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启示方面有关毕业论文开题报告范文 与中国首富录:没有远见的富豪注定是短命的方面论文怎么撰写

分类:毕业论文 原创主题:启示论文 发表时间: 2024-01-25

中国首富录:没有远见的富豪注定是短命的,本文是关于启示论文范文检索跟首富和远见和启示录类毕业论文开题报告范文.

改革开放40年,中国民营企业从无到有,从小到大,从弱到强,实现了快速发展,是中国经济中最具活力的部分.民营企业家个人财富也以世界最快速度积累,一批亿万富豪在中国出现.从胡润百富榜的数据来看,“中国首富”的资产逐年大幅增长.1999年荣毅仁登顶胡润百富榜首富宝座时的财富数额只有80亿元,而2018年首富马化腾的财富数额则是2950亿元.19年时间,“中国首富”的财富增长了37倍.

几乎每个行业风口的到来,都会催生一个庞大的富人群体;而风口的变化,很大程度上也决定了不同年度首富的归属.尽管这种快速变化从一个侧面反映了中国经济的变化,却也为很多在市场中奋战的民营企业家提供了无数的机会.除了每年不同的首富诞生之外,还有更多的人正在冲刺首富候选人.

未来的“中国首富”会是谁?我们谁也说不准,或许又是马云,或许是“黑马”雷军,还可能是一个我们意想不到的人.

诚然,即便能够成为首富,能够积累起巨大的财富,若其成长性和生命力不强,也极有可能成为“短命”首富.我们认为,中国富豪们未来要走的路还很漫长,在全面深化改革的大背景下,我们希望由此诞生的“中国首富”,能够成为具有企业家精神的商业领袖,引领中国未来的市场形态和行业格局,成为引领社会变革的“长青首富”,我们更期待中国能出现像美国微软一样的价值长青公司!

那些“短命”的“中国首富”

胡润百富榜创立19年来,一共有过14位民营企业家问鼎首富.这些首富有着不同的致富经历,他们的财富故事精彩传奇,也激励着人们梦想像他们一样成为“财富英雄”.但一个有趣的现象是,他们的面孔几乎年年在变,一次次被后来者超越.让我们一起来回顾一下,那些“短命”的“中国首富”——

1999年,胡润百富榜首次发布,荣毅仁家族以80亿元的财富数额成为“中国首富”.

2000年,荣毅仁家族第二次问鼎“中国首富”,一年间财富数额增长到150亿元.

2001 年,“饲料大王”希望集团董事长刘永好家族成为“中国首富”,财富数额为83亿元.

2002年,荣毅仁之子、中信泰富集团主席荣智健成为“中国首富”,财富数额为70亿元.

2003年,网易创始人丁磊以75亿元的财富数额超越荣智健,成为新一年度的“中国首富”.丁磊也是第一个成为首富的互联网富豪.与之前首富不同的是,白手起家的丁磊在32岁就成为了中国最富有的人.

2004年,国美电器创始人黄光裕以105亿元的财富数额成为“中国首富”.黄光裕自1986年开始创业,用了18年终于登上了中国财富的巅峰.

2005年,黄光裕蝉联“中国首富”,财富数额为140亿元.

2006年,玖龙纸业董事长张茵以财富数额270亿元成为“中国首富”,她也是中国第一位白手起家的女首富.

2007年,碧桂园董事局副主席杨惠妍以财富数额1300亿元在胡润百富榜上排名首位,这是中国富豪榜诞生将近10年后,地产商第一次成为首富.她也是胡润百富榜有史以来第一位身家超过1000亿元的富豪.杨惠妍的财富主要来源于她的父亲、碧桂园的创始人杨国强.

2008年,黄光裕以430亿元财富数额再次成为“中国首富”.他是唯一一位三次成为“中国首富”的人.

2009年,比亚迪创始人王传福成为“中国首富”,财富数额为350亿元.在王传福成为“中国首富”之前的2008年,“股神”巴菲特投资比亚迪令王传福声名大噪.

2010年,娃哈哈老板宗庆后家族以财富数额800亿元成为“中国首富”,这是“饮料大王”第一次成为首富.

2011年,三一重工董事长梁稳根以财富数额700亿元成为“中国首富”.梁稳根用30年将一个小小的建筑设备制造企业打造成巨无霸企业三一集团.

2012 年,“饮料大王”宗庆后家族以800 亿元财富数额第二次成为“中国首富”,也是自胡润百富榜开创13年来,第2位能两次登上榜首的民营企业家.

2013年,“地产大鳄”万达集团董事长王健林以1350亿元财富数额首次成为“中国首富”,打破了杨惠妍在2007年创下的1300亿元的历史最高纪录,创历年新高.

2014年,阿里巴巴集团董事局主席马云以1500亿元财富数额首次问鼎“中国首富”.

2015年,“新能源大王”汉能创始人李河君以1600亿元财富数额成为“中国首富”,毫不客气地从马云手中抢走了“中国首富”的宝座.

2016年,王健林及其家族以2150亿元财富数额第二次成为“中国首富”.这是胡润百富榜18年来第3位累计两次以上成为首富的民营企业家.

2017年,恒大集团董事长许家印以2900亿元财富数额首次登顶胡润百富榜,力压劲敌马化腾,成为“中国首富”.

2018年,腾讯集团CEO马化腾以财富数额2950亿元成为第14位也是最新的“中国首富”.

纵观昔日“中国首富”,他们的平均“寿命”仅为1.3年;而全球首富格局则相对稳定.而近20年里,全球只出现过4位首富,他们是微软集团前总裁比尔·盖茨、墨西哥电信大亨卡洛斯·斯利姆·埃卢、“股神”沃伦·巴菲特以及亚马逊CEO杰夫·贝佐斯.与“中国首富”的“短命”,形成鲜明的对照.

“中国首富”的“短命”原因

在过去的19年中,14位“中国首富”的平均“寿命”只有1.3岁,最长的3岁,11位都是1岁.如此“短命”,其原因错综复杂,除了宏观经济环境、产业结构调整、行业政策变化等等外部原因的重大影响外,我们着重从这些“中国首富”自己本身去观察,他们的“短命”似乎是必然的——

因为,他们没有一生追求的大目标.一些“中国首富”没有把企业“做强”“做优”“做大”置于“长寿”的长远目标之下,他们看重的是利润最大化,而不是“远大理想”和“伟大梦想”.但凡每一位成功的富豪,都是一个怀有远见的“梦想家”,他们坚信伟大的梦想造就伟大的公司.微软前总裁比尔·盖茨儿时的梦想是:每个家庭的每张桌子上面都有一台个人的电脑,而这些电脑里面运行的是自己所编写的软件.在这一伟大梦想的催生下,美国微软公司诞生了.而中国“荒诞首富”牟其中却只顾眼前利益,因“罐头换飞机”成名后,牟其中对自己的“空手道理论”深信不疑,连续策划了一大堆听上去很吓人的项目:购买卫星,移民火星,宣布投资100亿元独家开发满洲里,建设“北方香港”;将喜马拉雅山炸开一个宽50公里、深2000多米的口子,把印度洋的暖湿气流引入中国干旱的西北地区,使之变成降雨区,炸平陕北地区的沟壑,使其成为“好江南”……“牛皮”越吹越大,大到已失去理智与常识.而“南德试验”的资金漏洞也越来越大,最终让牟其中身陷囹圄,从“首富”变成“首骗”.世界首富杰夫·贝佐斯在最初的20年里,他的亚马逊几乎从来没有实现过盈利,可他仍然坚持投资核心领域,最终成为这个核心领域里最成功的人.贝佐斯曾说:“把远大目标建立在不变的事物上,并不是心血来潮,而是出于他的‘未来情怀’——把精力放到这些不变的事物上,我们知道现在在上面投入的精力,会在10年里和10年后持续不断让我们获益.那么它就值得你将大量的精力倾注于此.”2016年,亚马逊市值达3400亿美元,成为全球最大的网络零售商,第二大互联网公司,仅次于Google.54岁的贝佐斯个人财富因此上涨71%,以902亿美元荣登2018年世界首富宝座.

因为,他们习惯做跟风投机的事业.一些“中国首富”习惯于跟风,习惯于投机.他们没有对投资项目进行分析与考察,也没有长远的规划,只是看到别人鼓吹项目好要投资,就盲目跟着投,想坐等钱生钱;或受他人的观念影响,希望趁此时机大捞一把,一夜资产翻倍.所以多元化往往成为首富们的战略偏好,使得企业隔三岔五改变主业.2005年开始,资本市场被看作是一个快速暴富的场所,但也是隐藏最深的陷阱.黄光裕们搞了半辈子实业,突然发现资本市场来钱很快,于是走上了不归路.两届“首富”王健林家族,最初是靠旧城改造发家,接着从住宅开发到商业地产,再到收购大连足球队,从跨国并购到转型文化旅游产业,王健林的每次转型和扩张都像是一次“大冒险”.2012年11月,万达集团宣布成立万达文化产业集团时,王健林曾说:“万达要做百年企业,就要拥有百年企业的物质基础,房地产无法产生长期、持续、稳定的流,所以必须向文化旅游转型.”5年后,王健林不得不将万达旗下的13个文旅项目和76家酒店转让给了融创,宣告转型失败.王健林家族的财富也因此缩减了500多亿元.如今,王健林“瘦身”的日子异常煎熬.我们发现,很少有中国首富看到自己的优势,只顾着跟风走.他们看到的只是成功者转型后的结果,而忽视了这些人在转型过程中花费的漫长等待,以及对自己核心竞争力的坚守.像欧美的杜邦、摩根、沃尔玛、大众、西门子等享誉全世界的百年家族企业,无一不是经受住了技术革新、产业变动的种种考验,至今才能屹立于世界财富的金字塔尖,坐拥着千亿美元的财富.

因为,他们缺少创新意识和进取心.一些“中国首富”创业的初衷绝大多数是为了谋求生存和追求财富.他们中一些人致富成功后不思进取,缺乏创新意识和进取精神,多少带有“小富即安”的思维.网络上流传着一则关于娃娃哈的段子:“老板,来瓶82年的拉菲!——没有.”“那就来瓶87年的AD 钙奶吧!”这不仅是段子,更像娃哈哈矿泉水多年未曾换过代言人一样,这是30年娃哈哈的真实写照,很多年轻消费者开始抛弃这个“土得掉渣”的老品牌.娃哈哈多年不变背后的根源,是创始人宗庆后长期的墨守陈规和缺少创新.曾几何时,娃哈哈创造了让世界惊叹的“饮料帝国”,全国13亿人口中每消费8瓶饮料中就有一瓶娃哈哈,那时的娃哈哈不断向市场发起新冲击.每当市场上一旦出现其他公司的明星产品,娃哈哈就会有一款类似的产品出现.宗庆后硬是靠着卖一瓶一瓶饮料成为“中国首富”.可现如今,娃哈哈已经少有“爆款”产品,自2004年推出的营养快线,到现在仍然是支撑娃哈哈业绩的最重要单品.而同一时期的华润怡宝、农夫山泉、百岁山、恒大冰泉等品牌已经严重挤压了娃哈哈在包装饮用水的市场份额,留给娃哈哈的份额也越来越少了.早在2016年底,马云就曾隔空喊话宗庆后:“不是技术让你淘汰,是落后思想让你淘汰,是不愿意学习、自以为是让你淘汰.”但宗庆后仍旧很淡定.而蝉联24年世界首富的比尔·盖茨成功的奥秘则在于——创新、创新、再创新.每天windows跳出来的更新、补丁、修复信息,都是微软在不断追求完美的证据.微软在创新力方面的确做到了无人能敌.这都源于创始人比尔·盖茨一直将知识作为主要资本来从事生产,将研究与开发置于中心地位,保持持续不断的创新力.

由此可以看出,当代中国富豪的“企业家含量”还很不够,中国富豪对于价值层面的思考还比较肤浅,这导致他们缺乏深刻的使命感和可持续发展的原动力,也导致他们在创建伟大公司方面的动力严重不足,难以实现其快速获得财富和社会地位的目标.

做出色的“中国企业家”

其实,就拥有财富数量而言,尽管“中国首富”都很“短命”,但这只是排位的变化而已,他们依然是中国最富有的一批人,当“中国首富”只是争个名头而已.其实,对全社会而言,谁是哪一年的“中国首富”也不是最重要的,最重要的是,中国富豪如何摆脱“中国首富”的魔咒,全心全意去做出色的“中国企业家”.因为,一个国家如果没有一批出色的企业家,就无法令国家形成强大的经济核心竞争力.那么,怎样做出色的“中国企业家”呢?

一位出色的企业家,务必要在自己的企业建立起现代企业制度.现代企业制度,是适应社会主义市场经济需要,产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业制度.今天,中国经济能有奇迹般的变化,从一定意义上讲,是公司力量的释放,而公司兴起的背后,是全方位、多层次的制度变革.我国民营企业大都是家族企业.家族企业的弊端,诸如高度集权、管理混乱、任人唯亲等等,不仅阻碍了家族企业的发展,更不利于优秀人才进入公司.不难看出,中国富豪中存有“帝王”心态的人不在少数,他们所奉行的原则是,对公司内部,所有人尽在掌控;对公司外部,凡事皆可用不正当手段搞定.结果是,前者导致接班人缺位,后者导致违法犯罪.另外,家族企业文化的缺失导致家族企业的短视行为,只会一味地追求眼前的利润和财富,这些短视行为必然带领公司走向死胡同.对于每一个向往成为价值长青公司的中国企业家来说,只有在自己的企业建立现代企业制度,才能拥有自我更新的主动意识,才能走向分享与开放式的管理模式,才能走上现代的可持续的发展之路.

一位出色的中国企业家,必须打造出自己所属企业的核心竞争力.世界首富比尔·盖茨曾经说过这么一句名言:“知道自己究竟想做什么、知道自己究竟能做什么是成功的两大关键.”中国企业家只有保持自己的竞争优势,拥有自己的“看家本领”,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.我们所指的核心竞争力指中国企业家应具备战略决策能力,把握战略定位,才能掌舵前行方向.做事前,没有一套整体的规划是万万不行的.只有做出真正的战略,才不致于出现跟风投机行为,公司才能立于不败之地.其次,中国企业家还应具备全球化创新能力,移动互联新时代,所有旧的行为方式都不再是商业取胜的最佳方法,企业家需要做的就是随时随地地通过学习和观察找到创新的机遇.再次,中国企业家要具备一定的文化素养,透过文化的力量,增加正面信念,激励整个团队的人去做他们从未想象过的事情,创造具有市场竞争力和前瞻性的核心产品.我们认为,只有富有开拓创新精神和创造能力的中国企业家,才能适应知识经济时代的发展,才能引领中国未来的市场形态和行业格局.

一位出色的企业家,一定要具有“企业家精神”.主席近年来反复强调“发扬企业家精神”.“爱岗敬业、遵纪守法、艰苦奋斗;创新发展、专注品质、追求卓越;履行责任、敢于担当、服务社会”是一位出色的中国企业家所应该具备的精神特质.眼下,世界经济深度调整,中国经济发展步入新常态,创新驱动成为国家战略,供给侧结构性改革成为重中之重.供给侧结构性改革,正需要中国企业家发挥创新驱动发展理念,激发公司的活力,进而激活整个经济,焕发新动能.企业家精神中的创新精神,也十分契合当下“大众创业、万众创新”的要求,是中国经济结构优化和产业升级急需的精神资源.追求卓越是一种不甘落后、持续奋进的信念和意志,是一种求臻至善的精神和格局,永不自满、永不懈怠、永不停顿的价值追求,是中国企业家攻坚克难、基业长青的努力方向.中国富豪处于中国企业家的“领头羊”位置,如果不能充分发挥“头羊效应”,经济发展就会缺乏创造力和发展活力.因此,中国富豪必须胸怀理想,有一种不达卓越不罢休的坚定信念,带领公司不断突破过去、不断超越自我,努力向建成价值长青公司的目标前进.伟大的时代呼唤更多的中国富豪锤炼出企业家精神,成为出色的中国企业家.

毫无疑问,新时代是一个催人奋进的时代,也是一个大有可为的时代.以中国富豪为代表的中国企业家群体当与新时代同频共振,通过创新为时代注入蓬勃动力,推动中国实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展.有人曾这样描述改革开放给中国带来的巨大冲击:“当这个时代到来的时候,江河汇聚成川,无名山丘崛起为峰,天地一时,无比开阔.”如今,迈入新时代,中国企业家群体早已超越“江河汇聚成川”的初始阶段,他们还将以“百川东流归海”的,为推动中国经济迈入高质量发展的轨道、推动中华民族的伟大复兴进程,作出自己重要而独特的新贡献!

结论:本文是适合不知如何写首富和远见和启示录方面的启示专业大学硕士和本科毕业论文以及关于启示论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

1、 正确打开中医故事,全面挖掘小众素材纪录片《本草中国》录 随着经济全球化、科技进步和现代医学的快速发展,中国的中医药发展环境发生了深刻的变化 中医药在全球医学界受到越来越多关注和重视的同时,世界舆论对于中医药文化的根源及标准问题还存在较多认知上的误区,中医药.

2、 中国首富为啥都短命 每年胡润百富榜出炉,对中国人来说,最引人关注的是除港澳台外的“中国首富”会花落谁家 2018胡润百富榜显示,中国新首富不再是恒大地产董事长许家印,取而代之的是腾讯集团CEO马化.

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