论文国有企业建设服务型党组织方法路径和实践，该文是关于国有企业方面论文怎么撰写和国有企业和服务型和党组织类参考文献格式范文.
摘 要：国有企业党建工作是国有企业发展的重要支撑.作为国民经济发展主要力量的国有企业,如何致力于推动企业发展和社会进步,全面加强服务型党组织建设,强化领导核心和政治核心作用,更好地发挥引领和服务功能,是当前面临的重要现实问题.
关键词：企业 服务型党组织
国有企业建设服务型党组织,首先,要明确建设目标.一是增强服务意识,坚持把为企业改革发展服务、为基层服务、为广大员工服务作为出发点,把强化服务意识作为党组织和党员干部的思想境界和精神追求,以服务意识引领服务行为.二是提升服务能力,把服务作为党员干部懂不懂政治、顾不顾大局、会不会履职的一种评价、一个考验,纳入考核体系,努力打造思想好、作风正、水平高、服务强的高素质党员干部队伍.三是提升服务效果,做到服务企业转型发展的针对性和实效性明显增强,党的先进性和战斗力显著提升,服务更加贴近实际、贴近岗位、贴近员工.
其次,要把握建设内容.国有企业服务型党组织建设内容要明确,即安全、生产和经营等中心工作以及人才建设和廉政建设等党建重点.要把服务安全、服务生产、服务经营、服务人才等板块作为主要创建内容,进一步明确每个板块的服务重点,做到有的放矢、重点突出,才能保证服务型党组织创建实效.
再次,要确定方法路径.服务型党组织建设是一项常态化工作,必须有标准、有制度、有举措、有考核,循序渐进、日积月累、实现突破.要区分层级,制定服务型党委（总支）、服务型党支部、服务型机关和服务型党员4项标准,做到内容具体可行、定性定量兼顾、利于推进活动.要着眼责任落实,结合服务重点,健全党建工作责任落实、机关部门下基层、领导干部联系点、暖心聚力工程、技术创新促成转化等制度,保障工作规范化、制度化、程序化运行.要聚焦重点,加强对服务活动的设计,深入开展服务实践活动,做到目标明确、主题明确、载体丰富、可操作性强.要通过强化考核、表彰先进、典型示范,调动党组织和党员服务积极性.
国有企业服务型党组织建设,应该但不拘泥于一般性的服务员工、扶贫济困等工作,要胸怀大局、把握大局、服务大局,围绕安全、生产和经营以及人才建设等,做系统工程,强全面服务,切实做到围绕中心、贴近中心、融入中心,让中心工作全面开花、结出硕果.
要着眼服务企业提升续航能力,深入开展争当“服务生产优秀党支部、优秀党员、最佳部室”评选活动,通过组织各级党组织和广大党员干部,针对制约企业长远发展的重点难点问题立项攻关,集思广益、群策群力,实现“上道工序服务下道工序”“一切工作服务发展大局”；要充分发挥广大党员干部的聪明才智,在新工艺、新技术应用和推广、技术革新改造、节支降耗上,推进实施“党员抓带头、骨干做先锋”创新创效活动,激活企业发展内生动力；着眼服务型机关建设,从思路类、技术交流类、管理协调类三种服务入手,帮助基层单位选题立项、破题攻关,发挥组织协调职能.
要着眼企业安全治理现场,进一步提高企业安全管理水平,结合生产条件、作业环境、员工素质、管理机制等方面,推进安全文化建设,实施安全心理教育,创新员工家属参与安全教育,开展党组织和党员无“三违”、安全承诺践诺等活动,充分调动各级党组织和广大党员的积极性,做安全的把关人、当安全的排头兵,着力引领企业安全稳定发展.
要坚持管大局,充分发挥党组织在分析研判形势、把握发展方向、引领改革创新方面的作用,更好地服务企业发展.要紧跟行业发展走势,拓展产品市场,创造更多用户,在适应市场形势上发挥党组织开拓进取作用；要客观审视企业管理现状,大力引领经营管理从运营活动向满足需求转变,在创新经营机制上发挥党组织求新达变的作用；要聚焦成本管控,广泛深入开展群众性提质降本增效活动,充分调动员工积极性,在创新创效上发挥广大党员的先锋模范作用.
人才是生产力,是企业发展的中流砥柱,也是党的工作的一部分.但客观审视人力资源管理现状,更多侧重管理的制度化、标准化,这些制度和标准有助于保证企业效率,但缺乏亲情化的人文关怀,难以有突破性的效率与创新.要发挥党组织的协调作用,把亲情管理融入企业管理,在制度化基础上赋予管理以亲彩,通过人文关怀、人才培养,使管理工作达到一个新的更高的境界,进一步增强全员凝聚力、向心力.
满足生产经营工作和员工群众多样化需求,仅靠单纯的服务活动难以实现,需要建立党组织服务活动场所,搭建服务平台,增强服务能力,从而发挥党组织的人才优势.
建设服务型党组织要充分利用信息化手段,积极搭建信息化工作平台,探索推进“互联网+服务型党组织建设”模式,提高服务实效.党组织要建立服务需求和服务意向两方面的信息采集、审核和发布的预审机制,围绕安全生产、经营管理、降本增效、文明创建、爱心帮扶等工作确定服务意向,组建党员服务先锋队开展服务活动,并通过网络服务考评,对切实取得群众认可,并具有实际成效的服务项目给予表彰奖励,实现整体服务活动闭合运转,提高服务型党组织建设实效.
总之,国有企业加强服务型党组织建设,只有坚持目标导向,在做实常规服务活动的基础上,将服务寓于企业发展之中、做于中心工作之内、强于阵地平台之上,才能彰显党组织在推动企业发展服务员工群众、凝聚人心力量、促进和谐稳定中发挥核心保障作用.
参考文献：
［1］陈竹君,杜艳莉.非公企业服务型党组织建设的经验与启示——以北京市朝阳区叶青大厦党建工作为例［J］.改革与开放,2014（15）.
［2］张燕红.服务型党组织:非公有制企业党建创新的路径选择［J］.南京航空航天大学学报（社会科学版）,2013（04）.
括而言之，这是一篇关于国有企业和服务型和党组织方面的国有企业论文题目、论文提纲、国有企业论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
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