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在新的历史时期,总书记明确要求,要“深化国有企业改革”“理直气壮做强做优做大国有企业”,“尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效”.这是新时期国企改革“攻坚战”的冲锋号,是向30多年来尚未被攻克的急流险滩、荆棘藩篱的宣战.作为中国经济的可靠保障、战略先锋和核心竞争力的国有企业,坚持将改革进行到底,砥砺前行,奏响了不平凡5年的最强音.
5年过去,这场攻坚战取得了阶段性胜利.国务院国资委确立的“10项改革试点单位”,作为先行者,冲锋在前,战果丰硕.5年来,国有企业规模实力显著增强,瘦身健体提质增效成效显著,创新发展成果不断涌现,国际化经营迈出坚实步伐.2016年,全国国有企业止住了持续下滑的不利局面.2017年上半年,国资监管系统企业的营收、利润均创近年同期最好水平.据统计,2013~2016年央企国有资产保值增值率平均为107%.
在党的十九大召开之际,我们组织了这期独家策划,以证明：以同志为核心的党关于深化国有企业改革的方针政策是完全正确的,国企国资系统的工作是卓有成效的,国有企业始终是引领经济发展行稳致远的改革中坚和重要力量.
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参考文献：
1、 国企改革要做好三个做强做优做大文章 我们建议可将国有资产（目前所有者权益约60 6万亿元,按约14亿人计,国民人均国有权益约4 3万元）视作全民股权池,人民国有权益可在某人去世后以一定额度（4 3万元,可根据具体情况由全国人大立法确认）.
2、 赵春曼路上，砥砺前行 国内每年2000万新增就业人口中蓝领群体占到1700万,产业工人（也就是蓝领阶层）数量在2018年超过4亿人 面对如此数额巨大的劳工群体,扎根于蓝领的招聘业务成为各大投资者的兵家必争之地 目前,白领招.
3、 国企改革要主动适应公平竞争 在我国开始从重视产业政策向重视竞争政策的经济政策转型过程中,国企需要深入推进实质性改革以适应新的政策环境,主动接受竞争政策的规制适应竞争政策“提升整体经济效率和社会福利最大化”.
4、 如何做好国企改革中职工政治思想工作 一般的员工思想政治工作就是既带有说服教育功能,又具有启发引导功能的工作 对于国有企业来说,做好员工政治思想工作,有利于企业贯彻相应的国家政策并响应党的方针号召 特别是党的十八大以来,在建立文化自信的道.
5、 不忘初心，砥砺前行 新的时代,新的生活节奏,新的城市面貌,让我们来看看我们自己 看看眼前已经被生活中的多少杂事蒙上了双眼,看看道德是否早已丢失,看看那份自信是否还在,看看是否常怀感恩之心,看看是否还有那股年少轻狂的魄力,.
6、 国企改革激活新动能 国有企业是中国国民经济的支柱 改革开放40 年来,中国逐步推进国企改革,从“摸着石头过河”到“向纵深推进”,改革的红利正在不断释放 改革推向纵深1978.