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自从前年我从大公司离职,成为自由职业者之后,不断有人跟我探讨这个问题：“你的个人品牌是怎么做的？”
首先,作为一名老公关,我多年来一直认为公关人没有个人品牌,不应该考虑做个人品牌.第二,对于现在越来越庞大的和自由职业者大军不到40岁就被指“油腻”的职场焦虑人群,个人品牌成为一件特别重要但无从下手的事情.
有人说,你得便宜卖乖,公关界的姐夫李,谁不知道啊,你闷声发大财悄悄经营个人品牌,还不承认,真会装.
是这样的,老一辈公关人都有一个信条：公关的最高境界是让CEO和企业品牌发光,自己静静地站在幕后.
当然,公关人还有一点点私心,就是在你和CEO之间,中间不要插进任何其他人.
20年前刚入行在甲方,特别喜欢服务我们的乙方,但是我的老板、公关总监不喜欢,说乙方的总经理在活动上总是往我们CEO跟前凑,不懂规矩.
在甲方大公司的时候,我们的全球C C O（首席传播官）,特别不爽在他和CEO中间加了一个CMO,在各种场合,包括发表专业文章,他都说CCO应该直接汇报给CEO.
当然,公关做到高管,也都是人精,深知职场套路,“墙内开花墙外香”的危险.
有个公关高管朋友到一家跨国公司面试,上来人家就说：“你好像很有名啊”,朋友立刻感觉后背发凉.后来得到了那份工作,两年后还是离开了,当然各种原因.对企业来说,得到一个知名人士,开始有成就感,很快就会成为负担,你凭什么比CEO还有名,你在上班时间出去演讲,是为了公司还是为了个人？
做人好难,怎么应付这种险恶环境呢？
首先遵守职场规则,不突出自己.我写的职场书《金领手记》,微博和微信号“姐夫李”,那都是顺带玩的,还有被媒体主编朋友逼着定期写专栏.
我在大公司的时候,很固执地坚持工作和个人分开.能活下来,是因为写东西不提公司,不惹老板；没有活下来,是不肯发公司的内容,也不要求下属转发公司微信,对组织不够专一.
但是自己出来做看来完全不同,个人品牌太重要.
我从大公司离职做自由职业者的第一件事,就是做了百度百科个人词条.你现在去搜一下,多数公关人,包括大咖,都没有自己的百度百科词条.
我的朋友,前同事佟雷正在做一个创业项目“职业精”,就是和自由职业者的淘宝、在行.
佟雷请我给注册的职业精们和企业HR们讲“如何建立个人品牌”,大家说：没有大公司的光环,一切靠个人的时候,才发现品牌有多重要,建立品牌有多难.
不过我的朋友,天奇阿米巴创投基金管理合伙人魏武挥说“好像越是有影响力的人,越是不轻易在朋友圈说什么,比如今日头条张一鸣,微信张小龙,朋友圈几乎不发声”.
我们不能跟名人比,也不能把个人品牌这个事想得太重,不能让朋友圈目的性太强.只是,公关人必须有自己的个人品牌,你所做的一切都是在建立品牌,只不过,那些定位、结构、传播规划要有点系统.
在一切都变得太晚之前,开始做个人品牌.
做个人品牌,什么时候都不晚.
该文结论：该文是关于个人品牌和公关和有没有方面的相关大学硕士和公关本科毕业论文以及相关公关论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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