论文工会配合党建共抓思想工作，该文是思想工作有关自考毕业论文范文跟工会配合党建和思想工作和党建相关毕业论文范文.
目前,我国社会主义事业正在蓬勃发展,保证干部职工思想政治意识不腐朽是实现企业永续发展的重要前提.因此,应该将企业的思想政治工作作为企业发展的核心内容,这便需要企业工会组织配合做好党的思想政治工作,从而提升党的思想政治工作的有效性.但目前企业工会组织在此方面仍存在一些问题,需要通过有效措施加以完善
企业工会组织配合工作中存在的问题思想认识不到位
随着政治经济体制改革的推进,无论是工会组织的理论研究,还是工会干部的思维方式都显得有些滞后,部分工会干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位,存在“一手硬,一手软”的倾向,错误地认为思想政治工作看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,不愿意下慢功夫、细功夫、长功夫,致使这项工作摆不上应有的位置,经常出现“不出问题不搞教育,出了问题才抓教育”,往往“头痛医头,脚痛医脚”,缺乏系统性、全面性,工作上习惯上级布置、按部就班地执行,满足于敷衍应付、得过且过,缺乏创新与活力.
联系实际不紧密
少数工会干部把思想政治工作理解得太窄,简单地认为开展思想政治工作就是抓理论政策教育,形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常,与职工的实际需求贴得不紧,缺乏针对性和时效性.开展思想政治工作时,对于思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞、搞成什么样子心中无数,又不注重结合工作实际,将抽象空洞的教育内容具体化,导致“教育经常搞、问题照样出”.
工作机制不健全
长期以来,工会工作职能“大而全”.但工作机制不健全、工作措施不到位,找不到开展思想政治工作的着力点,结果是职工期待的工作没做好,却疲于应付琐碎的事务,看上去整日工作忙忙碌碌,却没真正为职工说上话、办上事,因而得不到职工的理解和拥护.
企业工会组织做好配合工作的有效措施提升企业工会职工的思想意识
由于当前企业工会职工在配合思想政治工作方面的意识有所欠缺,导致相应的配合工作不到位.这就需要加强思想政治工作的宣传教育,并将此项工作与工会职工的绩效挂钩,从而使企业工会职工能够提高自身对开展思想政治工作的认识,对此项工作给予充分重视,同时还要将思想政治工作作为最为核心的工作.例如,在思想政治工作的宣传教育过程中,可通过网络平台以及新媒体对宣传及教育的相关工作内容进行传播,以提升宣传教育的效率.
加强理论与实际工作相联系
企业工会职工在进行理论学习过程中,需要看清所学习的理论与企业客观实际的工作之间的联系,使理论的学习有方向、理论的应用更具体.在理论联系实际工作的过程中,一定要对坚持走中国特色社会主义路线,防止工会职工思想路线发生偏离.除此之外,在进行理论与实际工作相结合的过程中,一定要对工会职工进行全面地培训,使其掌握先进的思想理论知识,提升工会职工参与思想政治工作的能力,最终保证工作得以顺利开展.
完善思想政治工作的机制
思想政治工作的机制主要内容包括以下几点：首先,需要对思想政治工作进行精准地定位.思想政治工作的内容及形式是丰富多样的,应该根据思想政治工作的内容及形式,开展丰富多彩的文体活动,并将工会职工的实际岗位职责融入到活动之中,使思想政治工作找准定位；其次,应该确立明确的工作目标,并将工会特点以及优势充分发挥出来,使工会组织在进行思想政治工作的过程中密切联系群众,从而使企业整体战斗力、凝聚力得以提升；最后,要对思想政治工作方式、方法进行创新,从而使思想政治工作与时俱进,在创新的过程中,充分将企业文化与思想政治工作有机结合,以达到工会工作方式、方法能与企业发展及员工需求相适应.
综上所述,工会组织是协助党完成思想政治工作的重要力量,在实际的工作过程中,工会组织应该时刻意识到自身的作用,并通过学习和实践努力完善自己,从而配合做好党的思想政治工作.
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参考文献：
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