广的工业设计领军人才,着重培养一批既具有工程设计基础又具有艺术设计能力的复合型高端创新设计人才,促进不同专长和背景的创新人才、团队间的交流和合作,促进创新设计人才与企业、市场的紧密结合.
完善工业设计产学研合作机制,加快培养复合型工业设计人才.加强与各设计高校的合作,支持高校在园区内设立实训基地,发挥院校专家教授“传帮带”的作用,为企业培养实用型创新人才,适时组建“和丰设计学院”.鼓励优秀工业设计师到高校授课,设计专业学生来园区参加实训课程,与高校联合举办毕业展、招聘会等.
同时建立工业设计人才和企业需求数据库,通过有效的组织和管理,实现企业和工业设计人才的需求实时对接.
(三)进一步加大工业设计市场的培育力度
依托政府和行业协会资源,充分挖掘宁波设计市场需求,创新服务机制,做大做强设计需求对接平台,做实做优“和丰设计交易平台”,形成更多的工业设计成果,扩大工业设计市场供给.加大对企业应用设计成果的典型案例宣传,带动更多的企业购买工业设计成果,扩大工业设计的市场需求.
鼓励企业开展设计业务外包,采取订单式、契约式的购买设计服务.
(四)进一步打响“做设计到和丰,要设计找和丰”品牌
加快推进设计和制造的互动和对接,争取在宁波市产业基础雄厚、设计需求较大的每个行业组织开展对接,进一步激发企业的内在设计需求,做好“产业对接”文章.
“沉下去”对接,增加粘度.加强对与设计相关度较高行业的研究,以“和丰”的做大做强带动设计机构的做专做精.坚持开放搞对接,真正了解企业需要的是什么,充分依靠行业协会的力量,积极开拓重点企业,用好激励机制,切实提高对接的及时性和精准性.要跟踪好对接项目的后续进展和落地,把对接项目做深、做实、做细,避免“一锤子买卖”,努力打造更多的产业对接新亮点.
“走出去”对接,铸就高度.依托当地政府部门和广交会等大型展会平台,计划每年赴市外举办1-2场设计对接活动,继续深度参与广交会设计展,加强与兄弟城市设计园区、设计公司的交流与互通,提升和丰设计品牌的知名度.
(五)进一步完善广场的服务功能建设
加强与宁波中国科学院信息技术应用研究院、中国科学院宁波材料技术与工程研究所、英国诺丁汉大学、宁波大学、浙江大学宁波理工学院等单位的合作共建,依托科研院校等创新平台的优势,与园区设计机构有效嫁接,做大设计产业规模,促进设计研发成果向现实生产力转化,提升设计产业的核心竞争力,形成优势突出、特色鲜明的设计产业发展格局.推进“宁波工业设计孵化中心”建设,完善各项功能配置,为全市新设立的设计机构提供孵化办公、教育培训、交流研讨、产品展示等配套性服务.打造“和丰时尚创新设计中心”.在现有“纺织服装协同创新中心”的基础上,整合纺织服装企业、高校和研究机构、设计师等资源,打造一个包括时尚设计师孵化中心、服装艺术(手工)设计中心、时尚家居软装搭配设计中心、高端家纺中心、服装材料视觉设计中心等五大设计中心的宁波时尚创新设计中心.发挥设备升级后“快速成型中心”硬件优势,为入驻企业提供金属3D打印等服务.运用“投融资服务平台”功能,为优质项目提供投融资服务,助推产业化项目的快速发展壮大.
(六)进一步提升园区管理服务水平
持续推进园区各项建设,切实发挥和丰创意广场对宁波市制造业转型升级的支撑和提升作用.抓好园区运营团队建设,打造一支既懂工业设计、能对接制造企业设计需求,又能做政策服务、物业服务的专业团队.加强对园区管理公司的绩效考核,把入驻企业的满意度作为一切工作的落脚点.做好园区各种设计资源的合理搭配,完善集设计供给、设计管理、设计转让、设计投资的设计产业链.发挥和丰创意广场作为区域创新的核心载体作用,坚持把发展工业设计作为实施创新驱动的有效手段,继续加以推进.
作者简介：钟一鸣,女,单位：慈溪市委党校,主要从事产业经济学研究.
方 鸥,女,单位：慈溪市委党校,主要从事产业经济学研究.
基金项目：2014年度宁波市软科学课题“宁波市打造设计之都的路径和对策研究”(课题编号：2014A10057).
本文点评，上述文章是一篇适合设计之都和对策研究和宁波市论文写作的大学硕士及关于设计之都本科毕业论文，相关设计之都开题报告范文和学术职称论文参考文献.
参考文献：
1、 精心设计，打造趣味十足的数学课堂 都说数学是一门抽象性、逻辑性很强的学科,事实的确如此 喜爱它的学生,“读它千遍也不厌倦”,不喜欢它的学生,宁肯选择放弃,退避三舍 这让身为数学教师的我,深感不安 怎样才能让数学.
2、 生活、生意、生态、生命，四生理念打造可持续空间访真善美设计总监陈国华 2017 年6 月5 日,由设计家传媒出版机构主办、简一大理石瓷砖协办的“中国设计精英之旅”长沙团的设计精英们,来到真善美设计,拜访台湾设计界前辈及意见领袖,真善美设计总监、台.
3、 女设计玩票木工活，和父亲用废材打造出爆款家具 玩票,做自己想要的家具80后杭州姑娘马晟岚毕业于浙江工业大学,学的是广告学平面设计专业,毕业后在广告公司做平面设计 搞平面设计很辛苦,常常加班到很晚,而且要遵照客户的意思反复修改设计稿 马晟岚不想做&.
4、 打造非明星化可传承的设计品牌 孔斌曼图设计创始于2002 年,主要业务范围遍布中国 公司的核心价值观源于对设计的热情和创造,为客户提供最专业的空间解决方案和最佳运营策略 多年来,专注国内大型城市综合体的设计,尤其是城市超高层建筑的.
5、 刘洋归来！打造中国服装设计奥斯卡奖 “我不是大师 ”——在这个很多人都试图将自己标榜为大师的时代,中国著名服装设计师刘洋却这样表示 曾凭借先锋的精神和出众的才华在中国服装界开创了无数先河、.