论文出纳工作岗位内部控制，该文是出纳工作相关论文范文检索与内部控制和工作岗位和出纳有关论文范文数据库.
一、出纳的工作重要性
“没有规矩不成方圆”,做好一份工作,不仅要有自己独特的本领,还要有制度的规范、道德的约束.出纳人员是会计行业的法律践行者,他们不仅要熟练地掌握会计的各种制度、法规,同时还要有高度的责任心和道德责任感.毕竟出纳人员一直都在和公司的钱打交道,出纳人员掌握着企业会计的第一手资料,是与基层领导的连接点.整个企业人员的报销凭证都是必须要通过出纳人员的手的,出纳人员要检查这张凭证是不是真的,还要检查是否在报销的范围内,这都需要出纳人员的火眼金睛,要求出纳人员拥有较高的职业素养.
二、出纳工作目前的问题
(一)出纳人员的工作素养比较低
出纳人员是出纳工作的执行者,是出纳工作效率和质量的重要保障.大多数人们对出纳这份工作有很大的误解,认为出纳只不过是“收收钱、付付钱”就行了,谁都可以做,不需要太好的人才,这些都可以从企业的招聘广告上可以看出,找到的大都是学历不高,没有受到过良好的、专业的会计教育的人,缺乏相关的技能,更存在有的人缺乏相关的,有的单位招到的出纳人员都是上岗以后才考的相关,这些都是违反会计相关法律的.
(二)出纳工作具有一定的局限性
出纳人员的主要工作就是,一、按照国家的法律规定,*企业的结算业务和银行结算业务；二、严格的审核原始凭证,根据手中的原始凭证逐笔地登记日记账和银行存款日记账：三、保管好库存、证券、相关印章的完整和安全.但是随着时代的不断发展,现在对社会出纳人员的要求越来越严格,出纳目前的基础性工作已经满足不了现在经济发展的速度了,逐渐阻碍了经济的发展,存在一定的滞后性.
三、出纳工作岗位的内部控制措施
(一)严格管理,不能放过管理的任何漏洞
财务管理的内部控制是指通过一系列的制度和手段,监督财务人员的工作.保证资金的安全性和完整性,保证财务活动的顺利进行,在最大程度上保证财产的安全,降低资产的风险.通过企业的内部措施,可以及时发现财务管理方面的漏洞,采取措施进行纠正和更改,保证财务资料的安全和完整.为了让内部措施有一定的成效,必须遵守企业所制定的每一条规定.
(二)职务分离清晰,不能出现一人多岗位的现象
有的单位为了减少人员成本,为了省事,岗位设置的不够清楚,权责不能够明确地制定出来,有的单位形成一人多岗的现象,为财务的对账留下了巨大的隐患,要在企业内部形成“会计管账,出纳管钱”的局面.这样就不会因为出纳管钱又管账,而出现漏洞了.有玎能出现的漏洞,也会因为这样权责分离制度的制定而减少.企业要成立相关的检查部门,随时进行抽查,制定出相关的惩罚措施,确保责任到个人,不能出现有了问题找不到谁是责任人的现象.一个部门还要有多个人员进行同时工作,相互监督.完成一项工作要有多个部门的人员共同参与,避免出现弄虚作假的现象.监管工作要做到位,出纳人员有可能因为某一项工作而急需用钱,所以就借用了公款,在之后再归还企业的欠款,如果没有监管,那么出纳人员所借用的公款是否归还,没有一个证明,这样受损失的还是企业.
(三)出纳要贯彻落实制定的每一个制度
内部控制是一个整体系统,而出纳人员的内部控制就是贯穿整个系统的关键环节,出纳岗位的内部控制应当与内部控制进行相互联系,这样才能使内部控制的作用凸显出来,才有威慑力.出纳人员应当第一时间对上交的单据、原始凭证进行审核验证,查看凭证的真实性,确认后才可以进入审批流程.各种凭证必须是真实有效的,并且是符合企业内部标准的,要做到先审批后流程,不能颠倒流程顺序,每发生一笔业务都要及时记录,做到清月月清,不能以任何理由扣留凭证或是隐藏单据.出纳人员应当在自己的权利范围内进行收入支出业务,按照相关的规定进行业务处理,收入要及时地存入相关的银行账户,支出的要及时做好记录,不能够有一丝的懈怠,出纳人员要有高度的安全意识,保证资金的安全,防止资金被转移或.对于大笔的金额应当通过银行渠道进行结算,充分的保证资金的安全与完整.
(四)定期对出纳人员进行岗位培训,提高他们的职业道德
一个完整的出纳内部控制,一定要做到钱账分离,的支出和收入一定要有相关的凭证,不符合企业标准的凭证一律无效.要将当天所收到的在当天下班前存入企业的银行账户内,要做到钱账准确无误.定期地对出纳人员进行岗位培训,提高他们的职业素养.
小结,此文为大学硕士与出纳工作本科出纳工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写内部控制和工作岗位和出纳方面论文范文.
参考文献：
1、 如何强化企业财务管理中的内部控制工作 摘要自从2001 年中国加入到世界贸易组织WTO 以来,经济全球化趋势的速度越来越快,在这个大背景下,各大企业所面临的问题也越来越多 本文将主要针对企业会计财务管理中的内部控制工作展开分析,首先讲述企.
2、 高校内部控制建设工作问题与策略 高校内部控制建设工作问题及策略研究 许 敏 南京工业大学经济与管理学院王慧敏 南京工业大学摘要随着教育管理体制改革的深入与教学规模的不断扩大,高校对资金的需求越来越多,资金来源多元化趋势愈演愈.
3、 行政事业单位内部控制工作中存在的问题和遇到的困难 王海霞青岛市黄岛区城市开发局【摘 要】 作为政府实现职能目标的重要部门, 行政事业单位的管理效率直接关系着社会的稳定 通过对目前行政事业单位内部运作,内部监督和控制的各方面进行初步探索,表明行政事业单.
4、 中小企业如何加强内部控制 怎样加强企业内部控制,实施有效管理,提高企业的效益,从而使企业能够持续、稳固的发展,是我国中小企业所面临的一个重要的课题 本文主要针对内部控制的含义及意义、我国中小企业内部控制的现状以及如何加强和完善.
5、 内部控制质量和企业投资效率基于中国制造业上市公司的实证 摘要以2013—2016年中国制造业A股上市公司为研究样本,考察内部控制质量与企业投资效率的关系,并探究不同产权性质下,内部控制质量对投资效率的影响差异 采用多元回归分析的方法进行研究 研.
6、 8亿工作岗位被机器取代将带来 ◇ 麦肯锡全球研究院如果自动化发展迅速,到2030年,全球8亿人口的工作岗位将被机器取代；如果发展相对缓和,到2030年,机器人将取代全球4亿个工作岗位 自动化对就业的潜在影响因职位种类和行业部门不同.