论文企业文化和班组建设路径之，本文是班组建设方面有关专科毕业论文范文和班组建设和班组建设路径和企业文化有关本科论文怎么写.
摘 要：随着社会时代的进步发展,企业文化与班组建设逐渐受到社会各界的广泛关注.企业文化作为企业发展的重点组成部分,与企业生产经营活动存在直接关系,不仅可以体现出企业整体精神风貌,还可以促进企业的进步.班组是企业活动的基础,可以帮助企业正常进行日常工作,建立优秀企业文化,提升企业核心竞争力.因此,本文针对班组建设存在的问题进行分析研究,提出企业文化与班组建设路径.
关键词：企业文化；班组建设；路径；核心竞争力
中图分类号：F273 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)022-0137-01
班组作为企业生产经营活动顺利开展的基础,是连接企业发展与工作人员的重要桥梁,也是企业相关工作的落实点.企业文化与班组建设,会直接影响到企业整体发展状态.相关工作人员要充分意识到班组建设的重要性,从不同角度加强建设企业文化,为后续工作的有效开展打下坚实基础[1].同时,可以有效增强企业工作人员的凝聚力,增强其归属感,培养其团队合作意识,打破传统企业经营模式的束缚,从而树立正确的人生观、价值观和世界观,加强企业文化的有效性与规范性.
一、班组建设存在的问题
1. 班组长拒绝创新
目前,大部分企业班组工作人员的年龄较大,思想观念比较保守,无法快速适应社会发展脚步,积极接收新的知识和技能,导致工作效果十分不理想,同时也造成班组人员工作积极性较低.不仅会对企业文化产生不利影响,还会影响到企业管理的整体工作.例如,班组人员中存在年龄差距和文化水平差距,部分班组长拒绝创新,坚持固有的工作理念和工作模式,经常对班组成员训斥批评,对成员的工作状态和是生活环境漠不关心,缺少沟通关爱,很容易由于人力资源分配问题而造成矛盾冲突,影响到企业文化形象.
2. 意识不到班组建设的重要性
在企业管理过程中,大部分管理人员都意识不到企业文化与班组建设的重要性,单纯的将其看作工作负担,而不给予重视.本质上来说,这些管理人员将时间和精力都花费在现实生活水平条件上,而忽视企业文化对企业进步的促进作用.从整体而言,如果企业文化和班组建设得到有效实施,则会大大提高管理效果[2].不仅可以提高工作人员的凝聚力,提升其思想道德品质,还可以营造良好工作环境和氛围,带动员工工作积极性,更有效的完成工作目标.
二、企业文化与班组建设路径
1. 提高班组长综合素质
班组长是班组的重要组成部分,具有很强的传播作用和管理作用,是连接企业与基层员工的重要渠道.不仅可以对企业优秀文化进行传播,还可以对基层工作人员的实际情况进行了解掌握.在当今社会背景下,管理人员的思想素质对企业文化建设具有重要作用,企业要定期组织企业管理人员进行培训学习,不断提高其知识素养,加强企业文化与班组建设的有机融合,引导班组成员对企业文化产生支持,对班组长的人格品质进行肯定.企业要积极为班组长创造学习研讨的机会和空间,科学合理讲解传授先进的管理理念和管理方法,使其了解掌握相关管理知识和技巧,对新鲜事物进行积极思考和吸收[3].同时,企业要建立完善激励制度,加强对班组长的关心和指导,及时对表现出色班组长进行表扬奖励,合理满足其工作需求和生活需求.通过建立奖惩机制,端正员工的工作态度,提高工作效率,从整体上提高班组长的综合素质,从而加强高素质班组人员队伍的建设,拓展其知识层面,可以将已经掌握的知识技能灵活应用在工作过程中,大大提高工作效率,促进企业生产、经营活动的顺利实施.
2. 加强企业文化与班组建设的有机融合
大部分发展进步的企业都具有十分优秀的企业文化,坚持以人为本的管理理念.将社会和顾客的实际需求放在首要位置,重视团队合作并且积极跟上社会发展步伐.员工是企业进步发展的实际动力,无论是理论知识还是实践操作方面,企业文化都要重点明确员工的实际地位,树立正确发展价值观念.在工作人员角度而言,要意识到企业文化的发展方向,在工作中实现自我价值,建立优秀企业文化,建立和谐、温馨的工作环境[4].所以,企业要加强人文文化的渗透,让越来越多的班组成员对班组、部门和企业产生正确认识,增加其归属感和成就感.人文渗透和企业文化建设,都是以班组成员的思想素质为基础,将个人利益和企业利益进行结合统一,并且为之付出辛苦、努力,加强企业文化与班组建设的有机融合,从根本上促进企业整体的进步发展.
三、结语
总而言之,企业文化与班组建设对企业的进步发展具有重要意义.企业文化可以为企业打造良好工作氛围,引导工作人员创新改进工作理念,增强凝聚力,为企业创造经济效益.目前,企业文化与班组建设还存在许多问题,企业要提高班组长综合素质,加强企业文化与班组建设的有机融合,满足社会发展对企业提出的多方面需求.同时,企业要根据社会发展趋势和自身实际情况,科学合理应用国家政府推出的相关政策,建立完善企业文化和班组建设机制,坚持以人为本管理理念,带动企业的高效发展.
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