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浅谈方面有关毕业论文怎么写 与任职院校如何搞好能力培养模式相关论文范文文献

分类:职称论文 原创主题:浅谈论文 发表时间: 2024-02-24

任职院校如何搞好能力培养模式,本文是有关浅谈论文参考文献范文与浅谈任职院校和能力培养模式和搞好类自考开题报告范文.

于焕义

【摘 要】当前,任职院校建设面临的形势发生了深刻变化,对任职院校教育训练和人才培养既提供了机遇又提出了严峻的挑战,面临新的形势,任职院校必须与时俱进,加快改革的步伐,在任职院校办学、教学上走出新路子,以谋求自身的可持续发展.

【关键词】任职院校 素质培养 单向通道

一、任职院校目前存在的不足

(一)办学思想上存在严重的模式化倾向,缺少鲜明的特色

长期以来,任职院校教育在人才培养方面存在着相当严重的模式化倾向,特别是由学历教育院校改为任职院校的学院(校),这一现象尤为突出.总部制定的全军人才培养目标在任职院校的人才培养过程中,过分强调形式上的统一和规范性,各院校在制定自己的人才培养方案时,缺少自己独具特色的因素.学分制、选修课、第二课堂、因材施教等一些很有意义的个性化教育方式,虽然已经开始实行,但受办学思想的限制,效果并不十分令人满意.这样培养出来的人才千人一面,就如教员复制品一样,严重压抑了学员的创造精神、创造能力,缺乏自己独立的思考和创造性.培养出来的学员共性有余、个性不足,缺乏积极探索、学习的创新精神,这种教育思想不仅违背了教育的自身规律,而且不能适应新时期部队建设要求.

(二)人才培养目标和模式定位不准,学员综合素质不高

多年来,任职院校无论从对学员的培养目标上,还是在课程训练体系设置上,都紧跟部队第一任职需要,培养的学员要符合作战部队机种需要,这种过于功利性的短视行为,必然偏重于技能教育而忽视素质教育,重视成材率而忽视高素质人才培养,使人才培养过分注重传统知识和学科,而忽视了新学科和前沿学科.任职院校的人才培养总是被动地适应部队现实需要,跟不上部队现代化超前培养人才的需要,造成较多训练资源的浪费,直接影响武器装备的快速发展和部队战斗力的成长.

(三)教学方式上固守传统教学模式,不适应任务的转型

转型后的任职院校受传统教育思想的影响,素质教育仍然没有完全摆脱“教员为中心、课堂为中心、教材为中心”的三个中心.任职院校的学员为主体的思想体现不明显,启发式、研讨式教学力度不足,而灌输式、填鸭式教学仍然占上风.有些教员习惯于传授知识和训练技能,忽视对学员独立学习和独立思考的培养.

(四)在教学管理上实行封闭管理,不利于学员的个性化发展

任职院校的“军”性鲜明特色,在任务转型后体现的更加明显,封闭式管理和强制性管理仍然是军队任职院校的主分管理方法.学员在上课的过程中,正课时有人管、自习时有人管、课余时间还有人管,事事请求汇报;上令下行,我说你听,我讲你做;甚至有的管理者认为学员不能闲着,否则会无事生非,学员节假日也难有空闲,造成了学员非教学活动多,课余负担重,没有机会了解社会,消化知识,开阔思维,发挥特长.

二、任职院校改革措施对策

(一)建立开放式、联合式办学模式

该模式以互利合作和资源共享为原则,以院校为主体和纽带,依托部队参与,充分发挥学院优势.

与作战部队一体,构筑开放办学通道.突破单向通道,与部队建立人才培养信息渠道,每年定期派教研组(教研分队)深入一线部队调研,了解部队对任职院校毕业学员的任职需求;每年从部队聘请技术专家到学院进行部分授课,将部队一线一些好的做法、好的经验及时传递到课堂;每年组织往期毕业学员中优秀人员回校作汇报演讲,将自身经历的深刻体验、将部队实际情况和对学院发展的建设性意见传递回母校,任职院校及时调整培养目标,更新教育训练内容.

突破课堂壁垒,把第二课堂延伸到部队,为培养学员创新和实践能力,注重加强实践性教学环节,组织学员到部队参观实践,了解部队的装备发展现状,规避学院教学条件的不足不全带来的实践弊端;依托部队实际装备,合理利用部队现行装备,做到资源共享,提高毕业学员的实践能力.

(二)立足需要、着眼发展、培养后劲足、有发展潜力的专业人才

一是拓展思路,构建合理、有序、可行的人才培养课程体系.每所任职院校都要有自己院校的课程体系特长,课程体系的特色决定了一所任职院校的生命力.在课程设置的过程中,必须注重课程的基础性,要系统地选择哪些任职必须的技能和能力相关的课程.注重各个学科的广度和深度之间的平衡,突出现代高科技的技术基础,把握学科的发展方向.

二是注重课程的深度.任职院校在校期间的所学所修,均是学员在部队第一任职的需要.学员毕业后到航空兵部队进行改装和训练时,将会遇到各种各样的实际问题和实际因素,并在新形势下将会产生更多的新情况,新问题,指望通过院校教育训练课上和课程的设置,把解决问题的方式方法全部交给学员是不现实的.任职院校培养的学员层次也不尽一致,以部队在职人员短期培训、任务改装这种目的性较强的任务,选择课程及训练课目时要以适应性为主;以地方大学毕业后入伍,兼顾军人身份转变的培训任务,选择课程及训练课目时既要注重基础性,又要注重适应性;在打牢学员基础的同时,让学员了解部队的现实和近期发展,使学员到部队后既尽快适应本职工作的需要,又具有强劲的发展潜力.

作者简介:于焕义(1968-),男,山东诸城人,空军第一航空学院航空机械工程系副教授,研究方向:航空机械维修工程.

上文结论:上述文章是一篇大学硕士与浅谈本科浅谈毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写浅谈任职院校和能力培养模式和搞好方面论文范文.

参考文献:

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