论文新形势下如何做好国企离退休职工思想政治工作，本文是如何做好类论文范文数据库与思想政治工作和离退休职工和国企相关毕业论文开题报告范文.
李 玲
（湖北潜江江汉油田 湖北 潜江 433100）
【摘 要】创新探索离退休职工的思想政治工作的途径,有效地去调动离退休职工构建和谐油田的积极性和参与性,具有十分重要的意义.
【关键词】新形势；离退休；思想政治工作
中图分类号：D64
文献标志码：A 文章编号：1007-0125(2017)10-0257-02
江汉油田是中石化集团下属的一个大型国企,现有离退休人员接近4万名,为此,在新形势下油田如何发挥离退休职工管理部门的主导作用,创新探索离退休职工的思想政治工作的途径,有效地去调动离退休职工构建和谐油田的积极性和参与性,具有十分重要的意义.
当前油田离退休群体总体思想状况分析：一是失落感：油田离退休职工从岗位上退休的时间有长有短.但共同都有一个从岗位上的颠峰时刻,到退休时低谷的落差感,并且随着退休时间的增加,这种感觉就越强烈.当回忆自己在岗位时与人共事,其乐融融的情景,和退休生活比较,越想自己的现状越感受不到自身价值的存在,感到一种茫然和空虚.二是孤独感：退休职工随着休遣时间的增加,同原工作和交往群体的距离越来越远,逐渐淡泊.而新的人际关系和生活秩序还有一个适应的过程.特别是有些离退休职工社交能力低,人际交往圈狭窄,他们往往把自己的心扉封闭起来.油田离退休职工大都和子女分居,使得离退休职工和子女们的情感交流上存在兴趣、爱好、工作等认识上的差异,造成一种交流障碍,使离退休职工感到生活的寂寞和悲观,这样孤独感便油然而生.三是厌倦感：油田离退休职工在岗位工作是每天忙忙碌碌,每天的时间安排上充实又有规律.俗语说“一闲生百病”,退休后,每天除了一日三餐,基本上无所事事,总感觉失去了什么,甚至有些退休职工出现偏激的思想情绪,表现出情绪多变,喜怒无常,无故烦躁和不安.四是压抑感：随着社会保障制度的不断完善,大多数油田离退休职工的基本生活条件是有保障的,但也有部分离退休职工家庭生活充满压抑和无奈.因为年龄的增长家庭成员和离退休职工本人的身体状况远不如从前,退休生活费中要计划出看病、保健、小孩成家等增长性开支.于是,总感到经济的拮据,入不敷出,甚至有些离退休职工家庭生活因病而致贫.退休生活环境的改变造成的不适应,和家庭生活的重担往往对离退休职工产生巨大的压抑.使一些退休职工心理和生理上变得异常脆弱.五是生理变化感：人随着年龄逐渐增长,身心机能也逐渐衰退.一些老年性疾病无形之中缠身.身体由壮变衰,许多事想干心有余而力不足.年龄的增长,体力的衰减、疾病的增加,如何正确对待衰老和死亡,很现实地摆在了离退休职工面前,有些离退休职工面对这种现实往往流露一种胆怯和不安的心理特征.
产生这些状况的原因分析.油田退休职工有这些思想特征都属正常心理.美国心理学家马斯洛认为“人是不断有所需求的动物,极少能够达到满足的状况.一个满足后.往往又会迅速地被另一个所占领.人整个一生总是在希望着什么,人的真正需要包括四个方面：一、生理需要.指衣、食、住、行等所有要求.二、安全需要.指免遭危险和威胁.三、归属与爱的需要：希望从某一团体和组织中得到友谊和互助.四、尊重的需要：是指自尊心和荣誉感.这些本能的需求是人天性中固有的东西.它们不是丑恶的.而是中性或者是良好的”.我们在分析和掌握油田离退休职工思想状况的基础上,按照离退休职工的心理和生理的特征,对照上述理论,结合油田离退休职工的实际,采取有针对性的解决办法,满足离退休职工的合理需求,将思想政治工作做到实处.
第一,要认真抓好日常思想政治工作.离退休管理部门领导要以自己的观察力,预见力,根据事情发展的运行轨迹、苗头,预见可能出现的思想情绪、心理障碍,超前做好引导工作.对新退休的职工和退休时间不长的同志及早进行思想交流.将自己预见可能出现的失落反应及早通报,让这些同志在心理上做好预防的准备.把问题矛盾解决在源头、苗头、萌芽状态.一旦离退休职工失落的思想问题暴露出来.就要及时采取措施,有针对性地做好疏导.所以,在新时期做好离退休职工的思想政治工作必须要有“前瞻性”.
第二,要通过各种会议、讲座、心理咨询、宣传报道等多种形式对离退休职工进行人生观、老年观、价值观的心扉启迪.清除离退休职工因环境和角色的变换以及年老体衰而产生的孤独、不安、忧虑、恐惧情绪.要特别尊重离退休职工的人格、自尊心和个性.把为离退休职工的管理和服务工作作为尊重老人、净化心灵、完善人格的实践机会.通过广泛深入的思想启迪促进离退休职工的心理平衡,让他们树立起自尊、自立、自强精神.提高他们自知自控和适应新角色的能力.由此可知,做好油田离退休职工的思想政治工作,必须要有“鼓动性”.
第三,要充分利用好离退休管理部门现有的文化活动场所的优势.尽力多开展一些便于老同志集体活动的文体项目,给离退休职工搭建一个社交的平台和展示自己才华的舞台.让离退休职工都活跃在书法绘画、文艺表演、舞剑练功、种花养乌等活动之中.也可组织一些离退休职工参加社会服务,关心下一代等各项公益事业之中,激励离退休职工只争朝夕、发辉余热,提高离退休职工的生活情趣和理想追求.显示出离退休职工不是弱者,不是社会的包袱,而是社会的财富.同时可以用充实的生活去占据离退休职工部分闲暇的空间,让他们的退休生活变得有滋有味.所以,做好油田离退休职工的思想政治工作一定要有“娱乐性”.
第四,离退休管理服务部门的同志一定要用真诚去换取离退休职工的信任.要树立起以情去感人,以诚去待人,以实去做人.把离退休职工当做自己的亲人去做好服务工作.要理顺管理和服务之间的关系,对待离退休职工管理就是服务.服务是管理的前提,对一些家庭生活遇到困难的离退休职工要本着“以人为本”的态度进行关心、安抚.少说空话,多办实事,宁肯做了不说也绝不能说了不做,不能失信于离退休职工,要将“进百家门、知百家事、解百家难”,做在点子上、关键处.做到油田离退休职工的心坎上.收到“解了一人难,温暖百颗心”的效果.因此,做好油田离退休职工的思想政治工作,必须要有“安抚性”.
第五,人进入老年后,身心都会发生一系列的变化,即生理上的变化,心理上的变化和社会角色的变化.要做好离退休职工的思想政治工作,笔者认为也必须要掌握一些老年生理保健知识.现在医学研究认为,人体的生理活动和心理活动功能是在大脑统一指挥的两套完整机能.两者互相依存,互相影响.临床医学证明：经常处于心理紧张的个体,往往易患高血压、溃疡病或精神衰弱等疾病.俗话说：“悲观的人虽生犹死,乐观的人年轻不老.”乐观、愉快的精神状态能增强人的体质和抗病能力.作为离退休职工管理服务部门人员,一定要热情鼓励、积极引导离退休职工,学习运用老年生理和心理保健知识进行自我生理保健,消除不利于生理健康的因素.同时,邀请一些医学专家开展一些健康知识讲座、咨询会,把一些专业的医疗保健知识、生理保健知识、心理保健知识、饮食保健知识、运动保健知识等,传授给广大的离退休职工,使油田的离退休职工真正做到安度晚年,颐养天年,健康长寿.所以做好离退休职工的思想政治工作,还要有“保健性”.做好离退休老人的思想政治工作,根本的一条也就是要加强理想信念教育,树立正确的世界观、入生观、价值观.要根据老年人的心理和生理特性,把老年人的思想教育与开展健康有益的文体活动,解决思想问题与解决老年人生活中的实际问题结合起来.坚持以理服人、以情感人,从实际出发解放思想,求真务实,积极探索.不断研究和解决老年人思想政治工作中遇到的新问题,制定更具有前瞻性、科学性和可行性的办法,将老年人的思想政治工作,不断推向新的台阶.
参考文献：
[1]基层党务工作手册[M].2013年江汉石油管理局编印.
[2]石化老年[J].2016(5).
综上所述,该文是关于如何做好方面的大学硕士和本科毕业论文以及思想政治工作和离退休职工和国企相关如何做好论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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