论文全日制工程硕士生实践能力培养体系的构建，该文是全日制类论文范文数据库跟工程硕士研究生和实践和全日制类毕业论文题目范文.
赵艳玲,薛庆忠,梁昌国
（中国石油大学（华东）,山东青岛266580）
摘 要：提高实践能力是全日制工程硕士研究生培养的核心,也是检验工程硕士培养质量的标准.文章从全日制工程硕士研究生实践能力培养现状出发,以中国石油大学（华东）石油学科为例,围绕课程设置、完善“双导师”指导、加强实践教学平台建设、突出学位论文工程背景等方面,提出了全日制工程硕士研究生培养体系的构建策略.
关键词：全日制工程硕士；实践能力；培养体系
中图分类号：G643文献标识码：A文章编号：1002-4107（2016）12-0055-03
收稿日期：2016-03-02
作者简介：赵艳玲（1976—）,女,河北乐亭人,中国石油大学（华东）研究生院培养办公室副主任,助理研究员,主要从事研究生教育管理研究.
基金项目：山东省研究生教育创新计划资助项目“突出工程实践能力培养的石油学科全日制专业学位研究生课程体系的研究”（SDYY14136）；山东省研究生教育创新计划资助项目“全方位提高研究生培养质量的多元化课程体系构建”（SDYY15133）
2009年,教育部对研究生教育结构类型进行了重大调整,确定开始招收以应届毕业生为主的全日制专业学位硕士研究生,并逐年扩大全日制专业学位研究生的招生比例,国家计划五年内调整为学术型与专业型研究生比例各占50%,计划十年内调整为专业型研究生占硕士研究生培养总量的70%,工程硕士是专业学位的一种类型.我国工程硕士专业学位培养起步于1997年,经历了试点培养、规模发展到质量提升三个阶段[1],目前,全日制工程硕士专业学位涵盖40个授权领域,200多家培养单位,是全日制专业学位硕士研究生教育的主要类型.和学术型研究生相比,实践性、应用性、职业性是全日制工程硕士研究生教育的显著特点.
中国石油大学（华东）是我国首批工程硕士专业学位研究生培养单位,2009年按照教育部的部署开始招收全日制专业学位硕士研究生,2009年招收128名全日制工程硕士研究生,2015年招收577名全日制工程硕士研究生,比2009年增加3.5倍.作为石油行业院校,具有石油与天然气工程、地质工程、石油化学等石油特色鲜明的学科领域,承担着培养石油石化高层次应用型专门人才的重任.经过几年的不断探索和发展,中国石油大学（华东）成为教育部深化专业学位研究生教育综合改革工作试点单位,努力打造专业学位教育品牌.
一、全日制工程硕士研究生实践能力培养现状
全日制工程硕士研究生的培养目标是培养研究生成为能掌握工程领域坚实的基础理论和宽广的专业知识,具有较强的解决实际问题的能力,能够承担专业技术或管理工作,具有良好的职业素养的高层次应用型专门人才[2].它以提升职业能力为导向,以专业实践能力培养为核心,重视工程实践和应用.实践能力培养是全日制工程硕士培养过程的重要环节,是与工学硕士在培养体系上的一个重要区别,也是和在职攻读工程硕士学位研究生教育相区别的重要特征.全日制工程硕士培养基础薄弱,对于如何提高实践能力、达到预期培养目标是大家共同关注的问题.
(一)课程结构失衡,体系不完善
全日制工程硕士研究生招收对象以应届本科毕业生为主,这部分学生严重缺乏实践经验和工作经验.学生入学第一年首先进行课程学习,课程也就成为学生获取理论知识和实践知识的*与桥梁.因此,课程设置在全日制工程硕士研究生教育中处于重要地位,课程设置是否合理直接影响着研究生专业基础的宽广度和研究潜力能否发挥,决定着研究生培养规格和培养目标的实现程度[3].
经过多年发展,学术型研究生在课程教学方面形成了比较完备的课程体系.在全日制工程硕士研究生培养方案制定之初,石油学科的课程设置仍沿用学术型研究生培养思路,课程重理论轻实践,实践课程严重缺乏.选修课程偏少.除政治、外语和专业基础课外,选修课程所占学分相对较少,有些领域选修课学分仅占学生总学分的1/4.
(二)“双导师”指导效果欠佳
导师是研究生培养过程中的直接指导者,在研究生各个环节都起着举足轻重的作用.全日制硕士专业学位研究生教育采取“双导师制”,研究生不仅有校内导师指导还拥有由企业专业人员担任的校外导师指导.双导师的设定就是为了弥补校内导师工程实践经验不足的缺点,发挥校外导师的作用,达到共同指导的目的.
石油学科聘请100余名企业专家担任全日制工程硕士研究生的校外导师.但是校外导师因对人才培养认识不足,而参与研究生培养过程环节较少.即使在企业实践基地,工程应用工作并未让研究生过多参与,甚至个别学生处于无人管理的“放羊”状态,实践能力培养未达到预期的效果.
(三)实践基地建设有待加强
教育部《关于制订全日制工程硕士专业学位研究生培养方案的指导意见》中,明确要求全日制专业学位研究生中的应届本科生要参与不少于一年的专业实践.对学校而言,实践基地的建设对培养研究生工程实践能力方面显得尤为重要.
专业学位教育起步较晚,适应全日制工程硕士研究生实践能力培养的实践教学基地建设经验不足.全日制工程硕士研究生规模逐年增加,增幅较大,而实践教学平台数量与学生规模相比明显偏少.管理部门对已建立的实践基管理缺乏有效的监管.一是学校和企业相距较远,与企业沟通不够,从而对实践基地建设情况掌握不及时.二是培养基地的管理水平不高,导致实践方案不落实或落实不到位,影响培养效果.
(四)毕业论文缺乏工程实践设计
全日制工程硕士研究生培养采取教育部推荐的“课程学习”+“专业实践”+“学位论文”的三段式培养模式.学位论文的选题强调应用性、开发性和实践性,考察研究生综合运用科学理论、方法和技术解决实际问题的能力.专业学位研究生毕业论文所依托的课题一般应直接来源于工程实际或具有明确的工程技术背景和应用价值,但在学位论文完成阶段,很多工程硕士研究生的论文选题与学术型研究生的相似,在工程实践方面涉及较少,并且与专业实践环节相脱节,缺乏工程实践设计.
二、全日制工程硕士研究生实践能力培养体系的构建
石油学科针对全日制工程硕士研究生实践能力培养过程中逐渐暴露的问题,结合实践能力培养实际,构建由课程设置、实践教学、学位论文工程背景等方面为组成要素的培养体系,这些要素之间互相关联,互相支撑,逐步形成以课程设置为基础,以实践教学为手段,以学位论文为载体的培养体系（见图1）.
(一)发挥石油学科优势,构建特色实践课程体系
服务国家能源战略、满足石油石化企业人才需求是中国石油大学（华东）石油学科领域研究生培养的主要目的.课程体系是培养方案中最核心的组成部分,是实现培养目标的关键.2014年教育部颁布的《关于改进和加强研究生课程建设的意见》指出,“科学设计课程分类,根据需要增加研究方法类、研讨类和实践类等课程”,“鼓励培养单位与企事业单位合作开设实践性课程”.该意见强化了实践教学在课程体系建设中的重要性.
1.优化课程结构,广泛开设选修课.结合石油石化企业的人才培养目的及知识结构需求,按照用人单位的实际需要,根据学科领域和专业的性质,制定培养方案,着力体现工程硕士培养的工程性、实践性和职业性,课程设置由公共必修课、专业基础课和选修课三部分组成,适当调整开设的专业课程,强调理论性与应用性的有机结合.在选修课方面强调涵盖内容广,除开设油味浓的专业课外,还开设交叉课程,包含现代管理、技术经济、计算机等方面的课程,学生根据自己的需求选课,知识面得到扩充.
2.改变教学模式,增设实训课程.以往的教学模式基本都是“填鸭式”教学,石油学科改革教学模式,采取“授课”和“实训”相结合的模式,为全日制工程硕士研究生开设了校内实训课程,采取理论学习、案例教学的方式,增强了课程的实践性.例如:地质工程领域开设“油气勘探地质综合技术实训”、“油藏地质基本技能实训”、“综合地球物理勘探实训”和“地球物理测井综合实训”,石油与天然气工程领域开设“油气田开发设计与应用”、“油气井工程设计及应用”、“采油采气工程设计实训”、“油田化学工程与应用”实训课程.实训课程的开设,使专业理论知识和实践知识得到有机融合,培养研究生初步具备分析工程实践问题和掌握基本的工程实践能力,为以后的专业实践打下良好的基础.
（二）加强导师队伍建设,完善“双导师”指导
学校在工程硕士导师队伍建设方面大力探索,以期最大限度地发挥“双导师”指导作用,为工程硕士研究生实践能力培养提供保障.
1.加大对指导教师的考核与遴选力度,包括校内教师和企业专家,主要采取每两年对在岗导师和申请新增导师进行全面的考核和遴选.采取能上也能下的制度,对不符合当年遴选条件的导师实行停止招生.将理论基础扎实,工程实践经验丰富,并且在企业科研项目较多的教师选拔出来担任全日制工程硕士研究生的指导教师,以保证全日制工程硕士研究生的学习更加结合实际.
2.加强企业导师培训,充分发挥企业指导教师的作用.企业导师对行业工程应用方面深入了解,对指导学生的方式方法等知之甚少.通过对企业导师培训,明确包括授课、讲座、工程实践、学位论文、实践基地建设等在内的导师职责,使导师充分认识全日制工程硕士的培养特点和发展规律,激发企业导师参与全日制工程硕士培养的热情.
3.全面提升校内导师的工程实践能力.培养和建设一支具有扎实的理论基础和丰富的工程实践经验的教师队伍是提高石油主干学科全日制工程硕士研究生实践能力的基础.工程硕士研究生工程实践能力培养不能完全依赖于企业导师,应逐步提高校内导师工程实践能力.鼓励校内导师参与石油石化生产一线的生产实践,参与应用型课题研究,也鼓励教师到企业挂职锻炼.
(三)深化与石油石化企业的产学研合作,构建综合实践平台
实践教学平台是石油学科全日制工程硕士研究生培养的载体和依托.经过几年的发展,石油学科建成了校内实践实训平台、校企联合培养基地相互依托的综合实践教学平台（见图2）.校内实践实训平台是依托学校建设的,科研实力较强的研究所、实验室和工程技术中心或者校办企业,除了开设一般实验课程,校内实践基地还着力建设高仿真训练系统,加大全日制工程硕士研究生的工程实践能力培养；加强产学研合作,积极建设校企联合培养基地.依托产学研合作,学校逐步在胜利油田、中原油田、辽河油田、塔里木油田、大庆油田等石油石化企业建立石油学科全日制硕士专业研究生校企联合培养基地近40个,包括企业实习基地、全日制硕士专业研究生企业工作站等.
图2综合实践教学平台
建立有效的管理机制.联合培养基地建立以后,如何有效管理、最大化地发挥其培养研究生工程实践能力是目前大家关注的问题.校企双方协商成立联合培养基地管理委员会,由其全面负责培养基地的运行.管理委员会人员来自校企双方,通过定期协调、沟通和反馈,有效保障培养基地的运行.培养基地如果连续三年没接纳研究生参加专业实践和论文研究或不具备培养条件或管理混乱,协议将取消.
工程硕士研究生在培养基地参与到科研课题和技术改造中去,使研究生能发现问题,解决实际问题并能得到及时的指导.企业同时将大量的科研开发资金投入到培养基地开展科研攻关,来自企业、学校和学生之间的内在激励机制使学生能够主动去开展工作,提升科研能力,也为完成高水平论文提供有力的保障.
(四)将学位论文与专业实践紧密结合
学位论文阶段是全日制工程硕士培养的最后一个阶段,应和专业实践阶段紧密结合.首先,论文开题在第二学期末或第三学期初进行,此时学生对生产实际、行业现状有了一定认识,可以结合专业实践内容,选定论文题目,边实践,边开展论文.其次,学位论文选题应具有工程背景,强调实践性、应用性、创新性和可行性,选题应来源于生产实际,或者是导师已立项以及准备立项的技术课题,有明确的生产背景和应用价值.最后,审查专业实践完成情况.学生不参加专业实践或专业实践考核未通过的,不能申请毕业和学位论文答辩,需要重新参加专业实践环节等.评定研究生论文还应参考现场实践工作量、综合表现及现场实践单位的反馈意见等,综合评定论文成绩.
通过专业实践环节,明确生产实际问题,针对问题进行论文选题,在国家油气重大专项项目、校企联合科研项目的支撑下,由校内导师和企业导师共同指导开展学位论文工作,最终由企业专家为主导,进行质量把关.通过这些学习环节的衔接,激发学生实践创新意识,提升解决实际生产难题的能力.
具有较强的实践能力是全日制工程硕士研究生培养的重点和目标.石油学科全日制工程硕士研究生实践能力培养体系的构建,为石油学科应用型人才的培养提供了保障,为其他学科全日制工程硕士研究生培养树立了典范.培养体系建设不仅巩固了研究生的基本理论知识,培养了研究生发现问题解决问题的创新思维,也促进了研究生专业能力和实践应用能力的全面提升,为研究生更好地适应工作环境与岗位要求奠定了基础.
参考文献：
[1]宋平,杨连茂,甄良等.浅议全日制工程硕士生实践能力
培养体系的构建[J].学位与研究生教育,2011,（3）.
[2]教育部.关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作
的若干意见[Z].教研〔2009〕1号,2009-03-19.
[3]教育部.关于改进和加强研究生课程建设的意见[Z].教
研〔2014〕5号,2014-12-05.
归纳总结,上述文章是一篇关于全日制方面的大学硕士和本科毕业论文以及工程硕士研究生和实践和全日制相关全日制论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
1、 大学生实践能力培养体系以成都医学院大学生实验计划为视角 景璐石,王小亚,李辛茹（成都医学院心理学系,四川成都610500）摘要研究以成都医学院“大学生创新实验计划”为视角,剖析目前大学生课外学术科技创新活动开展的现状 为完善大学生创.
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