论文企业文化角度下的中石油企业思想政治工作，该文是企业方面有关在职开题报告范文跟思想政治工作研究和企业文化角度和中石油有关论文范本.
李晓梅
【摘 要】在当前企业发展的过程中,思想政治工作的重要性是不言而喻的,其能够为企业员工的思想意识的提升做出重要的贡献.尤其是在石油企业中,当前的思想政治工作为企业提出了全新的要求以及挑战,所以需要人们进一步深化思想意识,加强企业政工方面的关注程度,这样才能让企业得到更好的发展.本文重点对中石油企业思想政治工作的开发进行了探讨,希望能够对今后的思想政治工作带来一定的帮助.
【关键词】企业文化 石油企业 思想政治工作
一、企业文化建设与中石油企业思想政治工作之间的关系
在企业发展企业文化的过程中,需要以思想政治为首要的出发点,这样能够让企业得到更好的发展,加强企业思想政治工作,可以进一步促进员工思想觉悟的提高,让企业的思想政治工作成为企业发展的目标与任务,更好地促进企业的发展壮大.由此可见,企业的文化建设与思想政治工作实际上是密不可分的关系.在中石油的企业思想政治工作中,主要是采用软性管理的方式,从精神上对员工的精神进行教育,以达到趋同性的效果,使员工更加了解企业的文化理念以及核心价值观.企业文化与思想政治在某些方面来说是具有一致性的,可以通过思想政治达到为企业进行宣传的效果.并且二者都十分重视对员工进行培训,将企业正确的观念传达给企业员工,以此来提升他们的个人修养以及素质,将自身的价值更加充分的展现在工作中.
除了趋同性以外,企业文化与思想政治并不是完全相同的,二者之间存在一定的差异性,从经营范畴上来看,企业文化的目的是为了企业能够更好地开展经营管理,在企业文化建设的帮助下,为企业带来更多的经济效益以及管理效益.而思想政治则有所不同,这主要是在思想意识层面上对企业员工开展的教育活动,其主要的观点与企业的文化建设核心相一致,但是在细微之处,仍然可以看到二者之间存在一定的不同之处.在企业思想政治建设的过程中,不能与企业建设的主流观点相违背,应该认同其观点以及文化,促进企业经济效益以及党政建设的共同发展.企业文化建设虽然与思想政治建设一样,都是为了促进企业员工自身积极性的提高,但是在实际的工作中,前者主要是在企业自身的基础上得以发展起来的,而后者则注重从思想层面上来发展企业,建设企业.企业文化是以核心价值观为主要导向开展起来的,思想政治建设主要是从思想意识层面上对企业员工展开的教育活动,所以二者之间还是存在一定差异性的.总而言之,企业要想得到发展,企业文化建设以及思想政治建设都是不可或缺的,并且要看到二者之间存在的差异性与趋同性,这样才能让企业的发展速度更快.
二、中石油企业思想政治工作的途径
首先,企业员工应该积极地参与进企业的思想政治工作中,需要在企业文化的视角下,不断树立起正确的价值观念以及人生观念,激发起企业员工的思想热情,全身心地投入到思想政治的建设中来,将以人为本这一思想政治观念始终贯穿在企业的发展活动中,注意使用恰当的方式方法来激励员工,要让员工始终处于企业发展的最关键地位上,这样才能让企业员工感受到其自身的需要与企业的发展需要是相互一致的,促进企业又好又快的发展.在开展思想政治工作的同时,还应该与企业的文化需要相互结合在一起,积极开展培训工作,让企业员工的思想政治觉悟得到进一步的提升,共同为企业的发展建设贡献出自己的一份力量,企业要做好相应的引导性工作,这与企业的自身发展有着十分密切的联系,对于促进思想政治工作的进一步落实也意义重大.
其次,企业应该建立起良好的形象,良好的企业形象可以当作是企业精神文明的集中体现,是企业发展道路上的助推器.在中石油企业不断发展壮大的过程中,企业要想获得良好的形象,就需要加强思想政治方面的建设,由此起到积极的促进作用,帮助企业在激烈的市场竞争中获得主动权.发展思想政治工作,可以让企业从内部就展现出良好的政治面貌,并且将这一面貌潜移默化的渗透到外界环境中,引起企业员工以及领导的重视,无形之中塑造起自豪感以及参与感,这样企业思想政治工作才能不断获得进步.
第三,要树立起正确的价值观念,这一核心价值观念的形成是十分重要的.企业文化建设中,核心价值观念时企业发展建设的重点.能够有效地推进企业思想政治工作的进一步发展,那么应该如何树立起正确的核心价值观念呢？这需要树立正确的发展目标,以此当作企业在经营过程中的信念,这也是企业员工赞同的企业意义.因此,树立正确的核心价值观应从积极开展正确的思想政治工作入手.认真落实社会主义核心价值观,坚持党的领导,建设符合党的要求、符合石油企业自身发展的核心价值观,动态的适应社会的发展,以满足不同时期的需求,推动石油企业的不断发展.
三、结论
随着企业文化的蓬勃发展、新时期党建工作的加强,石油企业作为“血脉”行业,在企业文化的视角下,必须落实核心价值观,不断促进、改善和提高企业思想政治工作,从而保证石油企业朝着正确的方向,又好又快的发展,实现经济效益、社会效益的双赢.
参考文献：
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[2] 赵前祥, 季宁. 企业思想政治工作面临的问题及解决对策[J]. 改革与开放,2013(04).
（作者单位：中国石油天然气股份有限公司辽宁大连销售润滑油分公司）
本文总结,上文是适合不知如何写思想政治工作研究和企业文化角度和中石油方面的企业专业大学硕士和本科毕业论文以及关于企业论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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