论文我国城市融入过程中右翼权威主义对群际关系影响的实证，该文是关于实证研究相关论文范文文献跟实证研究和右翼权威主义和融入方面论文范本.
卢捷,李峰,马倩
（江南大学,江苏无锡214122）
摘 要：文章从右翼权威主义出发进行研究,分析其与刻板印象的关系,将右翼权威主义、群体实体性、他人刻板印象三者之间的关系进行假设,并进行实证分析,证明出右翼权威主义对他人刻板印象中的工作能力和态度有显著的负向影响,群体实体性可以作为右翼权威主义与工作能力和态度的*变量,并对这些结论进行了心理学方面的诠释.
关键词：右翼权威主义；群体实体性；刻板印象；群际关系
中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）07-0056-02
基金项目：受国家社会科学基金项目（城市融入过程中群际关系的社会心理机制实验与建模研究,13CGL063）
作者简介：卢捷（1993-）,男,湖北襄阳人,江南大学商学院本科生,研究方向：工商管理；李峰（1976-）,男,辽宁辽阳人,江南大学商学院副教授,上海交通大学安泰经济与管理学院博士,研究方向：工商管理、公共管理；马倩（1990-）,女,四川资阳人,江南大学商学院本科生,研究方向：工商管理.
一、引言
作为偏见的信念部分,刻板印象是关于一个类型中所有人、物或环境的简单化的或未加以证实的概括.而作为偏见的影响因素,权威主义人格是Adorno等人提出的一个概念,Altemeyer在Adorno权威主义人格的3个主要成分结构的基础上,提出了右翼权威主义的概念.右翼权威主义者倾向于采用惩罚措施来控制并且改善他人的行为,更多地强调服从权威,更忠于传统、守旧的社会规范.尽管右翼权威主义可能会影响城市居民对农民工的负向刻板印象,但是简单地将这两者相联系是不够的,还应该尽可能地考察这两者间*作用机制.在大多数研究中,刻板印象仅指他人刻板印象.他人刻板印象包括四个维度：对人的态度、社会经济地位、工作能力与态度、生活方式.本文主要选取前三个维度进行分析.本文的研究框架如下图1所示.
二、研究假设
1.右翼权威主义对群体实体性的影响.权威主义者产生偏见的原因是由于他们以内群体以及外群体划分标准作为他们认识世界的基本维度.在对待他人方面,右翼权威主义以内群体以及外群体的标准进行分类,内群体成员都具有一样的观点,是一类人,而外群体由于相似性不高,所以认为是外人,并且在右翼权威主义看来外群体威胁到对传统价值观的继承和发扬.感知群体实体性可能与右翼主义呈正相关,因为威权颇须刚性群体凝聚力的信念.对于以上分析,我们提出第一个假设
假设1：右翼权威主义与城市居民感知的外部群体实体性正相关.
2.右翼权威主义对刻板印象的影响.由于右翼权威主义的思想保守性,对于外群体与本群体表现不同的行为以及价值观会予以抵制,并且表现形式不同,群体所在环境与层级不同,所具备的工作能力和态度、所处的社会经济地位、对他人的态度不同.因此,我们提出假设.
假设2：右翼权威主义对城市居民感知的农民工的工作能力和态度具有负向影响.
假设3：右翼权威主义对城市居民感知的农民工的社会经济地位具有负向影响.
假设4：右翼权威主义对城市居民感知的农民工的对他人态度具有负向影响.
3.群体实体性的*影响.右翼权威主义影响群体之间的行为模式,从而使得相同人员形成一个群体,并且表现出此群体的特性,这些特性都形成了本群体的群体实体性.群体间的差异会影响到群体对于外群体的态度.基于上面的分析和假设,本文提出以下假设：
假设5：群体实体性在右翼权威主义与城市居民感知的农民工的工作能力和态度间起*作用.
假设6：群体实体性在右翼权威主义与城市居民感知的农民工的社会经济地位间起*作用.
假设7：群体实体性在右翼权威主义与城市居民感知的农民工的对他人态度间起*作用.
三、假设检验
为了检验本文提出的假设,我们采用分层回归验证.检验结果如表1.
对于假设1的检验,我们进行了两步回归：第一步,只考虑控制变量对群体实体性的影响（模型1）,第二步加入右翼权威主义支持控制变量.在考虑控制变量对群体实体性的影响后,右翼权威主义对群体实体性的影响显著为正（模型2：Beta等于0.245,p<0.01）,且模型2比基准模型的解释方差有了显著提升（ΔR2等于0.076,p<0.01）,假设1得证,即右翼权威主义正向影响群体实体性.
对于假设2,通过相关系数检验可知,右翼权威主义与工作能力和态度间负相关（模型4：Beta等于-0.137,p＜0.1）假设2得证,即右翼权威主义负向影响工作能力和态度.
假设3和假设4,通过相关系数检验可知,右翼权威主义与社会经济地位两者间不显著（模型7：Beta等于0.030）,右翼权威主义与对他人态度两者间不显著（模型10：Beta等于-0.104）.则拒绝假设3和假设4.
对于假设5的检验,即群体实体性在右翼权威主义与工作能力和态度间起*作用,按照上述检验*效应的方法,我们进行了层级回归：第一步,考虑控制变量的影响时检验自变量右翼权威主义对*变量群体实体性回归系数,结果显示回归系数显著为正（模型2：Beta等于0.245,p<0.01）；第二步,考虑控制变量的影响时检验自变量对因变量的回归系数,结果显示右翼权威主义对工作能力和态度的回归系数显著为负（模型4：Beta等于-0.137,p<0.1）；第三步,加入*变量后再次考察自变量对因变量的回归系数的变化,结果显示考虑群体实体性后右翼权威主义对工作能力和态度的回归系数变为-0.092（模型5：Beta等于-0.092）,右翼权威主义对工作能力和态度不显著,这说明群体实体性在其中起到完全*作用,即支持假设2.
由于假设6以及假设7是建立在假设3和假设4的基础上,而假设3和假设4不成立,所以拒绝假设6和假设7.
四、结论与建议
1.本文的主要结论如下：右翼权威主义对群体刻板印象中的“工作能力和态度”具有显著的影响,但是两者之间是负向相关.外来务工人员的不断提高的工作能力和踏实工作的态度对城市居民形成冲击,对城市居民的利益造成一定威胁.因此,右翼权威主义越强,城市居民对外来务工群体的工作能力和态度就越排斥.右翼权威主义对群体刻板印象中的“社会经济地位”以及“对人的态度”没有形成显著的影响,仅对“工作能力和态度”产生了显著影响.这表明,在我国城市融入过程中,城市居民感知的农民工的对他人态度、社会经济地位并没有对自身造成到相对明显的冲击,并未威胁到自身利益,故对这两个维度体现出接纳和包容.农民工外出务工大多都是从事劳力活,而中国对于体力劳动从事者社会经济地位的评价普遍偏低,是由中国的传统思想所影响的,所以右翼权威主义在此方面并没有表现评价的差异性.
2.建议.增加群际接触,降低群体实体性.增加群体间相互了解的机会,使得群体间印象不仅是停留在初始印象上,而是更加准确完全地了解到外群体的优缺点,从而降低群体实体性.政府以及企业可以通过多举办一定的活动,向各群体提供一个交流的平台,通过交流增加群际接触,从而增加群体间的相互融入,降低刻板印象的影响.提升国民素质、能力；本研究右翼权威主义对刻板印象中工作能力和态度的影响是最显著的.所以在政府和企业层面上可以对工作能力以及素质的提升,来改变群体的整体素质,从而改变外群体对本群体的认知,改变外群体对本群体的刻板印象.文化影响,政府做积极引导,对于右翼权威主义中偏激、极端的思想,政府通过对于本土文化的广泛传播、宣扬,从而潜移默化人们的偏激思想.
参考文献：
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[3]贾磊,刘春雷,张庆林.群体实体性在社会认知中的作用[J].宁波大学学报（教育科学版）,2010,（2 ）：30-5.
概括总结,此文是一篇关于对写作实证研究和右翼权威主义和融入论文范文与课题研究的大学硕士、实证研究本科毕业论文实证研究论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
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