一、人力资源管理专科论文

为了适应新的历史条件,高校需要对自己的结构进行适当的调整 由于高校是社会活动的行为主体之一,因此提高高校的人力资源管理效率优化人力资源管理模式对于高校甚至是社会发展来说十分重要 但是由于现实因素……一。

【摘要】目的分析医院人力资源管理的方法,研究医院人事档案信息在人力资源管理中的作用 方法通过对医院人事档案信息与人力资源管理之间的关系分析,以及分析人力资源管理中档案信息的作用,提出促进医院人力资源管。

文岭南师范学院 罗艳丽【摘要】随着现代企业对人事档案管理工作日趋重视,传统的人事档案管理模式难以达到企业领导者的高要求 本文通过增强人事档案时效性、提升人事档案准确性、完善企业人事档案管理体系、实现人。

【摘要】人力资源能够把档案作为高校日常工作需求及了解教职员工综合工作能力的重要工具,从而对教职员工的个人工作能力、工作经验及兴趣爱好有一个清楚的了解,有利于高校中层教职员工的选拔、教职员工的定向性栽培。

【摘要】人事档案管理是当前医院管理工作当中的核心内容,对提高人力资源管理质量意义重大 本文从人事档案的概念及意义、医院人事档案对医疗人力资源管理产生的影响、我国相关研究现状展开分析,旨在明确问题,制定。

【摘要】为保证建筑企业的健康、可持续发展,除制定科学的企业发展战略以外,还需要加强人力资源管理,坚持绩效管理在建筑企业人力资源中的应用,使其成为建筑企业核心竞争力的重要组成部分 本文以绩效管理在建筑企。

【摘要】随着时代的发展,企业之间的激烈竞争逐渐转化成为人才的竞争,人力资源管理作为企业发展的重要支撑,已经日渐彰显其重要作用 政工师作为企业人力资源管理的重要影响因素,只有不断完善自我修养,才能切实发。

万秀梅（河南理工大学图书馆,河南 焦作454003）关键词高校图书馆；人力资源管理；问题；对策摘要高校图书馆人力资源管理决定着高校图书馆事业的兴衰,但目前我国高校图书馆人力资源管理存在着很多问题,文章。

【摘　要】本篇文章首先对全面预算管理在事业单位中的作用进行阐述,从不具备规范的全面预算管理认识、不具备完善的预算管理编制体系、不具备较强的预算执行能力三个方面入手,对事业单位中预算管理存在的问题进行解。

【摘　要】随着我国进入信息化时代,各行各业纷纷采用了信息化的手段,提高工作效率和工作质量,在信贷方面进也更加采用了新媒体的形式,来推进网络信贷发展 因此,新常态下相关风险越来越高,为了做好新常态下的信。

【摘　要】现阶段,在我国国内的农村基层农民集体财产中,包含房屋、土地……, 如果可以有效实现对农村集体产权制度的改革,将会对农村进行全面改革起到巨大的推动作用 但在农村实际产权改革中,依旧存在很多问题。