论文管理会计在企业财务管理中的应用分析，该文是财务管理方面有关论文写作技巧范文与企业财务管理和管理会计和应用分析方面硕士学位论文范文.
【摘 要】由于管理会计较之财务会计引入我国的时间较晚,我国企业对管理会计重要性的认识并不充分,又缺乏管理会计进一步发展的宏观与微观环境,导致管理会计的研究与应用严重落后于财务的其他领域.基于此,本文即对我国管理会计所面临的宏观与微观环境进行分析,了解我国管理会计的现状,找出管理会计发展过程中的问题,通过改善管理会计发展的应用环境,培养管理会计专业人才,完善管理会计的理论体系,促进我国管理会计的发展.
【关键词】管理会计体制；管理会计发展环境；改良方法
一、管理会计的概念
在社会生产力进步、信息技术、现代市场经济快速发展、现代管理科学理论发展的条件下,为了对企业进行有效的内部经营管理,利用企业现有的财务信息,通过对财务信息进行深加工和再利用,在企业的前景预测、经济决策、目标规划、过程控制、业绩考核等方面进行规划、决策、控制与评价,使之满足企业内部管理的需要,有效地强化计划评价与控制而进行的会计确认、计量、累积、分析和信息传递过程,从而达到最佳的经济效益的一个会计分支,被称为管理会计.
二、管理会计暴露的问题
1. 我国缺乏管理会计发展的宏观与微观环境
环境对人的影响是潜移默化与深远持久的.一个国家的宏观与微观环境对制度发展的影响也是不容忽视的.从我国在管理会计方面的国情出发,由于我国引进管理会计的时间较短,我国在管理会计方面的体制机制尚未健全.第一,国家在管理会计方面的法律法规不健全,现有的法规无具体的实施细则,管理会计的责任不明,权限不清.第二,国家在管理会计等方面的机构设置不合理,相关机构对法律法规的宣传贯彻不力,导致相关人员的法治意识淡薄.第三,企业在管理会计方面的选拔标准、责任划分、职能约束、管理激励、制约监督等方面的制度缺乏.这又导致管理会计工作缺乏积极性,被动地开展工作,导致工作效率不高；责任与职能约束的缺失又会导致权责不明,互相推诿,影响工作效率的提高；制约监督制度缺乏,约束力不强,容易出现以权谋私等违法乱纪、危害企业进一步发展等行为.因此,我国管理会计的发展所面临的宏观微观环境还十分严峻.
2. 管理会计在内部管理中的重要性被忽视
由于我国管理会计引进的时间较晚,管理会计在企业的应用时间较短,我国管理会计发展的宏观与微观环境并不完善,管理会计的应有效能尚未得到充分的发挥.因此,一方面,在效果并不明显的情况下,国家有关部门对管理会计的工作流程不尽了解,对管理会计的应用功能不够熟悉,并未对管理会计的重要性足够重视,未能改进我国管理会计发展所面临的宏观与微观环境,未能完善促进管理会计进一步发展的法律法规及行业标准,没能及时出台推动管理会计发展的相关政策；另一方面,企业相关的高层领导者预见性较差,并未认识到管理会计在企业内部经营管理中发挥的重要作用,未制定相应的内部管理、激励与监督机制,使管理会计的研究与应用速度较慢,未能达到企业预期的效果.基于此种原因,近几年尽管管理会计的应用有所扩展,但从总体上看,管理会计的应用的范围和效果却很有限.
3. 管理会计专业人员缺乏
一方面,由于我国的管理会计的发展时间短,国家对于管理会计的培训与管理机制并不健全,与之相对应的财务会计发展较早,各方面体制机制已较为完善,但相比较而言,管理会计的工作内容更为繁杂,数据处理更加系统与综合,工作内容对企业的贡献率更高.然而,由于“先天”宏观条件的缺失,我国管理会计的素质普遍较低,使得管理会计的应用职能与作用并未得到有效发挥；另一方面,由于企业对管理会计岗位的关注度不高,相关激励监督机制不健全,管理会计工作的积极性不高,工作所涉及的范围有限,导致管理会计经验缺乏,责任意识薄弱,对自身的要求较低,对专业知识的学习较少,综合素质较低,对企业业务的适应性差.此外,由于单个管理会计人员的综合素质低下,使得企业缺乏高素质的专业管理会计人才团队,管理人才的缺失,不利于财务规划的制定与从而不执行,进而影响企业的进一步发展.
4. 企业管理会计体制出现的弊端
管理会计最早可以追溯到20 世纪50 年代,美国专业学家提出了管理会计的基本框架,并且不断进行改善和发展.但我国引进管理会计的时间较晚,导致研究速度远落后于西方国家,所以尚未研究出完整的管理会计基本框架和符合我国实际情况、具有中国特色社会主义的管理会计理论体制.而就现有的研究资料而言,对于西方管理会计理论的引进和研究较多,我国企业对管理会计的研究和实际运用不多,尤其是财务会计和管理会计结合方面的研究相对匮乏,还缺少管理会计实际应用和理论结合的研究.
就研究方法而言,现有的研究方法不够全面,我国企业无法将管理会计完全地运用到实际中,因为许多研究成果注重于分析内涵和讨论概念,进而疏忽了管理应用实际的分析研究,并没有对管理会计实践进行有效的理论研究.
三、管理会计体制的改良方法
1. 创造和营造现代化管理会计的工作环境和工作氛围
一个良好的工作环境和工作氛围对员工具有重大影响,因此若想培养出优秀的管理会计应用人才,增强管理会计人员的工作效率,充分发挥管理会计在企业中的作用,就必须要创造出适合现代化管理会计人员的工作环境,并且营造现代化管理会计的工作氛围.
首先,要实现企业组织管理制度的变革,使管理会计与中国特色社会主义相结合,总结国内外有关管理会计的研究成果,为管理会计的改革创新奠定理论基础,从而促进企业管理会计应用体制的建立.其次,要完善我国的市场经济体制,依法制定管理会计的相关准则,在市场经济中要注重效率与公平相结合,加强管理会计体系的法律保障.
2. 进行管理会计的实践和宣传
若要充分发挥管理会计在企业中的作用,使管理者重视管理会计的地位,做好以下几点措施：第一,自员工而言,管理会计专业人员要尽心竭力,加快管理会计体制的变革,令企业更加注重管理会计专业人员的作用,从而充分体现企业管理会计的实际运用,实现企业管理会计的资源配置最优化.第二,自企业而言,企业高级管理者务必要深化对管理会计的认识,重视管理会计的作用,特别是中小企业.第三,自国家而言,财政部门要基于推动会计强国战略的目标出发,积极推动管理会计体制改革.
3. 注重管理会计专业人员的培养
管理会计的研究方法和理论分析极为复杂,所以对于管理会计人员的要求也相当高,必须要掌握各类管理知识,熟悉和了解财务通则和企业会计准则,运用会计软件提高会计计算的速度和精确度,进而增强工作效率.现今,管理会计人员相当匮乏,此现象必须要有所改变,积极主动地培养现代化管理会计人员,而最重要的是构造现代化管理会计人员的能力框架,了解各个管理会计人员的各项能力和知识水平,为管理会计人才考核提供参考数据,在会计资上,适当提高管理会计的所占比重,以此令考生更加注重对管理会计的学习和研究.
4. 提高对管理会计的研究力度
目前,我国管理会计的发展存在着巨大的问题,即管理会计的研究并没有与实践相结合,管理会计的不实际性将会影响管理会计未来的发展.因此,要使管理会计快速发展,就必须要以管理会计的理论和实际应用的研究为基础,从我国国情和各行各业管理会计的实际情况出发,进行管理会计实际应用的研究.第一,对于企业而言,可扩大管理会计研究所的规模,支持更多有关于管理会计的科研项目,结合国内外的管理会计的研究方法、研究成果和研究理论,对传统的案例分析方式进行创新,使其与具体情况相结合,提高管理会计的实际性,使管理会计的作用得到充分发挥.第二,对于高校而言,提高管理会计研究的学术氛围,可多举行有关管理会计研究的专家座谈会,在科研成果评价方法上要逐渐以管理会计为主导,以此调动管理会计人员的研究积极性,提高管理会计在高校科研项目中的重要性.
四、结束语
管理会计在的企业内部经营管理过程中发挥着不可忽视的促进作用,随着管理会计改革的进行,我国管理会计行业的发展潜力将是不可限量的.
参考文献：
[1] 徐婷婷. 针对高职院校管理会计的人才培养现状进行改革[J].现代经济信息,2017（11）.
[2] 李建红. 管理会计人才培养路径探究[J]. 新会计,2015(12).
[3] 张雁飞. 电网企业复合型管理会计人才培养策略研究[J]. 商业会计,2015(17).
点评：此文是一篇关于企业财务管理和管理会计和应用分析方面的财务管理论文题目、论文提纲、财务管理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
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