论文基于大数据时代下企业管理模式，本文是大数据时代方面有关论文范文和企业管理和大数据时代和创新方面论文范文文献.
樊公鹏
辽宁省高速公路运营管理有限责任公司
【摘 要】伴随着社会经济的快速发展,企业现代化管理水平不断提升,大数据、云计算等先进的技术和手段对于企业发展的作用越来越重要.在这样的情况下,必须要全力提升企业管理模式的创新发展,从而更好地适应大数据时代下信息技术水平的提升.本文通过基于大数据时代下企业管理模式创新作为切入点,从而进一步剖析大数据时代背景下企业管理模式存在的问题,并且针对性的提出解决对策,从而帮助企业实现创新发展.
【关键词】大数据时代 ； 企业管理模式 ； 创新方法
一、引言
伴随着现代化的信息技术手段飞速发展,对于企业管理模式的改革既是创新也是挑战.所以在这样的情况下,受到新型企业经营管理理念的影响,企业创新管理模式在所难免.为了能够更好地保证企业创新与发展符合社会主义市场经济的实际情,并且与大数据时代紧密结合,所以必须要针对企业管理发展模式进行全面的探讨.
二、企业管理模式的现状
1. 缺少对于大数据信息的正确认识
尽管目前对于大数据信息的应用已经不断的深入到各行各业,但是依然有很多传统行业很难与大数据信息进行结合,甚至对于大数据信息的认识不到位,而且在企业管理方式上,始终沿袭着传统的管理思维,所以很难与新时代大数据信息进行有效对接.而且有一些企业的领导者对于大数据时代的技术以及应用的价值置若罔闻,很难有效的进行正确管理.
2. 缺乏专业人才
很多的企业由于缺少对于大数据的重视,所以很难在人才招聘的过程中积极主动的寻找新型技术人才,导致企业缺少能够招聘到灵活掌握大数据时代的信息管理专业人才,进一步影响了企业的信息人才储备,造成企业人才存在“青黄不接”的情况,很多情况下,由于企业的技术人才对于年龄偏大,所以很多人对于大数据、云计算、信息化技术的掌握不到位,所以很难适应大数据环境下的企业创新管理方式.
3. 无法有效运用大数据信息处理方式
由于企业缺乏专业性人才,所以在经营管理的过程中,对于大数据信息化的处理方式运用缺乏有效的信息处理方式,无法实现大数据环境下企业管理的心系宣化、智能化、高科技化.在这样的情况下,企业的基本要求也无法达到标准,而且有些企业的相关负责人缺乏对于大数据信息的正确认识,所以也无法充分的掌握大数据信息处理的正确使用方式,这样就导致大数据信息处理方式无法形成创新模式,也就不能对企业的经营管理产生推动作用,从而形成恶心循环,最终导致大数据信息管理方式的计划搁浅.
三、大数据时代下企业经营管理的创新研究
1. 大力提倡信息化的管理方式创新
基于大数据的时代背景下,任何一家企业的发展都离不开大数据的支持,所以在这样的条件下,必须要实现企业经营管理的模式进行信息化的创新.
（1）要通过大力培养企业管理职能部门的工作人员尽快适应信息化的管理方式,从而制定出一系列的信息化管理经营策略,从而促进整个公司的信息化管理创新.
（2）企业的决策人员也必须要从自身做起, 坚持运用信息化、云计算等大数据时代的工具,对于企业的经营与管理模式进行创新方面的研究,从而加快企业创新步伐,促进企业的发展符合时展.要想在大数据的背景下明确企业的经营管理与优化创新,必须要更好地转变企业内部职能部门的工作人员自身的管理创新方式,只有这样才能够保证企业的高层管理部门以身作则,形成上行下效的工作环境.并且与其他的大型创新性企业来比较,进一步发现企业自身管理的不足之处,也能够更好地发挥出个人的管理优势,从而不断地促进企业更好更快地发展.
2. 提升企业管理的工作效率
在企业发展的进程中,必须要通过引入大数据来提高企业信息化管理的工作效率.通过信息化管理的方式,能够进一步优化企业管理的工作流程,从而减少不必要的工作环节,有效的减少企业的生产成本,提高企业生产经营的工作效率.在针对新型信息传输与处理方面的创新,必须要全面的接入大数据、云计算等处理方式,这样才能够实现多层次、立体化的企业经营管理策略,并且有效的减少企业管理人员与底层人员沟通流程,从而让管理人员时刻了解企业实际生产经营的具体情况,更好地对工作人员进行监督与管理.在大数据的时代,对于各种企业来说,都必须重视并且关注个人消费产品的分析,从而有效的明确人们购物消费倾向,并且也能够进一步针对不同的消费人员制定不同的促销策略.还可以根据不同消费人员的平均年龄、消费偏好、性别比例进行统一的研究,这样也能够更好地完成大数据的处理与优化,通过这样的方式,能够帮助企业针对市场需求就进行全面的分析与研究, 有针对性的构建企业发展战略, 并且能够提供必要的产品,从而为企业在今后的发展提前布局.在必要的情况下,企业还可以制定大数据信息平台,并且按照不同的技术应用手段进行划分,从而将消费者的职业、年龄分配进行针对性的提高,这样才能够有效的保证市场需求与企业的发展提供创新.根据消费者实际的消费趋向以及购买需求的变化内容,设定不同时间段内相应产品的生产和销售方案.最终实现企业综合竞争实力以及市场占有率的飞速上涨.
3. 加强对于客户信息的管理
企业的发展离不开客户的支持,尤其是在大数据环境下,企业的经营与管理更应该重视对于客户信息的有效管理与再利用.首先在管理方面,必须要针对企业的消费年龄、消费趋向以及消费性别进行全面的统计,从而得出目标客户群,进而针对目标客户群来制定相对的产品营销方案.这样才能够将企业的经营管理由被动转为主动.在大数据信息的要求下,生产者、消费者之间的距离更加紧密,所以如果生产者出现问题或者状况,对于消费者的影响非常大,在这样的情况下,企业的管理人员更应该重视信息化的处理,有效的提高客户信息的使用效率.具体而言,企业的管理人员可以退出“会员制”来进一步明确有效客户,并且根据会员在线的实际情况进行有效的反应,通过对于消费客户的信息不断完善,更好地制定相关的营销方案.在大数据时代下,企业的创新发展必须要不断的优化自身的实际管理工作存在的问题,并且提出针对性的解决,只有这样才能够有效的实现企业经济的快速发展,加速转变企业管理模式的创新.通过大数据平台,能够及时的发现潮流趋势,也能够更好地进行转变.例如,根据现代化大数据信息背景下进行的管理创新与发展,能够进一步保证企业的管理人员将自身的人力信息传输方式转变为事实信息传输管理方式,在这样的情况下,也能够加速新型信息的管理创新工作,提高对于企业的发展与完善,并且通过将大数据信息进行及时的处理,能够有效地减少管理环节,更好地实现上层直接对下层的管理,省略了很多不必要的麻烦.在新型企业管理模式下,能够更好地针对原本多层管理的方式实现扁平化管理,从而有效的促进工作流程趋于稳定,并且实现业务管理的有效性.
四、结论
大数据时代下企业管理模式创新是一种必然的发展趋势 ：
1. 在大数据环境下,企业的经营理念必须要适应时代的发展,即从传统的实体经济转变为知识型经济,这样才能够更好地创造价值.
2. 大数据时代下企业的经营管理也会朝着多元化的发展方向,通过企业经营管理模式的不断创新,能够更好地促进我国经济市场的发展.
归纳总结,此文为大学硕士与大数据时代本科大数据时代毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写企业管理和大数据时代和创新方面论文范文.
参考文献：
1、 大数据时代下企业管理模式 万贺（对外经济贸易大学,北京100029）WAN He(Universityof InternationalBusinessandEconomics,Beijing 100029,China)揖摘要铱.
2、 大数据时代下企业人力资源管理模式 摘要随着全球化、知识经济、移动互联网技术……革命性创新因素的影响,企业间人才竞争越来越激烈,尤其是人才大数据新技术的出现,已经颠覆传统的人才选拔、招聘、测评……技术,高端人才争夺战面临新的全新变局 本.
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