论文高校科技成果转化中技术经纪人的作用与有效发挥，本文是科技成果论文范文检索跟科技成果和技术经纪人和作用方面毕业论文范文.
摘 要：本文在研究中以高校科技成果转化为核心,分析高校技术经纪人的特点,分析高校科技成果转化中技术经纪人的作用,提出发挥技术经纪人作用的有效措施,提高高校科研水平,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助.
关键词：高校科技成果；技术经纪人；素质
科技成果的转化能力是高校综合科研水平的综合体现,为了实现高校科技成果的应用,要促进科技成果向生产力的转移,这一过程十分复杂,除了需要技术、设备和工艺的支持之外,还与高校投资项目、管理活动以及营销工作息息相关.在高校科技成果实践中,需要科技人员、管理人员、技术经纪人员的共同参与和努力,完成科技成果转化工作.在此过程中,技术经纪人成为高校科技成果应用到市场和企业生产经营中的催化剂,推进社会的现代化发展进程.在这样的环境背景下,探究高科技成果转化中技术经纪人的作用及有效发挥思考具有非常重要的现实意义.
一、高校技术经纪人的主要特征
（一）数量少.现阶段,由于高校技术经纪人很少受到重视,使得技术经纪人很少,拥有资格证书或是执业经纪人微乎其微.国家在80年代以后没有再培养技术经纪人,直到19年代末才获得重视,逐渐在个别高校进行技术经纪人的培养.根据相关数据显示,上海地区拥有技术经纪人资格证的高校技术经纪人为500人左右,执业经纪人不超过200人,技术经济组织大多不存在.
（二）多.受大环境影响,高校技术经纪人多为,高校的技术经纪人大多是本校的科技管理人员,他们多是科技人员或是教师岗位,在实际工作中,熟悉高校科研工作,无论是科学文化还是专业知识都储备丰富,但针对金融、财经、企业管理或是商品流通等方面的知识较为缺失,市场意识不足.
（三）浅层性.高校技术经纪人大多从事单一的*业务,很少参与较为系统的科技成果转化业务,而市场中的技术经纪活动都是一些简单*业务,使得高校技术经纪人工作空间受限,无法真正参与到高校科技成果转化的全过程,没有发挥出技术经纪人的作用,不利于高校科技成果转化工作效率的提升.
二、高校科技成果转化中技术经纪人的作用
技术经纪人主要活跃在科技项目与投资项目之间,是高校科技成果和企业投资活动对接沟通的专业*人士,而高校科技成果转化成功与否要依赖于技术经纪人,其作用具体可表现为以下几方面：
（一）搜集市场信息.在高校科技成果转化中,技术经纪人可以为科研人员与管理人员扩展市场空间,定期搜集市场信息,并在经营活动中积累交易信息,拥有一批高质量企业买卖资源,市场信息完整程度高于买卖双方.在技术市场运行中,技术经纪人借助自身的信息与专业知识,实现高校科技成果的低成本投放,快速配比买卖双方,在控制技术市场交易成本的基础上,提高交易率.
（二）评估科技成果.在高校科技成果转化中,技术经纪人可以对高校科技成果进行有效评估,借助市场信息,确定高校科技成果的市场价值,与高校科研人员和管理人员沟通议价,双方相互选择,确定交易额.同时,根据高校科技成果类型和功能,选择合适的技术买方,促进高校科技成果的交易.
（三）加强组织协调.技术经纪人要组织和参与到高校科技成果的商业开发,协调高校与企业,成为技术市场交易双方的沟通桥梁,引导科研人员与企业对接人员的沟通,监督科技成果的整个开发过程,为科技人员提供合理意见,实现组织协调作用.除了参与科技成果开发过程之外,技术经纪人员还要为高校科技成果的转化提供多方融资渠道,在融资方面提出专业性建议,将银行贷款和风险投资结合在一起,全面吸纳资金,为成果转化和后续开发提供资金支持.
（四）保证合同签订.在高校科技成果转化中,技术经纪人还在合同签订与履行中承担第三方担保重任,签订技术合同的过程中,要确定交易双方是否了解合同中各项条款的表达,确定技术指标内容和参数、支付金额条款、双方责任与义务、保密条款、知识产权、违约责任、合同争议等方面内容.高校科技成果转化的周期较长,这就表示交易双方并不是单纯的买卖关系,也是长期合作关系,要考虑双方利益,严格核对合同内容,督促双方履行合同.
三、发挥技术经纪人作用的有效措施
（一）加强重视程度,提高综合素质.为了促进高校科技成果的转化,要求高校要加大对技术经纪人的重视程度,正确认识到技术经纪人在高校科技成果转化中的作用,形成危机意识,明确高校科技成果转化工作的紧迫感,形成思想意识,特别是高校领导,要分析现有技术经纪人队伍的问题,制定自上而下管理政策,培养一批高素质技术经纪人队伍,发挥出技术经纪人在高校科技成果转化中的作用,提高高校科技成果的应用效益,进而促进高校的可持续健康发展.同时,要加强对技术经纪人的教育培训工作,扩展技术经纪人的知识范围,了解科技、法律、金融、管理、市场等方面的知识,根据企业实际情况,合理判断,提供咨询服务,使得交易双方做出正确的决策,促进高校科技成果的转化,切实将科技成果转化为生产力,发挥出高校科技成果的价值.
（二）完善管理体制,提供发展空间.为了发挥出技术经纪人的作用,要完善技术经纪人管理体制,制定符合高校实际情况和技术经纪人期望的管理政策,优化技术经纪人的薪资待遇,使得技术经纪人的职称评定、绩效考核、奖金奖励等方面和工作业绩挂钩,提高技术经纪人薪资水平,特别是针对技术交易中表现突出的人员要设置大额奖励,激发出技术经纪人的工作积极性.同时,要专设技术经纪人专职岗位,重视对年轻技术经纪人的培养,并采用职能政企分离制,促进高校技术经纪人的社会化与市场化发展.根据高校实际情况,可以创立企业型技术经纪人服务机构,增加技术经纪人的实践经验,参与到高校科技成果转化的各个环节中,发挥出技术经纪人的作用,进而实现高校科技成果的转化和应用.
（三）优化运营机制,发挥实际能效.高校要进一步优化技术经纪人运营机制,发挥出技术经纪人在高校科技成果转化中的作用,鼓励地方结合经济发展与产业转型情况,启动法律程序,制定和发布符合高校科技成果转化需求的法律制度体系,规范市场行为,进而促进科技成果交易市场的繁荣发展.同时,拓展经济组织形式,引导技术经纪人深入到高校科技成果转化中,运用自身的专业知识和市场信息资源,促进技术交易的达成,为高校和企业提供全方位服务.除此之外 ,当地政府机构还可以为高校科技成果的转化提供政策上的支持,通过手续简化或是减免税费等优惠,为技术经纪人运营模式的发展提供有力支持,进而提高高校科技成果的转化水平.
结语
综上所述,在高校科技成果转化中,为了提高高校科技成果的应用效益,要发挥出技术经纪人的作用,加强对技术经纪人的重视,做好技术经纪人教育培训工作,提高技术经纪人的综合素质,完善管理体制,提供发展空间,优化运营机制,进而实现高校科技成果的转化和应用.
参考文献
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（作者单位：福建师范大学科学技术处）
此文点评，本文是关于科技成果和技术经纪人和作用方面的科技成果论文题目、论文提纲、科技成果论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
1、 院为实体下的高校科技成果转化人才培养和激励机制 基金项目上海交通大学人力资源管理研究课题（2018年）；国防知识产权局评议项目（16GFZZZ01072）; 上海交通大学晨星优秀青年教师计划项目（15X100100049）；教育部战略研究课题（18.
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