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分类:职称论文 原创主题:财务风险论文 发表时间: 2024-01-21

论大数据和企业财务风险预警,本文是关于财务风险方面论文范文素材与财务风险和预警和数据方面专科毕业论文范文.

摘 要:我国在经济与科技二者同时发展的进程中,不断优化企业的发展模式与工作状态.而企业在现今的发展中,会受到较多风险因素的威胁,其中,最为主要的就是财务风险.因此,企业在发展中要极为注重对企业内部外部财务风险的预估,并利用当下先进的大数据相关技术,使财务风险预警工作能够更好的开展,并在此基础上开拓企业的发展前景.本文主要针对财务风险预警的相关问题进行了系统的分析,并结合其实际情况提出了具有战略性意义的优化建议.

关键词:大数据;财务风险;员工培训

一、大数据时代下企业开展财务风险预警工作的重要意义

在大数据时代的发展背景下,企业在进行项目投资或决策时,开展适当的财务风险预警能够在较大程度上避免企业的利益受损,对其未来的发展进程具有极为重要的意义.而且,大数据的全面推进能够促进企业的良向发展,就一般而言,企业在发展过程中,财务相关的事物若都向大数据方向靠拢,能够为工作带来更为方便、快捷等工作效果.此外,财务相关工作本身就是数据的一大分类,尤其是大型企业的财务活动,会产生更为巨大的数据分析等工作.在该种状况中,企业若能够把握时展的方向,积极应用大数据思想和技术,便能将自身企业在未来发展中所能遭遇的风险进行较为准确的预估,并能够在此基础上有效的避免或者对其问题进行分析处理.因此,将大数据技术进行良好的借鉴、应用能够在强化自家企业的财务风险防范能力.

二、大数据时代下企业进行财务风险预警时所面临的问题

( 一) 企业中的财务风险预警人员的综合素质较差

由于财务风险预警相关体系是一项较为系统、整一、极具技术含量的工程.因此,对于我国现今存在的企业而言,若想进行全面的财务风险预警,需要专业的工作人员对大数据技术进行操作、应用.但是,在实际的工作中,各个企业为了降低人工成本、减少人力资源,在进行财务风险预警工作人员的招聘时,会降低标准要求,使其自身企业的财务风险预警人员不具备优秀的专业技能,面对各种各样的财务风险,其工作人员束手无策.不仅如此,专业技能的不足,能够导致其相关技术的应用有误,进而影响大数据的准确性,为公司的决策与发展带来不必要的损失,导致企业的发展前景受限.

( 二) 企业对于进行财务风险预警工作意识不足

虽然,企业进行财务风险预警对其发展具有重要的作用价值,但是,对于我国现今发展中大部分的中小型企业而言,其企业管理者与公司员工都对该项工作的概念具有模糊的印象,甚至对该项工作一无所知.因此,财务风险预警工作的落实具有较大难度.在其运营过程中,具体的不足主要表现为:中小型企业在发展过程中,没有对财务风险预警制度进行系统有效的设定,并且没有较强的财务防范意识.在实际工作中,缺少或根本没有相关的专业知道与行为规范,使大数据技术无法得到更为优良的应用,并能够直接导致企业财务风险预警工作无法继续,严重制约了中小型企业的发展.

( 三) 企业所展开的财务风险预警方式过于陈旧

社会在发展、时代在进步,虽然现今也有部分企业进行相关的财务预警,但是其在实际工作中,所运用的具体开展方式和方法过于老旧,对财务风险预警能力的提升具有较大阻力,使该项工作的功能效应无法完全发挥.比如,企业在进行财务风险预估工作时,所用的工作人员大部分都是从财务管理办公室挑选而来,虽然具备财务管理等工作技能,但是,二者不能重叠,且不能够直接将财务管理的策略方法运用到其中.这对工作人员具有较高难度,也是风险预警工作难以全面展开.没有合适的相关工作人员进行方式的创新应用,会导致,在实施工作时能够被选择的工作开展方式逐渐减少,由此引发相应的恶行循环,最终,将企业财务风险预警的发展置于极为被动的境地.

三、在大数据时代下优化企业财务风险预警的策略分析

( 一) 强化工作人员的专业技能并提升其综合素质

在大数据时代的发展下,企业应该更为科学的应用相关技术,使其在进行更好的发展.任何工作的开展都无法离开专业的工作人员.因此,企业若想将大数据相关技术应用于自身企业,首先需要对企业内部的工作人员进行良好的选拔与培养,并适当的引入相关的高技术人才.其具体做法为:1. 提高招聘标准.在现今的各个企业中,其招聘的标准主要是学历以及工作经验,对其具体能力并没有较为具体的了解,故而在实际工作中无法发挥其岗位效用.在进行财务风险预警工作人员的招聘时,要对其进行相应的能力测试,要求其具备基本的专业能力,并能够对工作形式与状态进行创新应用.2. 对现有工作人员进行系统培训.企业在发展过程中,大数据的相关技术也在不断的发展.因此,企业应该对员工进行定期培训,使其能够适应技术发展的节奏,并为企业创造更大的利益.在进行培训时,首先要了解员工自身存在的不足,而后对其进行具有针对性的培训.3. 优化员工综合素质,员工在工作中,能够影响其工作效率的不只是专业技能,还有其工作态度.因此,在进行专业技能培训的同时,应该强化员工的工作使命感,使其能够更为专注认真的工作.

( 二) 强化企业全体工作人员的财务风险预警意识

在企业发展的新时期,企业应该更为重视财务风险预警工作,并对该项工作的开展给予更多的助力与支持.在进行提升该意识的工作时,首先,企业的管理人员要强化自身对风险预警工作的重视,并在此基础上,加大对员工该项意识的培养力度,使企业整体氛围都朝该发展方向发展;其次,企业要积极构建财务风险预估相关体系,在该项工作中,可以应用责任制度,使员工能够更为自觉的进行相关工作,并在完成工作的基础上,将工作做到更为完美;最后,公司全体应该依照制定好的具体财务风险预警体系进行各自所负责的工作.在财务风险预警实施的过程中,其为企业带来的效益与便捷是有目共睹,在该种发展状况中,相关的工作人员会逐渐加重对其的重视程度,全面提高在大数据时代下,企业的财务风险意识,为其相关工作的开展提供更为便捷的环境,并能在较大程度上拓展企业的发展空间.

( 三) 应用大数据技术对财务风险相关工作方式进行创新改革

目前,企业在财务管理工作中,能够很好的应用电算化技术,部分企业更是受到了该种技术与大数据技术的影响,创建了相应的、较为具体的企业财务风险预警部门.企业在该种发展模式中,可以充分的利用大数据时代的发展特点,在其平台中,开展创新财务风险预警方法的工作.在实际实行中,可以有以下几种具体做法:一是设立全新的部门,对该项工作进行具体的规划与记录,使其数据能够得到完好的保存,相关的工作人员也能将工作的任务进行分配优化,使相关工作能够被更完善、合理的完成.其次,企业中设立的全新的部门要对已经记录的数据进行系统化的分析,并将自家企业的状况与市场中的大数据进行对比分析,并根据数据结果以及公司现状对财务风险预警进行预估.将该种发展形式进行持续的应用,能够逐渐提升企业发展中的财务风险预警能力.对于企业的发展而言,一旦将该种发展形式形成习惯,企业在未来的发展中将会拥有极大的优势.最后,企业在开展该项工作时,要尤其重视数据化分析时对风险因素的甄别.企业在开展该项工作时,只有强化该排查能力,才能将风险预警工作的实际效用做到更大效用的发挥.做到强化企业的发展,优化企业的工作创新能力.

四、结束语

就目前我国的发展而言,大型企业中已经具备了较强的财务风险预警能力,且其对该项工作具有极高的重视,反观综合实力较弱的中小型企业,在其发展的进程中,不重视风险预警能力,对企业发展中所暗藏的风险一无所知,并时刻受到企业运营障碍的阻挠,无法及时应对发展进程中所遭遇的问题,使企业受到严重的经济与发展损害.本文就该问题,对大数据时代下,企业财务风险预警工作的相关问题展开了研究,针对其现今存在的问题进行了系统的分析,并提出了强化工作人员的专业技能并提升其综合素质、强化企业全体工作人员的财务风险预警意识、合理应用大数据技术对财务风险相关的工作方式进行创新改革等三方面的优化建议.

参考文献:

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[2] 李欣丽. 关于ST 风险预警模型文献综述——基于股权特征和内部控制视角[J]. 财会学习,2018 (09):67.

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参考文献:

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