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论电力企业内部审计发展趋势
窦北平
（国网安徽省电力有限公司马鞍山供电公司,安徽 马鞍山 243000）
【摘 要】随着全球经济不断快速发展,各行各业做为经济活动的重要组成部分,特别是企业,财务报告的真实性及完整性受到了社会各界的广泛关注,因此企业对于财务报告的质量越来越关注,为了能够提升财务报告质量,为企业的财务报告信息质量的提高创造更好的条件,很多的企业设置了内部审计部门,通过内部审计来规范财务人员的相关活动,为企业财务管理水平的提升奠定坚实的基础.本文针对电力企业内部审计的现状与问题进行分析,然后分析了内部审计未来的发展趋势,希望能够对于提升电力企业的内部审计发展水平提供可靠地保证.
【关键词】内部审计 发展趋势 对策思考
一、当前电力企业内部审计发展趋势
（一）内部审计在企业中的重要性不断凸显
随着市场竞争的不断加剧,电力企业管理者对于内部管理越来越重视,内部审计能够充分的提升内部管理水平,因此在这样的环境下内部审计工作的重要性不断地凸显,内部审计对于内部管理水平的提升具有积极地作用.想要提升内部管理水平,需要内部审计人员加强监督与管理.目前电力企业管理者对于内部审计缺乏足够的认识,企业管理者对于内部审计的作用都不是非常的了解,开展内部审计活动主要是为了能够更好的保证企业的经营发展,保证企业内部结构的完善性.因此内部审计的职能无法充分的发挥,企业内部审计水平不高,影响了内部的正常运行,对于企业的发展造成了不利的影响.
（二）更加强调审计独立性
内部审计拥有足够的独立性才能保证审计工作更好的开展,独立性是提升内部审计质量基础.电力企业在内部审计工作开展的过程中其独立性不是非常的高,影响了内部审计工作更好的开展,对于内部审计工作水平的提升造成不利的影响.在电力企业内部结构不是非常的科学合理,电力企业审计部门设置的比较全面,但是每个部门都不能独立的完成审计业务.在审计工作开展的过程中,审计独立性的高低直接影响了审计质量,电力企业内部审计工作开展的过程中,应该加强对于独立性的认识,独立性越高,企业内部审计的质量越高,因此在开展审计工作的过程中必须保持独立性.电力独立性不是非常的高.电力企业内部审计过程中,企业的内部审计部门主要是对于财务部门的人员进行审计,审计的问题很多是财务人员自身的问题,因此无法充分披露.
（三）审计人员出现多元化趋势
随着市场经济发展,电力企业审计人员应该拥有综合能力,尤其对于信息技术与管理技能应改拥有更多的了解.当前,我国电力内部审计人员都是企业的老员工,他们没有积极的学习新的技术,对于新兴事物具有本能的排斥情绪,因此很难在审计工作岗位上充分的开展审计工作.另外,审计人员大多都是财务人员兼任,他们对于审计方面的专业知识也非常缺乏,因此审计工作开展具有一定的难度,这就影响了审计效果的提升,对于审计工作更好的开展奠定了坚实的基础.针对电力企业的发展以及审计工作水平的提升具有积极的影响.
（四）越来越重视信息技术
随着互联网的发展,电力企业内部审计工作对于审计人员的信息技术提出了更高的要求.内部审计方法也必须要与时俱进,应该针对电力的经营方式改变审计方法.针对目前计算机技术的普及,在开展审计活动的过程中应该加强对于计算机技术的应用.然而,目前由于审计活动缺乏重视,对于审计工作的资金投入不足,审计的信息化水平非常低,这影响了审计的效率与审计的质量.它们可以及有效保证电力企业内部审计内容的信息化,而当前我国电力企业还没有一个完善的信息化系统,
二、电力企业如何更好的提升内部审计水平
（一）完善对内部审计工作范围的认知
电力企业管理的核心内容是公司治理,企业内部应该是一个具有成熟组织架构,从内部架构出发对电力企业法人治理结构逐步完善.为了提升内部审计的效果,应该提升内部控制重要性的认识,建立均衡的内部管理制度,使其对内部审计意识形态的发展起到重要的影响,完善内部法人治理,为内部审计工作创造良好的发展环境.为了提升对于内部审计的认识,企业应该转变对于内部审计的认识,不能把内部审计的职能仅仅局限于差错方面,应该提升对于内部审计的职能的认识,加强对于审计咨询、评价以及管理职能的发挥,为内部审计工作更好的开展提供可靠地保证,充分的提升内部审计工作水平.
（二）提高内部审计的独立性
为了能够更加充分的发挥其职能,电力企业应该架起那个对于独立性的重视,让审计人员应该保持有效的独立性,成立专门的审计部门,即使不是专门的审计部门也要要求审计人员与财务人员保持独立,不能兼任.在电力企业内部,经营权与管理权应该分离,保证审计人员在开展审计业务的过程中不受管理者的制约,审计人员直接对经营人员负责,增加审计人员的独立性,提供按审计质量与审计效益.另外,电力企业应该建立健全的制度,通过制度来规范审计人员以及其他先关工作人员的行为,为审计活动开展提供制度保障.一旦发现审计问题能够通过相关的制度对相应的行为进行一定的惩罚,保证审计工作的有效性,增加审计人员以及其他工作人员对于审计独立性的重视.
（三）提高审计人员的专业素养
电力企业内部审计人员的目光不应当仅仅局限于集团财务以及审计领域,应当不断吸纳和培养不同专业以及具备不同工作经验的复合型人才,使其对电力企业不同工作内容和不同层面都要有足够的了解,做到全方位发展.定期的对审计人员进行培训可以不断增加审计人员的专业知识储备、促进内部审计人员的专业知识互传以及科学提升内部审计人员的工作水平.设立岗位资格制度和后续教育机制可以使内部审计人员能力与企业发展需求相适应.
（四）充分利用信息化工具
互联网技术和信息技术的不断发展,电力企业应该充分的提升对于信息技术投入,使得企业都拥有自己的办公系统和财务信息系统.电力企业一方面加大对于信息工作的投入,另一方,面需要加大对于信息技术的应用,利用信息技术提升内部审计效率与质量,充分的实用内部审计发展趋势,电力企业内部审计工作中水平的提升奠定坚实的基础.
参考文献
[1]朱永生.浅析现代企业内部审计的发展趋势[J].中国市场,2014,(52)：186-187.
[2]杨洪星.企业内部审计发展趋势研究[J].现代经济信息,2015,(6)：229-231.
[3]李卓.企业内部审计发展趋势研究[J].时代金融,2015,(30)：97-98.
作者简介：窦北平（1981-）,男,汉族,安徽宿州人,会计师,硕士,研究方向：电价电费管理、资产产权管理等.
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参考文献：
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