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中国第十八届委员会第六次全体会议的亮点之一是提出加强对权力运行的制约和监督,并强调“监督是权力正确运行的根本保证,这是加强和规范党内政治生活的重要举措”.为推动全面从严治党向纵深发展,对进一步强化党内监督工作做出了全面部署,明确提出,积极发挥党员监督作用,增强党员发挥监督作用的主体意识.
一、发挥企业党员监督重要性
完善党内监督是加强党的建设的重要方面,而党员是党内监督的主体,只有充分发挥好他们的监督作用,对党的各级领导机关和领导干部的监督才能有力、有效.只有发挥好企业中普通党员的监督作用,才能在企业中建立完善的党内监督机制,进一步畅通党内监督渠道,营造良好的党内监督环境.
主动接受群众监督,这一方式既是我们党的性质和宗旨永不褪色的重要保证,又是人民行使当家作主权利的重要形式.总书记指出了干部队伍中存在的“七个有之”,这些无视党的政治纪律和政治规矩的行为,归根结底是权力作怪,必须“把权力关进制度的笼子里”,全面加强监督.
企业要健康顺利的发展,离不开党员监督,职代会职权之一就是审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,评议企业领导人员,并提出奖惩建议. 只有充分发挥党员监督才可以保证企业不跑偏.必须用党的纪律和规矩给权力划出行止界限,必须用权力清单和阳光运行为权力（企业的“三重一大”）套上缰绳,必须用党内监督结合党外监督确保权力在制度铺设的轨道上奔跑.企业每一名党员必须要树立主人翁意识,不做被动者、旁观者,不仅要自己严格遵守党纪国法,而且要主动积极履行党员监督责任,把党员监督的责任真正记在心中、扛在肩上,融入企业的发展,有担当,有作为.
二、加强企业党员监督的几点做法
全面落实党员监督主体地位、切实保障党员主体权力、有效维护党员主体利益,是充分发挥党员主体作用、全面激活党内监督资源、解决当前存在的影响党员行使监督权利的问题,从根本上提高党内监督质量的有效途径.
1.加强党员监督的参与意识
要大力培育党员科学的思维习惯,引导党员从实际出发,自觉运用政策理论分析思考问题；培养党员良好的表达习惯,在参与党内事务决定与管理的过程中,引导党员在坚持原则的前提下,结合本职工作和本单位实际,提出具有建设性的意见和建议,发表负责任的言论.要注重党员对议事的方式和策略,准确地上情下达、下情上达,高质量地为党内的各项工作建言献策.要扎实培养党员正确的行为习惯,从细节入手,在党内生活中切实落实各项规章制度,严格执行党的纪律,以法规制度规范党员的行为,以纪律约束党员的行为,杜绝不履行党章规定的党员义务、不遵守党的纪律的行为.
2.加强党员监督的学习培训和规范制度化
增强党员的监督意识,抓日常学习培训大有必要.如《中国纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》颁布实施后应该开展广泛宣传并组织学习,使每个企业党员都知道企业纪委也是需要监督的,让企业每个干部职工都知道“信任不能代替监督.可以开展知识竞赛、全体党员答题考试等活动.
党内监督是党员权利对党内权力的制衡、制约和限制.通过一系列的制度和规范,形成组织与个人之间、上级与下级之间、同事朋友之间相互监督的氛围和制度,重点通过健全完善交流、提案、批评、、质询、评议、述职等制度,健全党员群众监督测评机制.
3.疏通党员监督知情渠道
渠道畅通才能政令畅通,才能上情下达、下情上知,才能及时地纠正偏差、修正错误、堵塞漏洞、改进工作.要严格按照党内制度和规定,疏通和拓宽党员知晓党内事务的渠道,要建立各级党组织定期或不定期通报党内的重要情况,邀请或者选派党员代表定期参加各种情况通报会、咨询会,查阅党内的会议记录、文件制度等内容.要保证公开的时间与公开的内容相一致,增强党务工作的透明度,落实党员监督的知情权.要公开党员领导干部购建房、*婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女所从事的职业等个人重大事项报告的情况.要根据实际情况定期公开常规性的党务工作,对于干部任免、干部考察等临时性工作随时公开.要扎实做好“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）的公开.
三、发挥企业普通党员的监督作用,形成监督合力.
全面从严治党,必须要加强对权力运行的制约和监督.强化党内监督是全党的共同任务,这在企业同样也是一项复杂的系统工程,必须认真动手来抓,发挥企业普通党员的监督作用是健全权力监督体系,形成监督合力的重要保障.
我们应该在制度设计上下功夫,建立完善的党内监督机制,进一步畅通党内监督渠道,营造良好的党内监督环境.比如,在企业中可以尝试为普通党员落实监督责任和权利提供履职平台（设立微信平台、建工作讨论群等）,在议事决策中广泛征求普通党员建议列为重要程序；还可以让职工群众参与决策,坚持实行厂务公开,设立电话、电子邮箱等,让每一位普通党员都睁大眼睛、竖起耳朵、担起责任,从而通过种种措施做好监督工作,促使形成人人自律、风清气正的良好局面经营局面,为企业发展提供坚实的政治和纪律保障.
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参考文献：
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