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分类:电大论文 原创主题:员工论文 发表时间: 2024-01-12

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文川、刀马

董明珠执意要做格力手机,虽然市场上还看不到,不过给员工人手一部也能填充一些数据.作为年终“福利”的一部分,董明珠不仅给每名员工涨薪10 00元,还发了一部格力手机.但有意思的是,在手机发放之后,有网友发现在二手电商平台“闲鱼”上,出现了多台以3599元“腰斩”的1700多元的进行售卖的格力手机,格力的调查结果是并非转售,有人还解读为可能是经销商或者收到的赠品方所卖.不过,据悉,在春节之后全员“建议”使用格力手机的情况下,董明珠在格力内部发声称“要让这么做的员工再花高价把手机买回来”.

董小姐也曾高调表示,“我就一句话,就是强制了又怎幺样?你是我的员工有什么理由不用我的手机,你对自己的产品都没有信心,凭什么让市场认可.”虽然我们不反对曾经给自己代言的董小姐对于自身产品的宣介,但自己生产的产品自己用的“强盗”逻辑是不是靠谱?这样的逻辑推理的话,那幺海尔的员工只能用自己的电器,长虹的员工只能用自己的电视,华为的员工只能用自己的手机.若都是这样“自闭”地强制要求,员工还有自由选择的机会吗?还需要自由选择吗?一辈子都交给格力好了,孩子也继续到格力就业吧,这样才是真正的有归宿感嘛,反正我爱这个企业,我一家子都爱,董小姐都给解决就业好了.

有媒体披露,有卖家表示, “自己并非格力员工,其所在公司是格力的客户, ‘是格力强迫他的顾客买的’”.“自己有一批格力手机2代现货.自己非格力员工‘朋友开厂的,格力压了很多手机给他,他送了我几部.我送完亲戚朋友,还剩几部,就拿出来卖掉好了.’”在闲鱼上,大部分声称有大量现货的卖家表示,格力手机是格力相关方压货或者抵账而来.可见格力手机的销售情况如何了.

董明珠说, “有人说格力手机不成功,我觉得没有这回事.并不是我今天生产手机,就意味着我今天要做一千万,一个亿,是有一个时间沉淀的.但是,我要对市场、消费者负责.要么不卖,卖一定是卖最好的.”但是,有的行业不是喊口号就可以喊出优质产品的.看看华为、vivo、OPPO,这几个目前销量做到全球前列的国有企业,谁是喊口号喊出来的?谁又是靠强迫自己的员工必须使用自家的产品换来如今的成绩?即使格力在空调行业的地位,难道也是靠员工使用自家的空调而来的吗?

对于年终奖发放实物的企业,有员工也表示, “我们更希望年终奖更多以来体现,把产品用作年底活动的奖品去发放是比较合理的,否则大规模的派发产品,有些同事也会卖来兑现.”据悉,大多数家电企业采取实物+奖金的方式实施年终奖励.有分析师认为“员工当然希望全部以奖金的形式奖励,若自家企业的产品的确不错,员工也能接受一部分奖励以奖品的形式发放.”还有分析师表示,“企业拿产品做奖励的并不少见,是一种普遍现象.原因在于企业产品过剩或者是卖不出去,以实物给员工奖励,既等于把产品卖了出去,又解决了员工福利问题.算是一种双赢.”不过,既然已经是发放给员工的物品了,那幺员工如何处理还要去横加干涉,是不是“侵犯”了员工的选择自由?(资料来源百度百家)

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参考文献:

1、 董明珠:让世界爱上中国造 文 续佩佩从业务员到大总裁,董明珠打拼出了一个业界传奇 然而很少人知道,初入职场时,她竟追了整整一月!还有人说她“走过的路不长草”,铁血手腕、公私分明 请随本刊记者整理的资料了.

2、 董明珠:我哭过,但我最后都选择了坚强和战斗 初夏博鳌的晚风有些凉 董明珠一袭长裙, 在台上气场十足 作为中国最具话题度的女性企业家, 董明珠在本届博鳌亚洲论坛参加了多场活动, 屡屡发言, 聊到最多的还是如何做实业、如何适应新技术、如何践行企业家.

3、 2019董明珠很忙:击退野蛮人,圆了造车梦 2016年对于董明珠来说可谓风波不断,先是遭遇了格力内部的人事调整,随后又面临了“野蛮人”敲门的资本危机 在不断成为舆论焦点的时候,董明珠再一次身体力行地向公众诠释了自己对坚持.

4、 宋志平夸格力做的很好,董明珠却说还不够好,这真不是谦虚! 今天讨论“相信未来”,未来是什么首先,如果我们今天不脚踏实地地干,我们能有未来吗我认为没有 如果我们相信未来,那我们一定要注重今天 把今天干好,那就有未来,这是我对未来的理解 .

5、 全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠走自主之路先进制造业 全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力电器将坚持走自主创新实现先进制造业之路,而格力自主研发的数控机床、机器人已经投入试产 在发展先进制造业的路径上,董明珠表示,有些选择合资方式,有些企业.

6、 董明珠投资银隆被坑? 加强现代企业治理机制尤其是内部控制,这是银隆、FF 公司所爆出的财务问题留给我们的最大启示 2018 年11 月13 日上午,银隆新能源有限公司发布声明,称公司的新一任董事会、监事会及公司管理层在履职.