论文黄山景区：实现两个文明协调，本文是黄山相关学年毕业论文范文与黄山和文明协调发展和黄山景区方面论文写作资料范文.
黄山是中国的名片、安徽的窗口,素有“天下第一奇山”之美誉.长期以来,黄山风景区坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针,以深入开展文明创建为主线,把精神文明建设贯穿景区各项工作全过程,取得了良好成效.自2005年以来,黄山风景区连续荣获两届全国文明风景旅游区、三届全国文明单位称号,为黄山风景区保护、管理和发展提供了有力的精神支撑.
宣传践行核心价值
加强思想道德建设
广泛开展社会主义核心价值观宣传教育.组织开展社会主义核心价值观主题手机摄影大赛和微电影大赛,通过理论宣讲、专题讲座、在线教育等形式和大型户外公益广告、景区电视台、橱窗、电子屏、政务微信微博等载体,广泛宣传社会主义核心价值观,使核心价值观入脑入心、自觉践行.立足景区和行业特色,全面推行志愿服务、岗位练兵,深入开展“微笑服务、满意在黄山”行动和“微笑大使”“服务明星”评比,深入践行把游客当亲人、把员工当家人、把自己当客人的“三人理念”,干部职工普遍树立了“游客为本、服务至诚”的服务理念.发挥黄山风景区省级爱国主义教育基地作用,为公众提供科考研学服务.开展党建系列活动,组织干部职工赴岩寺新四军旧址、杨业功纪念馆接受爰国主义教育.在春节、中秋、端午、清明等传统节日,开展丰富多彩的节日活动,丰富假日旅游体验,营造浓厚节日氛围.
深入开展“四德”教育.景区管委会认真做好道德模范评选,组织开展“中国好人”、“安徽好人”的推荐报送工作,2015年以来,黄山风景区1人荣获中国好人、1人荣获安徽省道德模范、5人荣获黄山市道德模范称号.积极开展“道德讲堂”活动,举办“黄山好故事”主题演讲比赛,坚持慰问景区“中国好人”、“道德模范”,树立道德标杆.创建劳模创新工作室、工人先锋号,开展五一劳动奖章、金牌工人、巾帼标兵岗评选,增强干部职工服务意识,积极倡导爱岗敬业、服务游客、奉献社会的职业道德.持续开展诚信教育,干部职工诚信理念、规则意识、契约精神不断增强.建立管委会科级以上领导干部个人重大事项报告制度,并加强检查核查.组织开展“文明诚信经营户”评比活动,激励企业与个体户诚信守法经营.
深入开展全国、省市道德模范推荐、评选和学习活动.2015年以来,管委会职工2人分别获得全国旅游系统劳动模范、全国最美消费物荣誉称号.景区企业员工1人成功当选全国劳模,2人当选安徽省劳模,3人分别荣获安徽最美青工、安徽好人、江淮工匠标兵荣誉.开展向先进典型学习活动,举办了多场劳模事迹报告会,营造崇德向善的浓厚氛围.
着力提高服务技能
加强志愿服务建设
结合管委会实际,制定并印发了《职工守则》,规范职工行为举止.指导景区企业修改完善《员工手册》,完善行业规范,健全服务规范,细化服务标准.通过专业技术教育、党校调学、挂职锻炼、在职进修等方式,持续加强职工业务培训,不断提高职业技能.结合行业特点,指导景区企业制定了《专业技术、技能人员评聘工作指导意见》等制度,采用“请进来、走出去”、以赛代训等方式,着力提高员工服务技能.
景区不断完善工作机制,开展“红黄蓝绿”主题学雷锋志愿服务活动.出台了《黄山风景区深入开展志愿服务活动实施意见（试行）》,建立了志愿者服务组织领导和志愿者招募、培训、管理、激励、经费保障等工作机制,实现了志愿者标志、口号、服装、服务台、服务承诺、管理平台“六统一”.组建了10支学雷锋志愿服务队,设立13个志愿者服务站,深入开展迎客松党群志愿服务、“小黄子”志愿服务、“蓝丝带”志愿服务和“保护山川河流志愿服务行动”,常态化为来山游客提供旅游咨询、线路指引、应急药品提供、将殊人群帮扶等服务.2015年,黄山风景区青年志愿者“旅游义务咨询活动”项目被评为“安徽省青年优秀志愿者项目奖”.积极开展社区保洁、河道清理、我当一天环卫工活动,积极探索“生态环保+文明旅游+社会公益”常态化志愿服务新模式；与社区联合开展关爱贫困儿童和敬老爱老活动,扶危济困、解决难题.
推进文明风尚行动
营造景区良好氛围
实施“文明交通行动计划”,在景区内100台旅游专线车车身上,张贴“文明旅游”宣传标语,参与拍摄景区“品质旅游”公益广告和文明旅游宣传片并多渠道播出.持续开展“垃圾换水”公益活动,在全国景区中率先发布“小黄子”文明旅游IP,引导游客积极参与文明旅游和公益行动.明确“三公经费”管理、建筑节能、公车管理、节水节电等节能节约职责,大力推进节能、降耗、减排,促进景区绿色、循环、低碳发展.指导景区企业节约行为,深入开展文明餐桌行动,倡导游客合理消费、减少污染、保护黄山.
开展“文明家庭”评选表彰,推选“最美孝子”、“最美军嫂”、“最美职工”先进典型.积极促进家风带民风、促政风、转行风,开展“树家风、传家训、立家规”廉政文化主题实践活动,树立了良好的社会风尚.
开展帮扶共建活动
提升景区环境质星
景区制定了《黄山风景区落实脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动实施方案》,结对帮扶黄山区龙门乡轮渡村.2016年12月,轮渡村实现了“村出列、户脱贫”目标,贫困发生率控制在2%以内.
深入开展“三线三边”、全域环境专项整治活动,制定了《黄山风景区环境综合整治行动方案》,多次开展督查检查.完善办公区域日常保洁“”巡查监督管理机制,及时清理区域环境,加强绿化带保养维护.与汤口镇所属8个物业小区开展文明城市结对创建工作,定期组织干部职工参与包保物业小区“三包”管理（即包卫生、包绿化、包秩序）,小区生活环境卫生、环卫设施、绿化、美化均达到创城工作标准.
黄山景区良好的精神文明建设成效,有力促进了景区保护管理和旅游经济发展.2017年,黄山风景区接待游客336.87万人,黄山旅游集团实现经营收入28.7亿元,主要指标较快增长,集团公司连续九年跻身中国旅游集团20强并位次前移.
近三年来,黄山品牌形象持续提升,先后荣获了全球百佳可持续目的地、全国文明旅游先进单位、全国智慧旅游景区等荣誉,成功争创国家首批绿色旅游示范基地、中国生物圈保护区、海峡两岸交流基地,顺利通过世界地质公园第三次发展评估.
黄山风景区将以连续三届荣获“全国文明单位”为契机,巩固和拓展全国文明单位创建成果,奋力打响“中国旅游从黄山出发”品牌,凝心聚力走好“中国旅游黄山再出发”新的长征路,加快打造“名录遗产地典范、旅游目的地标杆”,实现景区物质文明和精神文明的协调发展.
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参考文献：
1、 池州市二圣村：守护绿水青山建设文明新村 近年来,池州市九华乡二圣村文明创建工作紧紧围绕全国文明城市创建的总目标,认真学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想 牢固树立和贯彻落实新发展理念,继续加大落实基础设施建设和制度管理工作力度,扎实开展文.
2、 芜湖市：移风易俗树新风乡村盛开文明花 芜湖市在实施乡村振兴战略进程中,把弘扬时代新风摆在突出位置,深入开展“移风易俗”专项活动,引导广大党员群众移风易俗,革除陈规陋习,推动乡风民风美起来 专项活动全面推开 芜湖市纪.
3、 生态文明建设结硕果黄山入选世界生物圈保护区 2018 年7 月25 日, 在印度尼西亚巨港市召开的联合国教科文组织“人与生物圈计划”第30 届国际协调理事会议上,中国黄山以34 票全票通过,正式加入世界生物圈保护区网络,.
4、 天柱山：构建文明景区礼敬天下游客 2017年,天柱山风景区坚持“文明开发、文明管理、文明经营、文明服务”的宗旨,在争创第五届全国文明单位过程中,以创建促文明,以文明促发展,构建和谐文明景区,礼敬天下游客 天柱山.
5、 合肥热电集团：扎实推进文明创建工作 合肥热电集团坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,对标全国城市供热文明行业标准,发挥“勇于担当、乐于奉献”企业精神,主动适应新时代“环保节能、服务.
6、 阜阳客运中心站：打造文明创建标杆单位 2017 年11 月,全国精神文明建设表彰大会在北京举行,安徽省阜阳市汽车运输集团有限公司长途汽车中心站（以下简称“中心站”）通过复审,被授予第五届“全国文明单位&.