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分类:职称论文 原创主题:一带一路论文 发表时间: 2024-03-19

一带一路战略对会计人才的新要求,本文是一带一路类有关硕士论文范文跟会计人才和战略和新要求相关硕士论文开题报告范文.

摘 要:随着我国“一带一路”经济战略的推进,该战略对会计人也提供了机遇,同时随之而来的也有挑战,当今社会对会计人才产生了新的需求.我们作为财会人要顺应时代政策的变化,响应时代的需求,积极对自身进行调整.本文结合“一带一路”建设进程的环境下对会计人产生了的新的需求讨论了会计人应该在哪些方面对自我进行改进和提高从而配合“一带一路”的建设.

关键词:一带一路;国际化;会计人员;新要求;会计人才

中图分类号:F125;F233-4;G642.3文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)021-0-01

我国当前利用古代丝绸之路的历史内涵实施了“一带一路”战略,积极发展同丝绸之路沿线国家的经济合作的伙伴关系.自“一带一路”这一政策实施以来,极大地刺激了沿线国家和地区的经济、促使其进行了新一轮的增长,激活了市场的需求,与该政策相关的多个国家得到了我国企业的直接投资.随着政策的全面开展将拓展我国企业国际化的深度与广度,这为我们会计人员提供了一个多元化国际化的综合区域平台同时也提出了新的要求.

在“一带一路”建设的过程中产生的新要求主要有以下几点:第一点是对会计人员的宽阔的国际视野和较强的综合能力的要求;第二点是要求会计人员拥有良好的职业操纵的能力,在“一带一路”复杂的环境下做出合理的职业判断;第三点是要求会计人员掌握至少两门语言并且了解相关国家的人文风俗;第四点是会计人员应当与时俱进,不断吸收新知识,拥有创新意识.

“一带一路”建设下需要的会计人员应该是国际化、高素质和应用型的复合人才,所以我们会计人员要以会计国际化为整体的大背景,在加强财会技能硬实力的同时提高自身的软实力——不断提高自身素质、加强自身修养,加快迈向国际化会计人才的步伐.

一、做外向型会计人才,不断拓宽自己的视野,树立创新意识

我们会计人想做外向型人才首先要树立国际意识,能够将自己的专业知识应用在国际事务中为所从事的工作谋取更多的利益.所以我们要打开视野顺应形势的变化,积极接触国际事务、了解国际环境,不断学习新的相关知识,不断充实自己,使自己的视野得以开拓.

在一带一路战略环境下,我们面对不同的国家至少要熟练掌握两种语言使自己能够不在外界的帮助下畅通地与各个国家的人进行交流沟通.

创新是当今世界上不可逆转的潮流,我们作为新时代的会计人员要顺应局势、使自己拥有创新意识,在处理国际事务中运用创新思想灵活从而增强知识的适用性.创新能力和学习能力是影响会计人员能否在一带一路的环境下给企业持续创造价值的重要因素.

二、拥有较强的逻辑分析能力、掌握足够的财会技能,了解会计的国际模式,灵活运用和处理会计信息

掌握全面的财会专业知识是成为会计人才的基础,逻辑分析能力是为日后在“一带一路”战略的实施中对围绕相关的会计信息展开的工作不仅仅是核算更重要的是管理.同时为了给财会人员职业技能更好的运用给职业判断提供支持和帮助,还要具备的有组织和企业知识、法律知识和信息技术知识等.

此外,会计人员在国际化的会计人才的进程中除了需要熟知我国的会计制度和准则,还需要了解熟悉国际上的会计准则和惯例,以及国外市场的有关法律法规和相关程序的运作规则,关注最新的相关行业知识,多注重培训自己的国际专业视野.

会计人员在国内外相关知识都了解和掌握的情况下,能够结合逻辑分析、更加灵活地将各种知识技能运用于处理财会信息的过程中,分析各种错综复杂额财务信息和非财务信息、获取有价值的信息.从而能够能有效地对企业经济活动进行监督并且帮助管理层、决策者等相关人员解决财务方面的问题,进行更准确的预测和制定更完善的决策.

三、具备综合素质和适应能力,经受得住多元的文化冲击

会计人员具有全面的综合素质是能够成为在各种企业、事务所甚至在政府部门中从事财会、审计等工作的国际化、高素质和应用型的复合人才.会计人员的综合素质不仅仅是对职业技能的掌握和运用,还包括接受能力、沟通能力和理解能力.

在亚欧大陆上已经有至少一半的国家表明愿意参与“一带一路”战略的建设,并且这个数量还会持续增加.由于参与该战略的国家数量多,各个地区、各个国家之间的文化、风俗都有所差异,作为其中的一名财会人员更要能够有良好的接受能力去接受不同国家、不同民族之间的精神信仰和人文风俗,能够给予不同地区、不同国籍、不同民族以及不同信仰的人们以尊重和理解.作为参与“一带一路”建设中的一员面对这些文化冲击,要去包容差异并可以和有差异的人们进行沟通与交流,从而达到相互理解、相互信任和相互包容.

四、具备良好的职业素质,高尚的道德情操

会计人员在国际化道路中必需要有很强的法律意识与责任心、比较高的自律性和思想觉悟,同时也有较强的服务意识去严肃认真、一丝不苟对待自己从事的工作.每个相关人员要培养自己正确的职业道德、遵守法律法规,不仅仅在意自己的私人利益更要履行肩负的社会责任积极去维护社会公众的利益.想要成为高层次的国际化的会计人才,必不可少得要严于自律、拥有较高的道德水准.

想要在“一带一路”的国际化天空中翱翔,我们会计需要拥有一双翅膀,左翼是我们会计的专业知识和专业技能并且通晓相关法律法规,掌握了知识才能发挥会计人的能力、为服务对象才能创造财富;右翼是强大的国际沟通交流的能力,通过沟通才能彼此了解观点和看法,进而减少误解增加相互理解的可能.同时也应该增加羽毛使我们的羽翼更加丰满,那么分析能力、学习能力、接受能力、理解能力、沟通能力、创新意识等都是一根根我们所需要的羽毛.通过以上几点调整对自己的培养战略,增强自己的国际竞争力.

参考文献:

[1]鲁海帆.国际化复合型会计人才培养研究[J].科技广场,2012(2).

[2]兰飞,蒋园园.财会专业国际化人才培养体系的构建[J].2016(5).

[3]于洪鉴,孔晨,陈艳.论“一带一路”视野下的中国会计变革[J].2016(3).

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