论文商业银行会计操作风险控制，本文是关于银行会计方面研究生毕业论文范文跟风险控制和商业银行和会计类硕士学位论文范文.
摘 要：商业银行存在一些会计操作风险,如何去识别与控制这些风险是至关重要的.要控制这些潜在的风险,我们需要进一步完善会计操作风险控制框架和内部控制制度、进行会计操作风险集中化管理、加大监管和执行力度,增加奖惩激励机制、根据外部环境进行风险量化管理.
关键词：商业银行；会计操作风险；风险控制
中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)010-0298-01
一、商业银行会计操作风险概述
1. 商业银行会计操作风险的概念
商业银行会计操作风险主要指的是在银行各条线应用会计操作时发生的风险.由于操作流程的不合规或不正确、及运行系统故障或其他失误引起的损失.银行的操作风险是由于银行会计管理制度的缺陷,或会计系统的错误,潜在的损失疏忽造成的无法避免的会计银行操作风险.
2. 商业银行会计操作风险的特征
(1) 内生性.在已经发生过的我国商业银行会计操作风险的事件中,许多都包含了显著的内生性,这些会计操作风险几乎都是因为工作者专业水准不够和商业银行风险管理制度的不健全所导致.
(2) 广泛性.广泛性是商业银行会计操作风险的另一个显著特征.我国商业银行通常都分布广泛,遍布全国,而会计操作风险也遍布银行的各个部门和各个业务项目,不管是总行还是地方支行.
(3) 人为性.人会受感情的支配和利益的驱动,和机器和程序不一样,有极大的灵活性和不确定性,而商业银行的日常经营必须通过工作人员进行操作,因此工作者的专业水平、社会利害关系以及道德素养都会对操作产生影响.
(4) 危害性.国内外已有许多流血教训不断提醒银行注意会计业务控制的风险,否则损失银行甚至破产,金融风暴危及国家经济稳定.
二、商业银行会计操作风险的具体表现
1. 人员风险
人员风险有的是管理者的失职,具体表现在他们的风险意识不够强.银行是一个专业性很强的工作地点,所以要求银行的工作人员专业水平和道德素养都必须达到一定的程度才能放心的把银行工作交到他们手上.所以银行员工的培训投入一定不能省,这是银行业务安全的一个基本保障.可是现在的实际情况是绝大部分商业银行投入在工作人员的培训考核中的费用都是远远不够的,根本不能满足实际的需要,这就是管理者的失职.
2. 业务风险
银行与银行的竞争伴随着金融市场的发展扩大也正愈渐残酷,很多地方支行被越来越沉重的任务压得难以喘息,许多银行对单项评估指标和任务已经完成.银行版图的扩张是许多新网点负责新客户营销的起源,缺乏对会计风险控制重要性的了解,而且面对许多银行,竞争太大和更多的环境,他们愿意为大客户不遵守制度要求而且忽视会计操作风险来逃避一些的评价压力,这样的情况将成为银行的主要隐患.
3. 监察机制风险
监察机制的不完善在实际发生过的会计操作风险事件中是负有很大责任的,监察机制风险主要是事中监督的严重缺乏.商业银行监察会计操作的覆盖面严重不足,对会计操作的监察又常常只是走个过场,所以可以说监督是十分不够的.
银行的内部控制部门进行监察时,对支行和总行都有不同程度的包庇和防水.对支行的一些不符合规章制度的行为视若不见,和审查单位的内控部门串通一气.为了银行的面子和未来发展,对总行实施监察时根本完全不敢也不愿意挑毛病.
4. 管控结构风险
银行业的风险管控结构一直存在问题,只是随着这个行业的向前发展和不断壮大,这个长久存在的问题才真的走进了我们的视野.从过去到现在,银行的管理结构和模式有了一些发展,可以有些问题一直遗留到了现在仍未解决,比如总行和支行所能得到的信息是相当不对称的.审计本该是对会计操作风险的审查有重要作用的,可是一直都没有派上用场,所以银行就缺少了一个有力的外部监督,于是会计操作违规行为就更加有恃无恐了.管理松弛,内控制度不落实.内部管理的力度不够,未建立有效的内控制度,造成潜在的会计风险.
三、商业银行会计操作的风险控制措施
1. 完善风险控制框架和内部控制制度
应该注意到的是,在目前的会计操作风险体系和内控制度下,作为银行,从董事会到分理处乃至各个网点,在会计风险的认识上要做到足够的重视,在职责与权限上要充分保障.另外,对财务部门的日常事务全程的监督和管理要足够重视.为适应日夜变迁的内外部管理环境,要与时俱进而产生不同的有活力的适用的监管方法.
2. 风险集中化管理
时至今日,行业内不断更新的信息化数据化浪潮中,商业银行应构建内部业务审核处理平台,在业务全过程的处理流程做到监管,这样做可以事前预警,全程监控风险,同样达到精简行政,精炼内控结构的目的,还改变了彼时的业务处理手段,对风险的把控从过去的事后审核变成在业务处理环节,显而易见能在相当的程度上降低风险.
3. 加大监管和执行力度,增加奖惩激励机制
物质回报与精神回报构成了会计人员的回报,物质回报是商业银行提供的薪酬、津贴等物质表达,精神回报是建立在会计人员日常业务本身精神内涵表达,换而言之会计人员发自工作本身抑或工作心理氛围中的得到感.物质回报满足生存的根本需要,是衣食住行之源.精神回报满足精神层面的渴求,也可以看成是会计人员在日常工作中不断提高工作积极性的潜在支持.
4. 根据外部环境进行风险量化管理
放眼全球金融行业,银行风险管理从技术层面上来看的重要发展趋势是风险量化管理.以实行本外币会计操作风险控制一体化的具体方式,从而达到规范外汇会计管理的目的.以这个角度看,会计部门管理外汇会计,具体负责账务核算的部分,从而让外汇会计的管理范围和职责在各级会计部门的业务线中进一步明确落实,促使外汇会计的管理在实务中得到贯彻落实在合理位置.
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作者简介：陈唯可(1995-),女,重庆人,重庆市南岸区重庆工商大学MPACC 专业2017 级,硕士生,主要从事审计研究.
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参考文献：
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