论文探析高校学生行政管理工作，该文是高校学生论文怎么写与行政管理和高校学生和探析方面专升本毕业论文范文.
摘 要：近年来,随着教育改革的深入推进,各大高校的招生人数不断增加,一方面,其促进了我国国民的整体素质发展,另一方面,其也为学校的学生行政管理工作带来了更高的挑战.文章主要研究高校学生行政管理工作的有效开展途径.
关键词：教育改革 高校教育 学生行政管理
高校作为我国的高等教育机构,承担着为社会发展培养优秀人才的重要责任.而高校的学生行政管理工作就是实现人才培养目标的重要工作内容.在教育现代化发展的新型势下,社会对高校的学生管理工作提出了更高的要求,其必须要摆脱掉传统管理方式的弊端,创新的开展学生管理工作.
一、高校学生行政管理的特点
随着新一轮教改的深入推进,我国的高校学生行政工作也发生了相应的改革与变化,在改革的基础上,高校学生管理工作也呈现出了新的特点：
1.规范性
规范化是开展学生管理工作的基本要求之一,其主要体现在以下几个方面：第一点,行为规范,即在学校师生共同认可下制定的价值体系,以及必须遵守的日常行为准则.第二点,下位法服从上位法,即在管理的过程中,必须体现精神育人的教育原则,不能滥用职权.第三点,工作规范,即相关规范的制定、颁布、实行,必须遵照规定的流程,保持管理工作的科学性以及合理性.第四点,管理语言的表达要准确、规范,避免发生误导、含糊、模棱两可等现象.
2.统一性
一般来说,管理的统一性主要是指法规、政策、制度的统一,这一点也是进行学生日常管理的关键.学校一切规章制度的制定以及推行都不能违背这一原则,否则,将会在极大程度上造成管理工作的混乱,甚至产生严重的矛盾现象.例如：在学校的宿舍管理方面,学校的校门门禁时间是11点,而宿舍的门禁时间是10点,这就在极大程度上造成了宿舍管理制度与学校管理制度的矛盾,容易引发管理的混乱.
3.程序性
在进行学生管理工作的过程中,必须要以规章制度为基础,在相应的时间之内,按照规定的流程完成管理工作.同时,在管理的不同阶段,管理工作具有一定的周期性.例如：在宿舍管理中,日常的寝室巡查工作应该根据学生的作息时间进行调整,以此发挥出管理工作的最大作用.
4.动态性
这一方面主要是指,学生管理工作的开展应该适应学生的发展状况.高校的学制一般来说有三年到五年不等,在这样的年龄层次分布中,因为接触社会的不同,娱乐文化活动的不同,各不同年级的学生在思想观念,行为习惯方面往往会存在一定的区别.对此,应该时刻把握学生的发展动态,起到更好的管理效果.
二、高校学生行政管理发展现状
为了更好的开展教学活动,规范学生的校园学习行为,促进学生的身心发展,切实落实高校的人才培养责任,学生管理工作,一直都是学校管理的重中之重.在长时间的管理实践过程中,我国的高校学生管理工作已经得到了比较健全的发展,但是,在现阶段教学改革的实际环境下,其还存在一些突出的实际问题.
1.管理观念转变不彻底
由于长时间受传统管理观念的影响,现阶段一些高校的管理工作还在延续着传统的管理方式,究其根本,是管理人员的管理观念没有实现现代化的完全转变[1].在传统的学生管理观念中,突出强调学生服从学校、个人服从整体,其在极大程度上忽视了学生的个人立场,在管理措施方面,经常使用批评、通报、思想政治灌输的方式对学生的行为与观念进行矫正.这样的管理方式,不仅管理效果不明显,甚至还会导致逆反心理等一系列问题.
2.管理环境建设不足
环境对人的影响是巨大的,所谓“近朱者赤,近墨者黑”.良好的环境能够陶冶学生的性情,促进其自我约束以及自我管理.但是,在现阶段的一些高校中,管理者没有充分的认识到环境对学生的影响,放任一些不良思想在学生之中传播,进而导致严重的不良影响.例如：在学校中攀比之风盛行,有的学生甚至为了攀比进行一些不正规的贷款,不但损害了自己的利益,还对学校的管理工作造成了极大的不良影响.
3.管理方式陈旧
随着教育改革的深入推进,高校的管理方式必须要进行适当的改革,以此满足教育现代化发展对高校学生管理工作的客观要求.但是,现阶段的一些管理人员在管理的过程中,因为思想观念的影响,对管理方式的创新程度较低,难以起到有效的管理效果.例如：在学校宿舍的管理工作中,还在延续着定时点名、查寝的管理方式,不但难以起到有效的管理效果,甚至还会造成学生的反感.
三、高校学生行政管理工作的有效开展方式
现阶段,随着高等教育普及化的大力推进,高校的招生人数不断扩大,在这样的实际环境下,院校的学生行政管理工作面临着必然的改革.目前,各大高校纷纷开始了在新教育形势下的学生行政工作创新实践.虽然在实际落实方面还存在一定问题,但是,在应用效果方面,为相关管理人员的管理实践提供了重要的参考信息,对此,相关管理人员应该站在发展的立场上,开展创新性的学生行政管理活动.
1.转变管理观念
针对在传统学生管理工作中存在的管理观念陈旧的突出问题,必须要立足教育发展的角度,树立现代化的学生管理观念,以此推进管理模式的创新改革.对此,学校应该加大宣传力度,加强管理教师思想观念建设,以宣传教育的有效手段,推进其管理观念的切实转变.相关管理人员应该积极学习现代化的管理方法,从中汲取精神营养,开展更加有效的学生管理工作[2].例如：在学校的宿舍管理中,必须摆脱传统的学生服从学校,个人服从集体的管理方法,尊重学生的个人立场.对此,管理人员可以在寝室中设计管理意见箱,以学生的意见作为管理制度制定以及实施的重要参考,如此,一方面能够满足学生个性发展的需求,另一方面,能够有效提高学生对管理制度的认同感.
2.营造管理环境
学习要有学习环境,管理也应该有相应的管理环境.对此,教师应该充分认识到环境对人的影响,一方面,为学生建设良好、健康的生活环境,以此熏陶学生的思想观念以及价值观.另一方面,应该时刻关注学生接触的思想环境,避免不良思想在学生之间的蔓延,保持学生生活环境的健康、安全.具体的,管理人员可以组织相关的管理活动,以此丰富学生的日常生活,营造更加适合学生发展的生活与学习环境,促进其和谐的身心发展.例如：学校可以以寝室为单位,组织寝室美化大赛,鼓励学生发挥自己的想象力,自己动手,互相合作,对自己的寝室进行健康的美化.如此,不但为学生营造了更加舒适、个性化的生活环境,也陶冶了学生的情感,对学生的思想观念发展具有积极的促进意义.
3.创新管理方法
在现代化的教育环境下,传统的学生行政管理模式已经远远不能满足越来越大的人才培养责任对学生管理的实际需求.对此,相关管理人员必须要树立创新思想,不断关注学生的发展状况以及思想动态,结合其个性发展特点,创新性的开展管理活动.例如：在日常的学生管理方面,可以通过学生选举,组建学生自我管理组织,充分发挥学生的自我管理作用.这样,不但能够推进学生管理工作更加顺利的开展,还能够在极大程度上提高学生的自我控制能力.此外,在信息技术高度发展的今天,管理人员应该积极的应用现代信息技术,以此推进学生管理工作的规范性、准确性、全面性.
综上所述,高校承担着为社会培养优秀人才的重大责任.对此,作为实现学生素质培养重要工作内容的学生行政管理已经得到了教育的广泛关注.在这样的发展实际情况下,相关管理人员应该树立现代化的教育观念,以创新意识指导管理工作,实现更好的人才培养效果.
参考文献
[1]柏海珍.人本理念下的高校服务型行政管理体系建构[J].领导科学论坛,2017,27:228-229.
[2]周勤怡.“去中心”网络社会中高校学生管理问题研究[D].华东师范大学,2010.
汇总:此文为关于高校学生方面的大学硕士和本科毕业论文以及行政管理和高校学生和探析相关高校学生论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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