论文图书档案资源数字化融合服务实现，该文是关于图书档案类学年毕业论文范文与档案和数字化和图书有关论文怎么写.
摘 要：随着网络技术以及数字信息化技术的不断发展,图书馆的公共服务模式也不断发生改变,档案数字化管理已经有了一定程度的进展,本文对各种图书档案数字化发展面临的问题和对策进行分析与探讨.
关键词：图书档案资源 数字化 融合发展
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）01-0063-01
引言
图书馆的服务是公共服务的一个重要内容,是为广大群众提供阅读服务、知识服务的主要场所.在图书馆发展过程中,各种图书档案资源可以说是图书馆发展的命脉,缺少了图书档案,则图书馆的发展将无从谈起.加强图书馆服务的创新就必须要从资源创新、服务模式创新等方面着手,以便读者可以从图书馆中获取丰富的学习资源、图书资源等.
一、图书档案资源数字化管理现状
图书馆是我国精神文明建设的主要阵地,在精神文明建设过程中,图书馆作为图书资源的提供者,发挥了十分重要的作用,随着图书馆的发展不断壮大,图书馆的资源也越来越丰富,图书越来越多,在图书馆发展过程中产生的文件信息也越来越多,这些资料不仅是读者获取知识的重要源泉,更是我国的文化建设工作得以发展的重要基础.加强图书档案规范化管理,是未来图书馆发展过程中的主要任务.随着图书档案资源管理工作的地位不断改变,图书馆对图书档案管理的重视程度也越来越高,但是在图书档案管理过程中还是存在一些问题,例如图书档案管理理念比较陈旧,在图书档案管理过程中,有的人员依旧习惯采用人工管理方式,对各种纸质文件、图书档案进行收集,而且没有及时进行计算机归档,所以导致很多信息杂乱无章,还很容易丢失.图书档案资源管理过程中,数字化管理是一个必然趋势,当前很多图书馆在数字化管理方面的投入还不足,例如有的档案管理人员对信息化和数字化的认识程度不高,图书馆的档案信息化管理系统不够完善等,这些问题都将会图书档案数字化融合管理受到极大影响,阻碍图书馆的创新和转型发展.
二、图书档案资源数字化融合的必要性和意义
随着计算机信息技术、通信技术、互联网技术的不断发展,人们的生活工作方式发生了很大的改变,数字化、信息化、大数据时代的来临,给人们的生活带来了很多变化,方便了人们的生活,但同时也对每个行业的发展带来一定冲击,尤其是对传统的管理方式,带来的冲击更大.但我们也要意识到,在数字化时代,各个行业的转型发展是一个必然的趋势,只有实现转型,才能真正融入到这个新时代中,才能实现发展.就图书馆而言,图书馆的图书档案资源越来越多,越来越丰富,不仅有各种图书,还有各种电子文献、影像资料等,这些都是图书馆发展过程中的重要资源,加强图书档案资源数字化融合,是将图书馆的各种资源充分整合起来利用的重要过程,通过数字化整合,可以将更多资料存储在计算机或者相应的档案系统中,便于人们随时随地查阅；同时,也是进一步提高各种图书档案资源利用效率的有效途径,当前人们对数字化和信息化技术的应用越来越娴熟,各种移动媒体终端,各种自媒体在人们生活中发挥了十分重要的角色,通过数字化管理,也契合了人们的生活方式,可以帮助读者获得更多的信息,促进图书馆工作水平的提升.
三、图书档案资源数字化融合发展策略
1.树立现代信息服务观念
信息系统的广泛使用,产生了很多电子文件信息,而且信息系统的用户也越来越多,对信息服务的要求越来越高.在图书档案管理过程中,也应该要不断树立现代信息服务理念,提高图书档案管理水平.图书馆档案管理部门应该要对图书档案信息保持高度敏感性,对日常工作中有价值的档案进行搜集整理,调查人们的潜在需求,并且有针对性地开发电子图书档案文件信息资源,制成信息产品,为读者服务提供更多的信息支持.
2.提高图书档案资源数字化融合技术水平
在传统的发展理念中,图书馆对图书档案管理的重视程度不够高,因此导致图书馆发展过程中的很多图书档案信息流失,不利于图书馆发展.在图书档案数字化融合服务过程中,最重要的是要建立相关的技术标准体系,例如要形成统一开放的协议、分布式导构数据跨库检索技术、元数据著录技术等,都是图书档案数字化融合服务的主要技术支撑.另外,在图书馆发展过程中,还应该要建立一个更加全面、健全的数字化服务体系,对图书档案资源信息系统的功能进行完善,从而不断提高数字资源的储备技术.
3.以资源集成作为储备机制
在图书馆的各种图书档案资源数字化发展过程中,需要将数字化资源集成起来,形成信息库和数据库,使图书馆的服务质量可以得到有效提升.图书档案资源的质量则是关系图书馆服务水平的重要因素,为了进一步丰富图书馆的资源,应该要建立有效的数字资源集成储备机制,这也是促进各个图书馆之间实现信息共享,实现图书档案数字化融合服务可持续发展的有效途径.当前图书馆图书档案数字资源集成模式主要有两种方式,一种是集成式,一种是分布采集式,无论是哪一种方式,都要设定统一的标准,为图书档案资源的收集和整理提供支持,建立统一的平台,对原数据进行采集.
4.培养高素质信息技术人才
图书档案数字化发展的关键是技术人才,懂图书档案管理工作,又具有高素质信息技术水平的人才,所以在图书档案数字化建设过程中,必须要积极加强对图书档案数字化管理人才的培养.在图书档案数字化建设中,图书档案部门的人才素质高低直接决定了数字化水平的高低,当前图书档案管理过程中高素质信息技术人才比较缺乏,所以导致图书档案工作水平较低.所以在未来的发展过程中应该要培养一批综合型人才,招聘专业的技术人员为图书档案信息系统的建立和维护提供支持,同时要在日常工作中加强对图书档案管理人员的思想教育,防止图书档案管理人员觉得工作枯燥乏味而产生消极负面的情绪和影响,提高乡镇图书档案管理数字化水平.
结语
综上所述,图书馆是精神文明建设的主要场所,在图书馆发展过程中必须要对图书馆的各种资源进行充分利用,其中图书档案资源数字化是未来图书馆转型发展的主要方向,在管理过程中要不断完善图书档案数字化管理机制,提高管理人员的技术水平,促进图书档案资源数字化管理实现可持续发展.
上文汇总，本文是关于对写作档案和数字化和图书论文范文与课题研究的大学硕士、图书档案本科毕业论文图书档案论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
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