一、阿里巴巴员工激励机制参考文献

摘要本文运用文献研究法,比较研究法,实地调查法,了解90后员工成长的时代背景,分析其具备的相应特点,探讨如何结合90后员工的实际情况,企业自身状况,运用马斯洛需求层次理论,找到对90后员工有效激励的途。

摘要近年来,随着高校扩招和后勤改革的不断深入,高校后勤员工中编外人员存在明显的积极性较低、离职率高的现象 如何提高员工工作积极性,建立完善的员工激励机制,是高校后勤部门急需解决的关键问题 本研究以某大。

医药零售企业基层员工激励机制研究一基于双理论刘红红(南宁学院,广西南宁530200)摘 要医药零售企业主要经营模式是连锁经营,基层员工主要指门店药品销售人员,销售人员绩效是医药零售企业整体业绩的保证。

文南京市建邺区妇幼保健所 尹媛媛【摘要】建立和健全事业单位激励机制,是事业单位管理的重要目标 良好的激励机制将会充分调动职工的积极性和创造性,提高事业单位的竞争力和影响力 文章分析了当前事业单位激励机。

摘要教师是学院发展第一资源,高质量的教育取决于高素质的教师队伍 本文针对学院师资结构和需求特征,提出加强中青年骨干教师的培养,作为教师队伍整体发展的突破口,并制定切实可行培养措施和激励机制,激发骨干教。

摘　要采用归纳法,逻辑分析法以及定性分析……方法,以具有较好的逻辑基础和实证检验的ERG需要理论为基础,分析了知识型员工的需求层次、内容要素和需求特点,提出了知识型员工的激励模型,并在此基础上,具有针。

摘要 高职院校辅导员工作在基层和一线,是高职学生管理工作的指导者、组织者和实施者,辅导员工作能力的高低直接影响学生思想素质的高低及大学生群体综合素质的提升,因此,构建有效的辅导员激励机制,提高高职院。

姜杰华（昌邑市图书馆,山东 昌邑261300）关键词参考文献；图书情报；核心期刊；应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

孙建先 江苏徐州沛县大屯煤电公司摘要在知识经济时代,企业之间的竞争已不再仅仅只是物质上的竞争,以人力资源为基础的竞争让人才成为了企业发展的一个关键因素,激励机制同时也是人力资源的重要内容,激励作为开发。

摘要随着我国经济建设逐渐步入到知识经济时代,知识型员工在企业发展中的作用逐渐凸显出来,成为影响企业核心竞争力的重要元素,在维护企业稳定发展方面发挥着关键性的作用 所以应该注意对知识型员工进行有效激励,。

随着服务业逐渐走向成熟,酒店在市场中的竞争逐渐加大,人才战略也开始成为酒店提高核心竞争力的重要方式和手段 目前酒店普遍建立了激励机制来提高员工的工作热情和积极性,但是激励管理尚不完善,缺乏科学性和合理。

【摘　要】伴随全球性竞争日益激烈,企业如何吸引人才,留住人才；如何在是自身效益最大化的同时有能使员工收入分公平合理是企业亟待解决的重要问题之一 企业员工往往为了满足自身发展的需要而在从事着相关工作 在。

内容摘要作为培养技术技能型人才的重要阵地,高职院校教学管理人员有着不可或缺的重要性 新形势下,运用马斯洛“需求层次理论”,从“以人为本”的角度研究高职院。

陈 素（中山大学 广东 广州 510000）摘要医学院校青年教师的发展情况直接关系到当代医学教育事业的未来 文章结合医学院校青年教师发展现状,提出了发展中普遍存在的问题,并对如何建立和完善医学院。

摘要激励机制对大学生油气储运工程设计大赛具有重要意义 高……教育的重要目标之一就是要培养具有创新精神和创新能力的高素质人才 加强油气储运工程大学生实践与创新活动,对培养油气储运工程大学生的创新意识、创。

摘要随着我国改革步伐的加快,各种改革政策落实基层,基层公务员扮演了政策传达和政策实施的重要作用 因此,基层公务员的行政能力和行政效率关乎政府效率和政府形象 激励为基层公务员行政提供良好动力,健全基层公。

摘要当前我国社会正处于发展的重要关口,传统的事业单位人力资源管理体制已经不能完全适应社会和经济发展的需求,本文在对事业单位人力资源管理中知识型员工激励的本质、观念、机制和环境……基本问题进行深入思考的。

田　芳（国网湖南省电力有限公司宁远县电力分公司,湖南　宁远　425600）摘　要伴随我国经济实力的增强,电力公司既要应对风险又要抓住机会,在电力制度持续改革的过程中,员工的薪资福利管控通常最被重视的版。

摘要根据以往学者对民办高校教师激励机制的理论研究,结合山东省民办高校教师激励机制的现状,总结影响山东省民办高校教师激励机制的原因,探讨如何建立适合山东省民办高校教师激励机制的新模式,以此设计出一套科学。

卢文斌山东济南历城一中(250115) 前段时间读张建华的企业管理书籍向解放军学习时,感叹于解放军的高效管理,既然企业能用之于管理,那么学生管理中何不尝试一下呢,我就重点学习研究了榜样的力量是无。

学习动机是学习的动力因素,是与学习相关的某种需要所引起的有意识的行为倾向 在学习当中,如果能正确了解、培养、激发学生的学习动机,充分发挥其潜在能力,不但能让孩子们在学习成绩和学习能力方面有一个非常大的。

摘要作为高职院校师资队伍的有力补充,外聘教师在人才培养方面发挥着重要作用 如何优化外聘教师激励机制,充分调动外聘教师工作积极性,是当前高职院校应该研究的重要课题 文章从高职院校优化外聘教师激励机制的积。

李金朋【摘要】不同地域的画家对大自然的理解和表现出现了不同,这跟地域环境有直接的关系 桂林山水具有山清水秀、洞奇石美的特点,桂林山水秀丽雅致、宁静清幽、超凡脱俗的审美意蕴,给人们一种温婉恬静的审美感受。

第一拖拉机股份有限公司锻造厂韩建新农机企业发展的核心资源就是人力资源,盘活人力资源的有效途径就是激励机制 农机企业源于人力资源的制约因素,人力资源管理与开发更应重视激励机制的建立,探索激励机制建立的有。

我国清代就有眼科推拿,在防治近视上有一定的优势 学龄儿童时期,由于阅读、写字时距离目标太近,或坐位姿势不好,光线过强或过弱,过度疲劳地使用目力……原因均可引起近视 尤其是目前电子产品泛滥,小儿过早、过。

如果为了增强健身效果而加大运动量,很容易导致髌骨软骨软化症 髌骨软骨软化症（简称髌骨软化症）是膝盖痛的常见原因之一 其主要症状是膝关节隐痛、发软及不稳,尤其上下楼梯及关节开始活动时明显,有些人会出现关。

她被周恩来总理称为“新中国最美丽女性”,已经97 岁,却依然美得惊人,是人们心中“越老越好看”的女神,她就是秦怡 而今,她温婉的笑容,红润的脸庞,满头的。