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精细化管理有关硕士学位毕业论文范文 跟关于推进幼儿园后勤精细化管理有关毕业论文提纲范文

分类:毕业论文 原创主题:精细化管理论文 发表时间: 2024-01-26

关于推进幼儿园后勤精细化管理,本文是关于精细化管理毕业论文的格式范文和几点思考和精细化和后勤类硕士学位毕业论文范文.

李文杰

荆门城建幼儿园,湖北荆门448000

中图分类号:G617 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2016)20-0123-01

当前,各幼儿园对后勤管理工作都十分重视,始终坚持“服务为本、育人为先,后勤不后,保教并重”的原则,不断完善各项制度,规范操作流程,加强硬件建设,强化人员配备,有力保障了幼儿园教育教学工作的正常运转.做好新形势下的幼儿园后勤管理工作,必须推行细节服务,实行精细化管理,进一步提升幼儿园后勤服务质量和管理水平,确保幼儿健康快乐成长.

一、幼儿安全要依托“精细化”来保障

1.设施维护勤在平时.后勤方面应随时根据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要,对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,对排查出的安全隐患及时排除、整改,特别是要抓好墙面瓷砖脱落及松动的维修、门框的维修、门把手的维修和屋顶漏雨防水的维修,延长设备的使用期限,确保安全.

2.安全教育贵在经常.要坚持每学期各开展一次“师生消防疏散演练”与“防震疏散演练”活动,提高师生自我保护意识与能力.不管是集体活动、分散游戏,还是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤,随时发现不安全因素,及时加以引导,以防事故发生.有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学站队等出现的安全问题,都要眼观六路,耳听八方,及时发现并采取必要的引导措施,杜绝伤害事故的发生.严格执行封闭式管理制度,严禁社会闲杂人员进入校园,确保幼儿园正常的教学秩序.

3.校车安全重在全程.校车服务更多的会牵扯到孩子的生命安全,要制定详细的校车接送细则和制度,并协助园长与校车司机、跟车老师、乘车幼儿家长签定协议.每天班级教师与跟车老师*交接并做考勤记载,把乘车幼儿家长的放在车上,并对跟车老师、司机等提出一定的要求,防止意外事故的发生.

二、卫生保健要瞄准“精细化”来实施

1.强化环境卫生管理.幼儿园的环境任何时候都应该是清洁、安全、美化、充满童趣的.要以“经得起24 小时检查”为主线,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人、责任到人,并将卫生标准分发给个人,要求他们严格按照此标准执行.要拟定出详细的卫生检查计划,早晚各一次,日间不定期巡视,保证孩子生活在一个清洁无尘的环境里.

2. 强化幼儿健康管理.每年春、秋季是幼儿疾病多发季节,要坚持每天对班级、幼儿用品进行消毒,将各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低.每学期要配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查,积极接待卫生防疫部门的消毒卫生及安全检查.每天督促保健老师认真做好晨检,发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长.

3.强化食堂膳食管理.食堂膳食工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题.要认真的计算幼儿营养所需量,严格按照幼儿营养标准来合理安排,争取做到饭菜品种多样化、营养全面化.要提高家长的参与意识,开展“我为幼儿定食谱”活动,集思广益,不断提高本园伙食质量.严格按照标准监督食堂工作人员从事食堂卫生、消毒、操作的工作,每周对食品仓库进行清点,及时增补食堂用品,保证后源充备.完善进出仓制度,由专人进行食品入库与出库的检查工作,包括食品名称、生产日期、供货商地址、检验报告等.

三、队伍建设要围绕“精细化”来展开

1.聘选人员要坚持高标准.一直以来,幼儿园普遍存在着保育员文化水平较低、年龄偏大的问题,要想改变这种情况,仅仅靠对保育员进行岗位的培训是不够的,必须把好幼儿园的“入口关”,按照幼儿园的实际需求,从谈吐、文化素质、吃苦耐劳的品质等方面进行考察,挑选出学历、年龄、能力都相符的保育员,特别是要大量吸收优秀的女青年来担任保育员的工作,确保保育员的综合素质的提高.

2. 业务培训要注重针对性.根据保育人员的自身素质和工作能力,有计划、分阶段对保育员进行系统的培训,在加强幼儿心理、生理卫生培训的基础上,不断提升她们的普通话表达能力和综合技能,使之慢慢成为既能照顾好幼儿的一日生活,又能协助班级教师做好教育教学工作的保育员.

3.服务幼儿要体现责任感.爱心、耐心、责任心是做好幼儿园后勤工作的前提.要引导保育员、保安、司机及食堂工作人员牢固树立“爱如己出,关心幼儿”理念,从细微之处入手,将各项工作想得周到,管得到位,将小事做细、做精.要实行人性化管理,坚决克服和消除后勤人员在幼儿园中低人一等的现象,切实在感情上尊重他们、工作上信任他们和生活上帮助他们.要实行教师和保育员相互选择配班制度,提高保育员的工作积极性,并建立量化管理机制,实行岗位工作评价,严格进行奖惩.

(责任编辑陈利)

回顾述说,上述文章是一篇适合几点思考和精细化和后勤论文写作的大学硕士及关于精细化管理本科毕业论文,相关精细化管理开题报告范文和学术职称论文参考文献.

参考文献:

1、 新时期幼儿园班级管理中的精细化管理模式 黄婷百色市乐业县城第二幼儿园,广西百色533200摘要随着社会的不断发展,各行业之间竞争日益激烈,幼儿教育市场不仅要面对家长的严格选择,更要面对同行业之间竞争 因此,幼儿园想要得到进步,增强幼儿园核心.

2、 论燃气企业如何推进财务精细化管理 陆秀玲(新沂市广厦房地产开发有限公司,江苏 徐州 221400)【摘要】随着我国市场经济的不断发展,人民的生活水平得到了较大的提升,对燃气的需求量也不断的加大,这就给燃气企业提供了较大的发展空间,为了.

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