论文医院党支部书记选优训强的途径，本文是医院有关毕业论文范文和党支部书记和医院和途径类毕业论文模板范文.
摘 要党支部书记在党支部内发挥着重要的作用,加强党支部书记队伍建设是夯实党建工程、全面从严治党,推动基层党组织标准化建设的干部人才保障和重要前提.本文分析了医疗系统党支部书记的现状和特点,着重从选优和训强两个方面阐述了抓好医院党支部书记队伍建设的方法和途径.
关键词医院党支部书记队伍建设
1 党支部书记在医院事业发展中的重要作用
党支部书记是党支部领导班子的“班长”,负责主持党支部的日常工作.党支部委员会能否形成坚强的领导核心,党支部能否充分发挥战斗堡垒作用,与党支部书记有着直接的关系.医院作为医疗卫生服务的窗口单位,各级党组织的工作重心应该是贯彻落实好党和国家医疗卫生路线、方针、政策,在如何发挥好医院基层党组织的重要作用上,临床、医技、管理和后勤各系统的党支部书记应担负更多的责任.在医院内作为最基层的党支部书记要能够紧密围绕“服务好人民群众健康、医院发展大局”这个中心上发挥好组织、协调、表率、监督等重要的作用.尤其是在当前加强党的建设、全面从严治党的新形势下,党支部书记领导的基层的党支部作用发挥如何将直接对党的建设产生重大而深远的影响,对医院及各科室、部门的建设、发展的影响同样举足轻重.
2 当前医院党支部书记工作的现状
在全面从严治党、实施基层党组织标准化建设的进程中,党支部书记的工作状态应该得到各级党组织的高度重视.党支部工作现状是党支部书记工作的最直接的考量和体现.当前,绝大多数党支部建设水平不断提升,但客观上也存在少数支部书记站位不高、意识不强、能力不足等问题,部分党支部软弱涣散,凝聚力、向心力、影响力不强等.尤其是在医疗卫生领域,或多或少存在着重业务、轻党务的现状,使得医院各级党组织的作用发挥受到一定程度的影响.
3 选配合格的党支部书记的探索
在全面加强党的建设的过程中,党支部书记队伍的整体素质亟待加强,同时支部书记队伍能力、素质有所欠缺,工作水平亟待提升.如何选配合格的党支部书记成为摆在医院党委层面的主要问题.笔者在医院党务工作的实践基础上,通过调查研究和分析,认为应从以下几个方面抓好党支部书记的选配工作.
3.1 始终把讲政治摆在首位
讲政治是马克思主义政党的本质属性.一个真正意义上的政党,是围绕一定的政治纲领,按照一定的政治路线,为实现一定的政治目标而组织起来的政治组织.讲政治是马克思主义政党的根和魂,贯彻于党的政治理想、政治价值观、政治活动的始终.讲政治的目的在于统一全党意志、凝聚全党力量、为实现党的纲领和目标而共同奋斗.我们必须把一以贯之地讲政治贯彻落实到党的领导、党的建设、党和国家事业各方面,任何时候都不能动摇.讲政治不是空洞的口号,而具有很强的现实性和针对性.看一名基层党支部书记是否讲政治,就是要检验其是否能够主动把讲政治贯穿于践行“四个意识”,加强党性锻炼,把维护权威和核心地位摆在首位,提升把握方向、把握大势、把握全局的能力,增强保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力.党支部书记敢于坚持党内政治生活的战斗性、发扬自我革命的品格,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,严格自律、严守底线.把讲政治贯穿于全面从严治党全过程,认清讲政治在全面从严治党中的意义,从政治上抓从严治党,要以政治担当的品格在具体的工作实践中落实全面从严治党.
3.2 把工作热情、大胆的同志选到岗位上来
当前,医院各系统的党支部书记大多数都是.医疗卫生系统工作强度高、风险大,这就要求党支部书记必须对党支部工作有高度的热情,才能保证在干好医疗、行政工作的同时,以高度的自觉性抓好支部建设,保证支部工作能够落到实处.党支部书记要能拿出足够的时间和精力做好支部的计划、组织、协调、推进和落实；主动加强自身的理论学习,特别是党的理论和党务工作实践能力的学习,坚持在上级党组织的领导下创新思路、创新手段、大胆实践,开拓性地开展支部各项工作.
3.3 必须强调个人的综合能力和素质
在新的历史时期,党的建设面临许多新情况、新问题,这就对党支部书记提出更高的要求.只有努力提高适应新形势和本职岗位所需要的素质和能力,才能担负起支部工作“领头羊”重任,成为新时期合格的党支部书记.因而,选配党支部书记必须充分考虑其个人综合能力和素质.作为一名党支部书记,要开展好支部各项工作,在思想政治素质合格的前提下,需要有胜任工作的政策理论水平和开展党的工作业务能力.党支部书记的业务能力如何,直接关系着加强和改善党的领导,关系着党的路线、方针、政策的有力贯彻执行.党支部书记要具备马克思主义的基本理论素养,端正学习态度、把握学习方法,主动钻研并熟练掌握党务工作的专业知识,努力成为精通支部工作的行家里手；主动拓展知识面,具备较全面的社会科学知识、党务和政治工作知识、社会生活知识；在工作实践中重视自身的思维能力、创新能力、决策能力、组织协调能力、识人用人能力的锻炼和提升.
3.4 坚持原则性和灵活性选出合格的党支部书记
党支部书记的产生要严格按照基层党组织选举条例进行.医院基层党委或党总支要认真把握各环节工作,尤其是支部委员会候选人推荐环节,是整个委员会、书记选举产生的第一步.要通过座谈推荐、会议推荐、党员推荐、群众推荐多种渠道切实做好推荐、选举；要保证能够把想干事、能干事的具备党员干部潜质的同志推荐出来,根据医院实际情况,要采取灵活有效的措施,引入竞争的办法,把推荐选举工作做细做实做出成效,把一批素质好、能力强的党员骨干推选到支部书记岗位上来,成为领导党支部工作的核心力量.
4 加强支部书记培训和锻炼
党支部书记产生后,要结合本单位实际加大教育培训和实践锻炼的力度,努力造就优秀的党支部书记队伍.既要坚持日常教育,也要有重点的安排短期培训,充分挖掘教育资源,利用本地区省、市级党校、行政干部学院等优质资源,加大培训教育力度,切实取得成效.同时,要敢于在工作实践中对支部书记给予更多的锻炼,对工作成绩突出、表现优秀的党支部书记要有计划地安排赴外地考察学习,开阔视野、创新思路,更好地发挥示范引领作用,带动全院各党支部工作整体水平的提升.
4.1 加强理想信念的学习教育
党支部书记作为支部委员会“班长”,对其要提出更高的政治要求.在自我教育和各类学习、培训、实践中始终把理想信念教育摆在首位.这是全面加强党的建设、从严治党的必然要求,也是支部书记自身建设的内在要求.
4.2 加强综合能力和素质的提升
党支部工作具有全面性,没有很强的综合能力和素质,支部工作开展必将受到影响,因此,强化支部书记政治能力、思维能力、组织能力、协调能力等应该成为支部书记提高素质的必修课.
4.3 加强工作方法的培训指导
医院党委组织部门,要经常性地组织党的工作实务方面的学习交流,强化具体的工作方法的学习和培训指导,切实掌握开展工作的方法.高度重视基层党组织标准化建设提出的各项要求,持续规范工作方法和流程,保证工作按照标准化要求开展；同时,要创新思路和方法,增强党支部凝聚力和影响力.
4.4 加强在工作实践中锤炼和提高
坚持理论学习和实践锻炼相结合,坚持学中干、干中学,注重在实践中提高素质、培养能力,不断总结经验、汲取教训,持续改进工作.在工作实践中加强学习要特别重视找准医院的中心工作、业务工作与党建工作相结合点和发力点,要秉承“跳出党建抓党建”的理念,坚持把党建工作与中心工作紧密融合,在实践中探索服从、服务、保证中心工作的新路子,以支部工作推动、带动和促进医院中心工作任务的完成,努力促进医院、科室、部门工作的不断提升.
5 加大党支部考核力度
实行党建工作责任制,是贯彻“党要管党,从严治党”的方针有力举措.在具体工作实践中要努力通过科学、的考核把责任制落到实处,加大考核力度,切实做到奖优罚劣,切实把考核结果运用到职称评定、经济待遇、干部提任中去,发挥好责任制的管理、导向作用.
5.1 抓好支部书记抓党建的述职考核
近年来,随着全面从严治党工作的不断推进,对党组织负责人抓好党建工作提出了更明确、具体的要求.医院党委要严格执行述职考核有关制度,切实以强化考核来推动党建工作的落实.
5.2 坚持对党支部工作量化考核管理
安徽医科大学第二附属医院党委对全院36 个党支部实施了年度工作量化考核已有多年,这是利用精细化管理理论加强对支部工作促进和督导的一种有效方式.新形势下,随着全面从严治党工作的加强和深入,应把基层党组织标准化建设、“两学一做”常态化制度化建设等各项要求,融入到考核指标中去,推动党支部工作全面开展,切实做到党建工作与时俱进.
5.3 发挥党员和职工在考核管理中的重要作用
医院党委组织好对党支部、党支部书记的考核管理,对于发挥好考核管理机制有着重要的作用.要努力改变当前考核不严谨、不规范、不全面的现状,要充分发挥党员和职工群众在考核中的重要作用,坚持走群众路线,加强测评,有效发挥党员和群众对支部和支部书记工作考核中的监督作用,以不断增强党员和群众对党建工作的满意度.
6 结论
党支部书记在支部中的特殊地位和角色决定了党支部书记在加强党建工作中的重要作用.选优训强党支部书记,是全面加强党的建设、坚持从严治党,不断推进党支部标准化建设各项工作部署的有效手段,是加强和改进党建工作的基础工程.坚持高标准选配好党支部书记是这项工作的第一步,在选好支部书记的前提下,加强培训、锻炼,强化考核制度执行,是全面提升党支部书记队伍建设的关键所在.
编辑李前锋
上文点评：本文是关于党支部书记和医院和途径方面的相关大学硕士和医院本科毕业论文以及相关医院论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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