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廉政建设类有关函授毕业论文范文 与关于加强施工企业党风廉政建设相关本科论文范文

分类:论文范文 原创主题:廉政建设论文 发表时间: 2024-02-02

关于加强施工企业党风廉政建设,该文是廉政建设类有关函授毕业论文范文和党风廉政和几点思考和施工相关专升本论文范文.

一、施工企业党风廉政建设中存在的问题与不足

近年来,在施工企业中,某些党员领导干部和经管财物的工作人员利用职务之便,以权谋私、行贿受贿的案件时有发生.这些案件的发生,不仅导致个人坠入了犯罪的深渊,而且严重败坏了党的形象,影响了施工行业的声誉,给党和国家造成了巨大损失.

我们党始终重视党风和廉政建设,尤其是党的十八大后,以同志为核心的党,站在“不仅关系党的前途命运,而且关系国家和民族的前途命运”高度,从严管党治党,赢得了党心民心.国有施工企业围绕落实“两个责任”,加强党风廉政建设做了大量卓有成效的工作,大多数党员领导干部是在状态的.然而,在工程建设领域消极腐败问题依然发生,个别党员干部违法违纪现象依然存在.对此,究其原因是多方面的,但从整体情况来看,主要有以下方面:

(一)腐朽思想影响.在国内,封建历史所造成的特权思想、等级观念、裙带意识等封建陋习远未肃清.在改革开放的新形势下,一些旧习惯、旧观念、旧传统沉渣泛起.在国际,资产阶级腐朽思想文化及其生活方式乘隙而入,使一些党员干部的价值取向扭曲,背弃了党的根本宗旨,一味追求个人主义、拜金主义、享乐主义,直至以权谋私占据了上风.

(二)权力缺乏制约.贪污腐败的发生,一般与滥用权力息息相关,而权力的滥用与缺乏制约密不可分.有些施工企业淡化和削弱了党的领导,出现了“一手硬,一手软”的问题.有的领导干部不愿意接受党组织和职工群众的监督,把企业看作是自己家的企业.实践证明,不受制约的权力已成产生腐败的必然.

(三)执法执纪不严.有的施工企业对严肃查处不正之风,严格执行党纪政纪“雷声大、雨点小”,并没有大刀阔斧地落到实处,有的领导干部在是非原则面前不是当铁匠,动真的,来实的,而是当木匠,睁只眼、闭只眼.对涉及领导干部的问题,查处起来阻力重重,往往是人情大于党性,感情代替规定.执法执纪不严,事实上对不正之风和腐败问题起到了推波助澜的作用.

二、当前的形势和要求

目前,从总体和主流上看,施工企业的风气是好的,大多数党员干部是在状态的.尤其是,我国经济进入新常态后,随着供给侧改革的不断深入,去产能力度的加大,施工企业面临的市场竞争更加激烈,大多处在爬坡过坎的关键时期.能否迎难而上,开启新的征程,关键在领导班子的忠诚担当、党员干部的干事创业、企业上下的风清气正.

(一)要识时务.党的十八大后,以同志为核心的党,站在“不仅关系党的前途命运,而且关系国家和民族的前途命运”高度,从严管党治党,赢得了党心民心.在刚刚闭幕的中纪委十八届七次全会上,明确强调,要坚持高标准和守底线相统一、要坚持抓惩治和抓责任相统一、要坚持查找问题和深化改革相统一、要坚持选人用人和深化管理相统一,推动全面从严治党向纵深发展.这就充分证明工作更严更实、更深更细,建设永远在路上.各级党组织必须认清形势,充分认识建设的长期性和紧迫性,牢固树立“,国企没有例外”的理念,决不能因为企业是市场主体,就只强调经济属性和市场属性,而把党的要求放在一边;决不能因为是施工企业,就只强调现场困难和管理不便,而把企业规定抛在脑后.各级党组织必须肩负使命,抓好党风廉政建设,广大党员干部必须干净担当,遵守党的规章纪律,这既是对企业负责,更是对本人和家庭的负责.

(二)要守规矩.近两年,党先后出台《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国党内监督条例》五项法规.总书记指出:“各项制度制定了,就要立说立行、不能把制度当‘稻草人’摆设.”作为党员领导干部,守规矩是最起码的行为准则.对既定决策部署,不折不扣,一抓到底.要始终保持清醒和冷静,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节.

(三)要敢担当.加强党风廉政建设,关键是落实“两个责任”.党组织要担当起主体责任,要严肃党内政治生活,在落实一岗双责、健全规章制度、推动作风转变,科学选人用人上下功夫,营造良好的发展环境.党组织书记要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,切实履行好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者的职责,领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任.纪检部门要担当起监督责任,把监督执纪问责作为爱护干部、服务大局的善事来做,对党员干部早教育、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错.要始终理清关系,主动把自己的行为置于监督之下,阳光操作,廉洁从业,更好地担当起组织赋予的责任.

(四)要正风气.在一些单位政令不畅、失职渎职,甚至违规违纪的现象还时有存在,不仅与精神背道而驰,更造成了企业损失,影响了组织形象.风气正则事业兴.必须大力扬正气,树立“靠实干成才、凭实绩论赏”的观念,广大党员干部要面对矛盾迎难而上,面对失误敢于担责.党组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责.必须严肃刹歪风.重点查处事关安全生产的失职渎职行为、违反厂规厂纪的损公肥私行为、违反组织规定的顶风违纪行为、侵犯职工利益的小贪小腐行为、爱当组宣部长的跑风漏气行为,该问责的问责、该处理的处理.领导干部要以身作则,管好自己、管好家人、管好身边人,带头营造清风正气.

三、加强党风廉政建设工作对策

(一)服务大局,促进企业健康发展.准确把握党风廉政建设面临的新形势、新变化和新任务,找准纪检工作和企业中心工作的结合点.一抓制度落实.重点贯彻好《“三重一大”决策制度的实施办法》,建立重要制度和重大事项落实督导机制,定期对落实情况进行督导考核.二抓监督制约.严格党内监督,重点监督执行上级党组织决策部署、党内各项监督制度情况;强化组织监督,重点监督班子成员执行廉洁从业规定、“三重一大”程序、职务消费等情况;规范法律监督,重点加强施工合同、购销合同、劳动合同管理,妥善处理债务纠纷、劳资纠纷及各类管理纠纷,建立管理失职致使企业损失问责机制.三抓主题活动.围绕党政重点工作,组织开展“学党纪,树新风”“讲品行,查执行”等活动,一季度一主题,既讲形式,强化对干部廉洁教育,更重实效,严肃查处失职渎职行为.

(二)爱护干部,深化廉洁从业教育.教育党员干部学习和遵守党规党纪,从陈风陋习中解脱出来,将主要精力投身到工作中.一是加强党纪教育.把学习贯彻“五项党内法规”纳入两级中心组、“三会一课”、党员干部理论学习规划.把廉洁谈话和诫勉谈话作为廉洁教育的重要载体和方式,编发有针对性的培训教材,引导党员干部坚定理想信念.二是开展警示教育.组织党员干部到司法执法机关参观、与服刑人员对话、旁听职务犯罪庭审等方式,使其受警醒,知敬畏.选择发生在职工身边的典型案例,剖析发案原因,制作廉洁教育光盘,搞好警示教育.三是弘扬廉洁文化.组织编写《岗位廉洁红线》,制作廉洁文化提示牌,完善《岗位廉洁风险防控手册》,提醒党员干部时时遵章守纪、事事廉洁从业.

(三)落实责任,狠抓党风廉政建设.一方面落实党委主体责任.层层签订《党风廉政建设责任书》,加强和规范党内政治生活.抓好《贯彻落实惩防体系2013—2017年工作规划实施办法》,构建教育、制度、监督、惩处“四位一体”的惩防体系.另一方面落实纪委监督责任.把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,积极践行“四种形态”.重点在第一种形态上下功夫,处理好信任与监督的关系,对发现的苗头性倾向性问题,及时谈话提醒,把问题消灭在萌芽状态;同时在第三、第四种形态上亮态度,坚持有案必查、有腐必惩.

(四)匡正风气,推动八项规定生根.一是加强领导人员作风建设.要以“为官一任,造福一方”为己任,坚守使命、弘扬新风,坚持原则、敢抓敢管.二是加强机关人员作风建设.关键是加强部门负责人作风,做到学业务、会管理、勤沟通、常调研、讲服务、敢担当,切实发挥好联系上下,协调内外的枢纽作用.三是坚决纠正“四风”问题.盯紧老问题,关注新动向,对公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规大办婚丧嫁娶事宜等问题,既要查处本人,也要对单位党组织进行问责.

点评,本文是一篇适合不知如何写党风廉政和几点思考和施工方面的廉政建设专业大学硕士和本科毕业论文以及关于廉政建设论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

1、 国有企业党风廉政建设的有效 郑 英(阳泉阳煤中小企业投资管理(集团)有限责任公司,山西 阳泉 045000)摘 要党风廉政建设对国有企业的发展具有非常重要的作用,关系着国企的生存发展,只有不断加强国有企业党风廉政建设,才能推动国.

2、 基层电力企业如何落实党风廉政建设责任制 龙 芳(国家电网公司安康水力发电公司,陕西 安康 725000)摘 要在当前社会的快速发展下,基层电力企业的作用更加明显,对人们正常生活越来越重要,是社会生产生活中最为主要的公共基础性行业 在新时期,.

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