论文曹慰德：在修行中进化家族和企业，该文是关于企业类本科论文开题报告范文和曹慰德和中进化家族和修行方面论文例文.
无论是“财富的灵魂”,还是“传承的”,或者是“修行进化”,都是我们一般在商业活动中很少思考甚至很少提及的问题.但是家族企业如何持续这个问题是家族企业不懈研究和追寻的命题.但直接追求持续是达不到的,因为持续是一个结果.那怎么能达到呢？我们知道,大自然中一切进化的才是可持续的.
我们先从财富的问题开始.首先,财富是什么？我们都知道,财富是把双刃剑,生不带来死不带去,在生命过程中如何使用才是最主要的.留给后代太多财富,对他们不一定是好事,但我们会用这些财富来保护他们、给他们提供成长的机会.但是他们需要知道,生命有挑战才有意义,人不能懒惰,每个人都要努力.
因此我认为家族传承的是消除恐惧,走爱之路.一个人如果充满了恐惧,他就没有爱的能力,没有爱的能力,他的创造力就差了.因此在家族企业中,必须学会的一项技能就是爱.原则上,每个家族都一样,为了更好地传承家族事业,必须学会平衡野心与爱心.
那么家族又是什么？家族意味着什么？我们知道,一切物质都是变化的,而所有物质都在体系中存在着,大到宇宙的体系、生命的体系、社会的体系、家族的体系,小到个人也是一个由几万亿细胞构成的体系.我们所在的体系都很重要,而对于每个人最现实的就是各种关系,一切都在我们所在的关系中发生,可能没有这些关系我们连存在都不知道.而家庭和家族是离我们最近的体系,也是最复杂的体系.如果我们调整好自我关系,外部关系自然会顺畅.这是中国文化的本质.这种思维方式是非常符合家族企业的.中国人非常在意关系,这是一种现实的存在.如何去进化这些关系？
我从商40年,危机一直都在,危机越大挑战越大.从商业的角度来说,每一个阶段都有新的挑战.随着能力不断提高,自己就在不断进化.所以,挑战是好事,没有挑战无法进化.中国人野心大,喜欢什么都做大,之后会发现,大不是强,因为大是有风险的.因此,当企业做到一定的规模,企业家会面对无休止的焦虑,因为没有人知道该往哪里去.而修行对企业家的意义不仅在于找回创业初衷,更在于认识自己,认识与他人、环境的关系.
中国人长久以来追求的天人合一,人与自然、人与人,以及人与自我的和谐,其实这些关系都关乎每个人内心修行.《大学》提倡的修身、齐家、治国、平天下,也是基于人与人的关系,让我们有目的、有方法地提升境界,处理好人与自己、人与人、人与社会的关系.只有关系处理好了,企业和社会才能和谐.而修行可以达到和谐,和谐就是合作的表现.如果说家族企业传承是一个进化的过程,那么命门就是要把家族企业所有的关系整体理顺,在关系里修行,在关系里进化.
在我看来,家族企业传承最重要的不完全是血脉、财富和文化精神,更重要的是智慧.我们的传承里有很多是历史沉淀的东西,如果墨守成规地把它拿过来、传下去,是没有意义的,因为没有一个企业是永远存在的.一切都在变,变就是创新,而我们的本心是有无穷创造力的.没有了创造力,就没法和别人共舞.而创新的过程反映出企业家很重要的一个能力,就是整合资源的能力.在承担家族事业时,需要利用一切资源,父亲、母亲、妹妹,甚至敌人都是你的资源,他们都是财富,都是智慧.回顾家族百年历史,我从祖辈、父辈的成功和失败里都传承到了智慧,而智慧自意识正念而来.传承是一个过程,就像人类文明的进化过程一样,只有进化才能持续.
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参考文献：
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