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第一书记方面有关硕士毕业论文范文 与扶贫第一书记的角色转换类本科毕业论文范文

分类:硕士论文 原创主题:第一书记论文 发表时间: 2024-02-18

扶贫第一书记的角色转换,本文是有关第一书记本科毕业论文范文跟第一书记和角色转换和扶贫相关本科毕业论文范文.

杨 雪

内容摘 要:国家实施精准扶贫战略以来,驻村帮扶成为战略的重点之一.“第一书记”作为驻村帮扶的主体,需要生活在贫困村、工作在贫困村.由于城乡生活、工作、文化等方面有所差异,所以“第一书记”在扶贫工作中面临着角色的转换.正确的角色转换能够促进“第一书记”工作的顺利进行,失误的角色转换就会导致“第一书记”工作中出现困难,甚至影响扶贫工作的开展.

关键词:第一书记 驻村扶贫 角色转换

(作者简介:杨雪,江苏省委党校硕士研究生)

一.“第一书记”的社会角色及角色转换

“十三五”时期,精准扶贫成为农村扶贫开发的首要战略,驻村帮扶是做好内源扶贫的重要手段,同样也是锻炼干部的重要途径.组织部在各省市机关事业单位选派“第一书记”,作为帮扶贫困村的第一人,面对跨越城乡的工作,其角色观念与行为模式等方面都需要一定的转变,以期适应其驻村帮扶的工作.

社会学家郑杭生认为,社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式,它是人们对具有特定身份的人的行为期望,它构成社会群体或组织的基础.1

社会学研究的角色转换是指角色主体出于自身某种变化的需要,从某角色向其他角色转换的过程,是不同类型角色的变化.角色转换的目的,就是满足角色期待,实现自身价值.因此,本文以社会角色理论为分析视角,重点分析驻村扶贫“第一书记”角色转换中的关键内容,包括角色观念的转换以及行为模式的转换,并且提出了促进其角色转换的对策.

二.“第一书记”角色转换的关键

(一)角色观念上的转换

角色观念是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演角色的认识、态度和情感的总和.角色观念建立在自我概念和角色知觉的基础上.如果人们的角色知觉清晰,自我概念同一,那么,角色观念就容易建立.2“第一书记”在城市机关单位大多扮演领导干部角色,而下派到贫困村帮扶扮演的是农村工作者的角色,面对不同的角色,对角色的认知、态度等不免产生差距.“第一书记”可能在原单位扮演的是主要角色,但到了贫困村会成为配合角色;也可能在原单位扮演的是配合角色,在贫困村成为了主要角色.这种角色的转变主要是自身对原角色观念的转变,同时也是对新身份认知度的呈现.

对身份的认知也是个体对角色的定位,角色定位又称为角色确定,即确定一个人的实际地位、身份、能力及其他条件与他承担的角色是一致的、等同的过程.3“第一书记”在贫困村,面对的是不同的工作环境、生活环境、人际交往环境,不免在心理方面产生落差感或者降低归属感.所以,作为刚驻村不久的“第一书记”,要实现角色观念的转换,需要避免浮躁、务虚、自满等不良的心理,树立正确的角色观念,进行合理的角色定位.

1.浮躁与淡定

浮躁的心理对角色定位的影响是极大的.“第一书记”被选派驻村,其工作环境和交往对象都发生了变化,新的职务对其有了不同的要求,产生了新的角色规范.这就会使“第一书记”急于转变其社会角色,从而易产生浮躁的情绪,在缺乏角色认知的情况下盲目作为.所以,在角色转换的过程中要保持淡定的心态,对待新的工作既要有热情又要保持头脑清醒,不断更新自身对新角色规范的认知,及时去纠正不良的角色观念.

2.务虚与务实

“第一书记”大多是第一次接触扶贫工作,即使一些有农村工作经历,但由于未经过专业化的培训,会出现工作阅历和领导经验缺乏的问题.同时,也可能出现“新官上任三把火”之类急于求成的心态,容易诱发务虚的心理.在这里的务虚属于贬义词,指决策中盲目追求工作绩效而导致的错误领导行为.4所以,在角色转变中“第一书记”要更新自身的角色观念,保证工作的实效性,坚持务实的心理是做好驻村扶贫工作的第一步.

3.自满与谦虚

与贫困村的干部相比,“第一书记”的学历、眼界都是毋庸质疑的,受到的关注度也相当高,在一定程度上则会引发其自满的心态,导致角色观念的失衡.自满会使“第一书记”角色定位不准确,自以为是,不参考他人的意见,最后导致角色转换的错位.正确的角色转换就需要有一种谦虚的心态,对待他人的意见和批评都要有则改之无则加勉,对待他人的褒奖也要保持谦虚,用谦虚的心态来为自身角色转换提供基础.

(二)行为模式上的转换

角色意识是角色对自身地位、作用、形象理解和掌握的自觉性、准确性和倾向性的总体反映,是形成角色权利和义务、地位与作用观念的前提.5个体对自身角色的意识清晰度影响着个体的行为模式,主导着角色扮演者的社会行为.角色领悟是指人们对自身角色规范和角色要求的认识和理解.6角色领悟不深刻会影响角色扮演的好坏,角色扮演者如果对自身角色的期待领悟不到位,那么他的角色行为就很难符合角色期待的要求.在扶贫工作中,“第一书记”不但要具备行政工作的管理能力和服务能力,还要具有一定的专业性,精通农业以及农村发展的专业知识.如果仅仅是把扶贫工作看做一般管理性工作,只是为农民服务,不能为扶贫、脱贫打造长期的效应.

从城市到贫困村,“第一书记”接触的是一个全新的环境,其中的生活方式、人际关系等较之以前会形成较大的差距.“第一书记”能否适应这些差别,反映了其行为模式的转换.农村是以土地为基础的封闭的乡土社会,宗族关系和血缘纽带占据重要地位.而在现代城市中,以业缘为纽带,更注重人的素质和能力.布劳认为:“流动的人不能简单地抛弃旧有的角色属性和角色关系,但他们如果不接受新的角色属性,也不建立新的角色属性,那么他们就不能适应他们的新位置.7对于“第一书记”来说,在贫困村帮扶是“陌生人社会”向“熟人社会”的转变,其互动方式是城市符号向农村符号的转变.一方面要将城市的符号带入农村,另一方面又不能过分强调城市符号,舍弃农村原有的符号.

三.促进角色转换的思考

在乡土社会,驻村扶贫的“第一书记”将面临角色观念和行为模式的转变,这种转换会引起相关事物的不确定性,给“第一书记”带来新的风险和挑战.如果应对不佳,会导致“第一书记”难以发挥帮扶的优势,既失去对贫困村的发展效力,又对脱贫起不到应有的作用,同时其自身还会产生不良情绪,异化为介于城市与乡村之间的边缘工作者,影响扶贫工作的顺利进行.“第一书记”的角色转换是一个经历角色观念冲突和行为模式重塑,由城市领导干部向农村扶贫工作者演变的过程.促进“第一书记”角色转换,需要提升“第一书记”自身的发展内力,增强相关政策、保障为角色转换提供助力,确保相关群体的重视为角色转换提供推力.

1.提升“第一书记”自身的发展内力

对于“第一书记”自身来说,形成良好的角色认知,提高自身素质,更新思想观念,从而能够在角色学习以及角色实践中不断提升自身的发展内力.首先,对于良好的角色认知,“第一书记”应对自己有一个客观认识和评价,在驻村前明确这一角色所赋予的期望,强化角色意识,并制定恰当合理的目标.其次,在提高自身素质方面应该从自己的知识和能力水平入手.派驻到贫困村,对农村的气候、土壤、养殖等农业知识都不擅长,对贫困村的经济发展状况不了解,对贫困户的收入状况不明确,这一系列关于农村工作上的问题,“第一书记”都需要主动地去学习.同时,也要善于学习扮演“第一书记”这一角色的技巧,学习自我心理调适的方法,面对压力能够有效地缓解.最后,面对贫困村独特的风土人情,及时更新自身的思想观念是关键.既要将城市优秀的文化传播到贫困村,又不能打破其长期历史积淀下形成的传统观念.要把自己当做贫困村中的一员,与村民们同吃同住、平起平坐,根据村民的适应性、村庄的发展前景,来调整每一阶段帮扶的目标.

2.增强相关政策、保障提供助力

驻村扶贫的相关政策是“第一书记”工作上的指向标,相关保障是“第一书记”生活里的驱动力,只有政策上的大力支持,保障中的全面周到,才能使“第一书记”这一角色有效的得到转换.国务院在2015年下达了精准扶贫工作实施方案,建立了干部驻村帮扶的工作制度,改革了财政专项扶贫资金管理机制,各省市根据各地的不同情况也纷纷制定了扶贫坚攻实施细则.比如,制订了《省级领导干部和部分省直单位联系贫困县脱贫攻坚工作实施方案》,出台了《驻村第一书记管理办法》、《驻村第一书记召回办法(试行)》、《省派第一书记考勤办法》等.而在这里管理办法中,针对“第一书记”绩效考评的政策规定,以及相关保障的方案较少.所以,国家和各省市县要加强绩效考评和保障机制的制度化建设.在绩效考核方面,明确考评内容,考评主体多元参与,科学分配不同考评主体的权重比例,反馈绩效考评的结果.在相关保障方面,组织部要组织开展岗前培训进行工作、心理等方面的辅导;建立驻村生活补贴规定,满足“第一书记”的基本需求;相关领导定期下乡慰问走访,不定时组织“第一书记”召开座谈会,了解其扶贫工作、生活中有待解决的问题.

3.确保相关群体重视提供推力

为促进“第一书记”的角色转换,贫困村中的村干部、村民以及“第一书记”的家庭成员、朋友等相关群体都需要给予重视和支持.首先,贫困村“两委”班子的配合是“第一书记”角色转换的有力支撑.村干部应带头营造村庄良好的氛围,表现出农村热情好客的特点,在工作中积极主动地配合“第一书记”的工作,两者相互借鉴、相互学习.生活中也要主动关心“第一书记”的衣食起居,帮助“第一书记”早日适应自身帮扶角色,融入农村大家庭.其次,村民代表了贫困村的形象,应积极响应村干部的号召,主动与“第一书记”沟通,一方面可以将自己的需求反映出来,另一方面也可以了解城市文化,提升自己的素质,实现全方位发展.

注 释

1郑杭生.社会学概论新修(第三版)[M].北京:中国人民大学出版社,2003:107.

2俞国良.社会心理学[M].北京:北京师范大学出版社,2006.

3郑杭生.社会学概论新修(第三版)[M].北京:中国人民大学出版社,2003.

4百度百科.http://baike.baidu.com/link?url等于TDh1YNk2hxl6p IAGm Lj Kfdc LQ3BZ9Iz GOuPfr Kms4NGe OHQLPvvj XIHAl Bcg6DGi.html

5奚从清.角色论——个人与社会的互动[M].杭州:浙江人民出版社,2010.

6郑杭生.社会学概论新修(第三版)[M].北京:中国人民大学出版社,2003.

7杜洪梅.城市化进程中城郊农民融入城市社会问题研究[J].社会科学,2004(7):73-78.

该文结论:此文为大学硕士与第一书记本科第一书记毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写第一书记和角色转换和扶贫方面论文范文.

参考文献:

1、 精准扶贫中第一书记作用发挥存在问题与以四川省宜宾市为例 精准扶贫中第一书记作用发挥存在问题及对策———以四川省宜宾市为例□ 四川宜宾市委党校课题组摘要精准扶贫工作派驻“第一书记”以来,贫困村扶贫攻.

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