论文萧山：驱动打造五大平台，推动科技成果转移转化，本文是科技成果有关论文例文跟科技成果和萧山和转移方面自考毕业论文范文.
萧山区科学技术局
近年来, 萧山区深入实施创新驱动发展战略, 把科技成果转化作为一号工程, 以市场化的科技成果转移转化助推供给侧结构性改革、 支撑经济转型升级, 探索出具有萧山特色的模式, 加快促进了萧山建设成为全省一流的科技成果转移转化示范区.
萧山区2017年技术交易明显跃升, 全区共实现技 术 市 场 交 易 额 达 155454.92 万 元 , 同 比 增 加91.84%.有142家企业通过国家重点扶持高新技术企业认定； 共创建科创园31个, 累计新增建筑面积212.34万平方米.2017年12月, 萧山区作为全省6个县区级单位成功列入浙江省首批军民融合创新示范区.萧山区科技服务中心、 浙江华瑞分别被评为浙江省优秀科技*、 重点科技*, 萧山区科技服务中心还入选浙江省科技成果转移转化首批示范单位.
一、 精准对接, 完善体系, 打造成果信息互通平台
萧山区围绕重点发展产业领域, 组建科技联络员队伍, 推进科技大市场试点建设, 完善科技*服务体系.一是精准对接供需.组建由科技企业技术负责人、 科技*机构、 技术经纪人等组成的科技联络员队伍深入企业调研, 对企业技术难题需求进行排摸征集.对征集的企业需求经过筛选、 分类, 定期收集并推介高校院所相关科研成果, 使需求与成果对接.二是推进科技大市场试点建设.利用科技下乡、 企业调研、 媒体宣传等多种方式广泛深入宣传,提高网上技术市场社会认知度和使用度, 大力推动技术市场线上线下结合, 让网上技术市场真正成为技术信息交汇、 交流、 交易的中心.三是完善科技*服务体系.引进培育杭州千克知识产权*有限公司、 宜人科技等一批科技*服务机构.培育和支持业绩较好的*服务机构, 鼓励其与高校院所、企业开展多层次合作, 开展技术转移和成果转化服务.
二、 深化建设, 促进合作, 打造科技成果转化平台
萧山区深化科技成果孵化基地建设, 加快推进一批中试基地和成果转化公共服务平台落地.一是四种模式推进基地建设.扎实推进科创园建设“253” 计划, 围绕镇街 （平台） 产业优势, 在全区范围内探索建设以政府主导创办、 企业转型创办、 校地合作创办和院企合作创办四种模式的科创园区； 起草制定新一轮科创园培育计划及政策细则, 开展重点科创园规划编制工作, 高水平布局好钱塘新兴产业带、 机场城市经济带、 风情科创走廊、 时代智造走廊“两带两廊” .二是加快科技成果中试基地建设.围绕区域主导产业发展, 依托重点实验室、 工程实验室、 工程研究中心、 企业技术中心等创新载体, 推进一批中试基地和成果转化公共服务平台建设.积极与知名高校、 院所合作共建成果转化中心 （基地） , 促进高校院所优质成果产业化.三是推进科技成果产业基地建设.围绕电子信息、 智能制造、 新能源新材料、 健康医药等新兴产业, 加强信息港小镇、 机器人小镇等一批重点产业园区建设, 打造具有国际影响力的特色产业基地.
三、 提升层次, 推动转型, 打造产业创新升级平台
萧山区以提升企业自主创新能力和核心竞争力为目标, 加大企业转型升级, 推动科技成果与企业需求有效对接.一是促进科技型企业梯队发展.开展科技型企业认定管理, 以 “百企攀高千企创新” 行动为抓手, 大力培育国家重点扶持的高新技术企业和科技型中小微企业, 鼓励民营企业与高新技术相结合, 采用先进技术改造, 提升产业发展层次, 推动量大面广的中小企业向新技术、 新产业、 新模式、 新业态转型.二是加大企业转型升级力度.大力推动传统企业转型升级, 加快工业化与信息化深度融合发展, 支持一批有条件的传统企业发展成为高新技术企业.以 “一家龙头企业、 一个人才团队、 一个产业园区、 一个产业基金、 一个博览会、 一个政策机制” 6个一发展思路, 积极发展高端装备制造、 信息、 新能源汽车、 生物医药、 化纤新材料等战略性新兴产业.三是支持企业应用科技成果.开展区内龙头企业创新转型试点, 鼓励龙头企业开展技术创新、 管理创新、 商业模式创新, 引导龙头企业吸收国内外先进技术和管理经验, 探索龙头企业与国内外高校院所协同创新模式.加强企业与高校院所的对接, 进一步发挥大院名校萧山联合科创园作用, 推动科技成果与企业需求有效对接.
四、 引进资源, 融合发展, 打造协同创新集聚平台
萧山区沟通省内外高校, 搭建一批成果转化示范平台, 大力培育军民融合产业, 坚持 “走出去、 引进来” , 开展海内外招才引智活动, 加强人才项目对接.一是引进大院名校集聚科技资源, 针对萧山区高校资源的短缺, 积极向北京大学、 清华大学、 北京航空航天大学、 乌克兰国立航空大学、 法国国立民航大学等国内外知名大学抛 “绣球” 、 求 “联姻” , 扎实推进 “名校名院名所” 引进工程, 为产业结构优化提供科技创新成果和创新人才.二是推动军民科技成果融合转化.立足区位条件、 产业特色和基础优势, 重点围绕军民融合规模政策研究、 产业园区谋划、 重点企业培育、 重大项目招引等方面开展军民融合发展和省级军民融合创新示范区创建工作.三是推动国际科 技成果转移转化.积极融入全球创新网络, 借助 “一带一路” 科技创新合作, 探索科技开放合作的新模式、 新途径、 新体制.鼓励企业并购国 （境） 外研发机构, 或在海外投资设厂、 建立研发中心、 设立海外孵化基地, 吸引使用海外优秀人才.
五、 出台新政, 培育团队, 打造科技人才共建平台
一是引育科技创新人才团队.出台 《关于进一步实施人才强区战略加快萧山创新发展的若干意见》 《杭州萧山区市场化引才激励实施办法》 等政策,激励各类市场主体发现、 举荐和引进人才, 设立 “创客天下” 专项扶持资金, 促进项目落地, 全年安排1.8 亿元人才专项资金用于各类人才引进培养工作.二是培育创新型企业家队伍.以 “萧商学院” 为平台, 依托清华大学、 浙江大学、 复旦大学等高校的优质教学资源和师资力量, 造就一批既懂科技又懂市场的创新型企业家.三是壮大专业技术人才队伍.围绕萧山区经济社会发展的需要, 以提高专业水平和创新能力为核心, 强化人才素质提升, 重点抓好以博士后科研工作站 “增量提升” 工程、 人才公共服务 “延边拓面” 工程、 高层次专业技术人才引进培养计划、 国外智力引进计划、 大学生创业行动计划等为主体的专技人才发展工程.
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参考文献：
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