论文如何通过有效途径加强干部职工队伍建设提升队伍的整体素质，本文是关于队伍建设论文怎么撰写和整体素质和干部职工和队伍建设有关论文怎么撰写.
一、加强市政公司干部职工队伍建设的任务目标
市政公司干部队伍应具备政治素质,讲政治、顾大局,具有较高的理论素养、政策水平和良好的组织协调能力,精通业务,廉洁奉公；业务骨干队伍专业知识结构相对合理、结构合理、优势互补；职工队伍政治素质高、业务能力强,有较强的事业心和责任感,求真务实,爱岗敬业,甘于奉献,有良好的工作作风和团队精神.干部队伍建设目标为增强干部职工队伍的活力、优化干部职工队伍的结构,切实履行好职能,全力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良、干事创业、风正心齐、纪律严明”的干部职工队伍,为推进市政事业实现新跨越提供有力的人才保障.
二、加强市政公司干部职工队伍建设的有效途径
（一）加强干部职工队伍的思想建设及职业道德教育.一是教育和引导广大干部职工、特别是领导干部全面、正确地理解和掌握理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；把学习科学发展观同学习贯彻党的十八大精神结合起来,把理论学习与市政实际工作实际结合起来,进一步解放思想,用科学的态度、发展的观点和创新的精神,研究新情况,解决新问题,指导市政管理、建设工作.二是市政各公司要深入结合自身工作的性质、特点,在全体干部职工中持续、深入地开展全心全意为人民服务的宗旨教育,不断提高服务质量和服务水平.加强公共道德、职业道德和文明市民教育,形成具有鲜明特点的市政人核心价值理念.三是为维护企业员工合法利益不受侵害,企业应与职工签订用工合同,合同中应详细载明试用期期限与待遇、转正工资及社会保障资金缴纳金额等内容,同时,用工合同中应记载企业与员工违约责任及所享受的权利,以此使企业员工形成主人翁意识,积极为企业改进施工工艺、降低施工成本出谋划策,将全部精力投身于企业发展中,最终促使企业实现经营目标.
（二）完善培训教育机制,提高干部职工整体素质.一是切实抓好职工培训工作,每年制订科学合理的职工教育培训计划,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则,采取岗位学习与业余学习、集中培训与个人自学相结合、导师带徒活动等形式,有针对性地引导职工学理论、学业务、学法律、学科技,进一步提高干部职工队伍的文化程度、法律水平、业务技能、创新能力.二是鼓励职工接受社会再教育.各公司应积极支持职工参加电大、函授等学历教育以及职称、资格、计算机、电工、驾驶等非学历教育,并在学习时间上给予支持.对获得相应学历、资格证书的,根据岗位与所学专业的对口情况,给予一定比例的学费报销,并优先充实到合适的岗位.三是企业针对干部职工培训内容组织考核,对在考核中成绩优越或考核成绩较之前有大幅度提高的员工给予一定的奖励,以鼓励广大员工通过培训及自我学习而努力掌握、更新专业技术知识,以便更好地适用本职工作,为企业经营发展贡献力量.四是企业为鼓励员工提升专业素质,应建立岗位薪级制度,将企业试用期员工至总经理岗位划分为若干薪级,并明确各薪级应享有的福利待遇及应承担的职责,细化薪级制度将有助于企业员工制定短期奋斗目标,促使其脚踏实地工作以达到既定薪级,并实现短期工作目标.企业也应根据物价上涨情况及企业利润实现情况定期对薪级工资进行调整,以此鼓励更多职工通过努力工作实现自身价值,保证企业制定的薪级工资更公平、合理.五是在引进市政人才过程中,企业应摒弃“任人唯亲”的错误模式,所有人才招聘工作应由企业人力资源管理部门根据企业各部门用人申请编制年度招聘计划,并对所有引进人才学历、专业技术进行审核,以提高企业人员素质,避免企业招聘人才过程中出现“打招呼”现象的发生,为企业人才储备把好第一关.
（三）注重班子建设,提升领导层管理水平.一是要不断加强班子成员理论学习和业务学习,通过学习不断完善知识结构,拓宽知识领域,提升知识层次,增强把握规律、按客观规律办事的能力,提高工作能力和综合素质,提升执行力.二是要紧密联系改革、发展、稳定的实际,紧密联系领导班子成员的思想实际和工作实际,深入持久地开展思想政治素质教育,认真解决党性党风方面存在的突出问题,端正思想作风,严肃党的政治纪律,增强党性观念,提高政治素质,真正把思想和行动统一到党的十八大精神上来.三是要加强干部的轮岗交流力度,增强干部的全局观念和大局意识,对一些关键岗位要不定期轮换,使干部成为工作多面手,提高干部特别是业务骨干适应多种岗位、多种环境的能力,使积累各项工作的丰富经验.四是建立健全领导干部的监督管理制度.建立健全包括评议领导班子和领导干部制度、领导干部离任审计制度、领导干部年度述职和测评制度、年度考核制度、干部谈心谈话制度、诫勉制度、个人重大事项报告制度、干部交流制度等一系列干部管理制度.要强化领导班子内部的监督,发挥党内生活会的防范监督功能,并拓宽监督渠道,充分发挥舆论监督、社会监督和群众监督的作用.健全和完善监督制约机制,为实施有效监督提供可靠保证.
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参考文献：
1、 以学练赛为抓手，全面提升干部职工综合素能 肖爱军（太原铁路局太原北车辆段,太原030003）XIAO Aijun(TaiyuanRailwayAdministrationTaiyuanNorthDepot,Taiyuan030003,Chin.
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