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袁帅锋
撰写领导讲话稿是机关文字工作者的经常性任务,也是一次重要的工作内容.结合多年的写作体会,笔者认为,要写好领导讲话稿需在弹好“五重奏”上下一番功夫.
摸透搞懂讲话类型,定好位.如何摸透搞懂讲话类型？可以从三方面入手：一是搞清楚什么会.领导讲话可分为动员部署会、总结表彰会、座谈研讨会等几种类型.不同类型会议上的讲话,有着不同的讲话基调、结构和内容.只有提前了然于胸,才能写出恰如其分的领导讲话稿.二是弄明白谁讲话.领导讲话稿起草的过程实际上是为领导立言的过程,不同的领导有着不同的特点、阅历、气质.因此,动笔前要把每位领导的特点、风格、讲话习惯等研究透,提高命中率.三是核对好谁来听.俗话说,到什么山唱什么歌.就领导讲话稿的起草而言,就是要做到对什么听众讲什么话.因此,文字工作者需提前弄清楚所面对的听众是什么人,找到共鸣点,为动笔撰写奠定基础.
准确把握领导意图,开好头.古人云：“知己知彼,百战不殆.”只有对领导意图准确把握、了然于胸,才能为写出高质量文稿奠定基础.具体要做到三点：一是及时捕捉领导观点.领导在各种会议上的发言、调研时的谈话和提问等,都表达了自己的观点和看法,机关文字工作者要时时处处做有心人,及时把领导的观点加以梳理归纳.二是迅速进入领导角色.领导在不同场合扮演的角色往往不同.文字工作者要迅速进入领导角色,以领导的眼光观察问题、分析问题、处理问题,使所写讲话稿做到文如其人,符合领导身份.三是充分体现领导风格.同一篇讲话稿,有时这个领导喜欢,那个领导不喜欢,原因很可能是与领导风格不符.这就需要尽快熟悉领导的思维方式和工作方法,使讲话稿尽量符合领导讲话风格、体现领导个性.
巧妙构思框架结构,谋好篇.这是写好领导讲话的关键.要在“三个好”上狠下功夫：一是设计好结构.领导讲话稿要求层次清晰、线索连贯、逻辑严密.比较常见的结构有横向展开式、纵向展开式和自然推进式等几种,文字工作者要根据不同的结构搭好架子,力求层与层之间、段与段之间、句与句之间衔接过渡自然、平稳.二是拟制好提纲.拟写提纲是起草领导讲话稿的重要一环.有了好的提纲,起草领导讲话稿就会得心应手.要根据讲话要求,把大、小标题以及每个层次该写什么、哪些该重点写等考虑清楚.三是提炼好观点.这是起草领导讲话稿的关键.好的讲话稿需要有观点上的高度,文字工作者要能够选取独特视角,善于总结和提炼,努力在讲话稿起草中获得灵感、提出见解.
紧紧围绕会议主题,行好文.写作时如果与会议主题贴得不紧密,就很容易偏题、走样.有三条要求需要注意：一是反映领导思想.领导讲话稿属于“命题作文”,能否写好很大程度上取决于讲话稿是否体现了领导的思想.因此,文字工作者在起草讲话稿时,要尽量把领导的所思所想、所感所悟讲明白、讲透彻.二是符合听众特点.领导讲话的听众是讲话稿起草需要考虑的重要因素.写讲话稿时一定要心里装着听众、揣摩听众心理、符合听众口味,根据听众的教育层次和理解水平写出雅俗共赏、长短结合的实文、美文.三是突出会议目的.每次召开的会议,要研究什么问题、传达什么精神、达到什么效果,都有一定的目的.文字工作者要认真研究和把握会议目的,注重在宏观上和微观上把会议的目的体现在讲话稿中.
精雕细琢在手初稿,用好语.俗话说：“文章不厌百回改,千锤百炼出精品.”好的材料不是写出来的,而是改出来的.精雕细琢在手初稿,主要体现在“三个要”上：一是语言要精.古人云：“要言不烦.”按照简洁、朴实、精练要求,善于运用通俗的语言体现领导的观点；注重吸收群众语言的精华,讲大白话、个性话、通俗易懂的话.二是表达要活.生动活泼的表达更具号召力、感染力、说服力,文字工作者在表达方式上要灵活生动有特点、刚柔并济有感情、贴近基层有生活,切实拉近与会议听众的距离,保证会议效果.三是语调要稳.沉稳、大气的语气语调,能使领导讲话更有气势,更能体现领导的身份.因此,在起草领导讲话稿时,一定要多观察领导喜欢什么样的语调,多揣摩哪些语调更符合领导的风格,真正让领导讲出感觉、讲出味道、讲出情怀.
（作者单位：安徽省阜阳市委办公室）
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参考文献：
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