论文基于改进AHP的企业信息化评估指标权重分析，本文是关于企业信息化论文范文素材与企业信息化和权重和评估相关毕业论文格式模板范文.
摘 要：本文建立了企业信息化评估指标体系,在此基础上进行了传统AHP 与改进AHP 的对比分析,并验证了改进AHP 的科学性和优越性.
关键词：改进AHP；企业；信息化评估；指标权重
当前,对企业信息化水平进行评估时,用的最多的是层次分析法（AHP）.鉴于传统层次分析法存在指标间权重值差距过大、某些指标效用得不到充分体现等不足,本文采用一种改进方法来确定企业信息化评估指标权重,通过比较分析验证该方法的科学性和优越性.
1 构建企业信息化评估指标体系
本文紧紧围绕企业信息化建设实际,结合顶层设计思想,构建了企业信息化评估指标体系基本方案.如表1 所示.
2 层次分析法的改进
传统AHP 使用1 ～ 9 标度进行计算,但得到的权值不精确、不可靠.因此,本文采用性能更好的10/10 ～ 18/2 标度,它与1～ 9 标度对应关系如表2 所示.
两者对应的平均随机一致性指标RI 如表3 所示,其中n等于1,2 时,RI 值为0.
3 权重确定及对比分析
下面通过实际计算来验证改进AHP 的科学性和优越性.依据表1 所示体系结构,首先得到传统标度下的一级指标判断矩阵A,然后经过转换,得到改进标度下的一级指标判断矩阵A*.
运用Matlab 计算, 精确求出矩阵A 的CR等于0.0916,A* 的CR等于0.0071.根据层次分析法的原理,当CR ≤ 0.1 则可认为判断矩阵具有满意的一致性,因此,矩阵A 和A* 的特征向量可以作为指标权重.改进前后一级指标权重如表4 所示.
同样,邀请专家对各二级指标按照1 ～ 9 标度进行打分,构造判断矩阵如下：
经一致性检验,以上判断矩阵皆满足要求.通过检验,标度改进后得到的新二级指标判断矩阵A*i（i等于1,2,3,4,5,6）,也均具有满意的一致性.利用二级指标层次单排序的结果,计算层次总排序,分别得到标度改进前后的二级指标权重,如表5 所示：
经计算,传统标度下的层次总排序CR等于0.0714,改进标度下的层次总排序CR等于0.0069,因此层次总排序结果均具有满意的一致性.
由表5 可知,采用传统的1 ～ 9 标度计算,指标间的权重值差距很大,其中权重最大的为“企业联网率”,值为0.1590；最小的为“办公自动化水平”,值为0.0025,前者是后者的63.6 倍.而采用改进的10/10 ～ 18/2 标度计算,两者则相差6.5 倍,差距明显缩小,各指标在系统中的重要性更接近实际情况,这证明改进标度是科学的、有效的.
参考文献：
[1] 曲生. 层次分析法的改进及在安全决策中应用的研究[J]. 中国安全生产科学技术,2009,(5)：111-114.
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参考文献：
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