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——不断改进提升交通企业党的思想政治工作
【摘 要】思想政治工作一直都占据着十分重要的作用,是我们党的生命线,同时也是我们克敌制胜的重要手段.思想政治工作在构建社会主义和谐社会中有至关重要的地位.但是伴随着改革开放的不断进行,利益主体、经济成分、社会组织和社会生活方式的日益多样化,人们的思想也发生了天翻地覆的改变,伴随的问题也在慢慢增多,因此思想政治工作中存在的问题也愈加明显.
【关键词】交通企业 和谐社会 落实 以人为本
治国必先治党,治党务必从严,治党的根本问题是治人、治心.也在随着时代的发展,顺应时代的潮流,教育内容和形式也在不断的更新和创新,在提出了“三讲”教育和“三个代表”教育后又提出了“三个科学观”教育和党员先进性教育这一系列的战略性思想[1].
一、目前思想政治工作所存在的问题
(一)人才素质的问题
第一,高层次人才缺乏.拥有本科学历、硕士及以上学历、高级职称的人才太过稀缺,中级职称、技师、专业技术人员仅仅占职工总数的百分之三左右.第二,行政管理人员素质不强.这部分人员无论是综合素质还是文化基础,都明显不足,再加上后天学习过程中的懒散,人才的不断流失,新一代人才还没有培养成,造成了行政管理人员完全滞后于交通企业的发展.
(二)思想政治工作对象方面的问题
在政治上虽然遵纪守法,但树立共产主义远大理想不够.近几年来,由于经济全球化,部分人受到西方人生观、价值观、生活态度中的负面影响,从心里认为共产主义太过虚幻,没有一个坚定的信念.其次仅仅满足于本职工作,根本不追求更高层次的目标.还有一部分人鼠目寸光,没有积极向上的精神,认为在只要活在当下一切就没有什么后顾之忧了.
(三)思想政治工作者本身的问题
部分日常政治工干部不能够安心的做好本职工作,思想政治工作无人愿意做,认为其缺乏自主权,资金得不到保障,从而作为一名企业思想政治工作者的价值不能够得到充分的发挥.
二、改进提升交通企业的思想政治工作的措施
（一）关于加强理解党思想政治工作的新政策党的思想政治工作一直是地方企业的中心思想,因此在实施工作中那些搞简单化、形式化主义、急功近利的人,都要时刻注意自己的一言一行.其后果往往不仅不利于人的精神素质的提高和具体思想政治问题的真正解决,而且严重损害思想政治工作在思想政治工作中的威信.因此,必须要有一个发展的、全面的、长久的观念来充分表现出思想政治工作的作用和成效.
(二)企业思想政治与企业文化融会贯通
单一形式的经济、文化、政治早已不是当代的主流,两两之间进行融会贯通的模式逐渐成为国家的主流形式.就像让企业思想政治工作与企业文化进行结合,取长补短,不仅能够激发员工的积极性和创新能力,提升员工的竞争意识、效益意识、服务意识,也能够推动公司职工传统的思想方式的转换.让两者相互促进、相互贯通、彼此互补,从而达到共同发展.政治与文化的相结合还有许多优点：能将企业思想政治工作纳入企业管理轨道,较好地解决了思想政治工作与经济工作“两张皮”问题；更加贴近生产经营管理,更容易为各层次职工所认同和接受；改变以往思想政治工作单向灌输,为一个方子包治百病的僵化模式提供了一种新的工作形式.更重要的是我们应该坚持不懈的朝着这一方向继续努力.
（三）只有一个好的领导,思想政治工作才能够做好应江总书记“讲学习、讲政治、讲正气”的要求, 不断提高党员干部的思想政治素养,认真学习党的大会中的精神,提高党员干部领导的素质,加强对党员干部的思想教育[2].这些都是保证先培养出高素养、认真、负责的干部领导,做好思想政治工作的先导工作,只有好的领导一切工作才能够顺利的进行下去.否定一切的歪理邪说, 坚定党员干部的政治立场, 始终与党保持一致.
（四）坚持“以人为本”
思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本.既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,这些内容都是总书记在2004 年全国宣传工作会议上强烈强调的.关注民生,早就成为实际生活中人人所关心的事情,忽略不得,这就要求我们的思想政治工作不仅在企业深化改革中有利于民也要关心职工生活情况.
三、结语
总而言之,在如今的新环境下,交通企业思想政治工作首先必须认识到自身所存在的问题,通过提高人才素质的能力,加强和改进思想政治工作,做好干部领导的思想指正工作,坚持做到以人为本,始终坚持把广大人民群众的利益为基础点出发,认真解决员工的实际困难,不断满足人民对于物质文化要求的不断提高.只有在充分发挥党的领导核心作用下,维护人民群众的主导地位,利用一切积极因素,把我们交通企业的思想政治工作做到最好,做出实效,就一定能够不断改进提升交通企业党的思想政治工作.
参考文献：
[1] 张艳华. 对医院开展创先争优活动的思考[J]. 产业与科技论坛,2011(12).
[2] 孙尚斌. 深入开展创先争优活动刍议[J]. 人民论坛,2011(24).
（作者单位：无锡市交通产业集团有限公司）
综上所述,这是关于上下功夫和改进和落实方面的功夫论文题目、论文提纲、功夫论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
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