论文关于招生考试管理体制和组织机构的分析，本文是管理体制类自考毕业论文范文与管理体制和组织机构和招生相关论文怎么撰写.
殷浩 沈阳音乐学院
摘 要：随着我国教育体系不断的完善改革,很好的推动招生考试管理领域的发展进程,人们逐渐对招生考试管理体制以及组织机构增强重视.依照于我国现行的招生考试管理体制以及组织机构来看,主要也是伴随着实际招生考试开展的工作得到了进一步的发展扩大,进而不断的朝向于改革、完善方向迈进.
关键词：招生考试 管理体制 组织结构 分析总结
现阶段来看,我国所使用的一些较大规模化的招生考试方式,主要是包括以下几种：第一种普通高等高校、中等专业学校,第二种成人高等学校招生考试,第三种高、中等专业教育自学考试.与此同时,还存在着少量的研究生或是以上类别的招生考试,不管是针对哪一种类型下的招生考试,在自身的管理体制、组织结构方面上,是存在着不同程度上的差异性.所以,下文将重点阐述关于我国当前现行的招生考试管理体制以及组织结构.
一、我国招生考试管理体制以及组织机构的实质现状概述
目前,我国所采取使用的管理体制以及组织机构的角度上入手,主要呈现出为多头化的管理,以及多个不同的部门机构.研究生或是以上学历的招生考试工作,多数都是由我国相关教育委会研究生司部门来进行统一化管理；普通高校招生考试的工作,更多是由国家教委学生司来实施统一化管理；中等专业学校的一些招生考试工作,主要是由国家教育中专司进行统一化管理；成人高校招生考试工作则是由国家教委成人教育司来实施管理.不管是任何方式下的招生考试,都会有与之相应的机构或兼管.自从我国教委考试管理中心被正式的确立之后,自身就承担了一部分的考试工作,剩下一些工作则仍然是由各个关司来进行管理,在这其中,是存在着很多司只是单纯的担任招生工作,而考试工作则是交给考试管理中心来进行管理.
目前,从我国现行的一些招生考试管理体制以及组织结构的实际状况来看,是能够将其分成以下几种：第一种,及时成立出单独的招生考试委员协会,并建立办事机构来对各个普通、成人高校的招生考试工作进行统一化的管理.第二种,及时的成立一个单独的招生委员会,对于这点上主要是为各个普通、成人高等学校的招生考试工作来进行管理,组织机构管理是负责于各个高等教育自学考试相应的工作.第三种,及时的成立三个不同种类的组织机构,分别对普通、成人高校招生考试,以及高等教育自学考试等开展实施管理.由于一些地区、县级的招生考试管理体制和组织结构,往往都是通过利用一个机构来实现多种种类的招生考试工作,具体包括：普通、成人高校招生考试以及高等教育自学考试这三种形式,当然在这其中也包括了少数机构承担着技工学校的招生考试工作.
二、存在的问题和未来改革的具体方向
1.存在的主要问题
在基于传统理念下,导致严重出现“上边千条线,下面一根针”,这样就会为后续相关工作在开展的过程当中,增添了更高的复杂、困难程度.主要是因为,国家教委各司在对于不同省份中的招生考试工作,在进行指挥的过程中,自身是具有多头性,这也就意味着分别设立不同的招生,也是具有多头性.站在整体的角度上来进行分析,其实不同种类下的招生考试工作所产生的某种共性问题上,是能够完全通过一个会议就得到解决.但是,这里却是要分别进行开会,甚至出现很多不同的管理单位同时在进行会议的召开.不管是对于任何种类下的招生考试工作,对其进行分别设立机构、分别管理,都是不利于几者的交流、协作,是在很大程度上造成浪费,使得下属工作难以开展进行.针对于这点上来看,越是朝向于基层工作,往往工作量也是较为集中,再加上人员编制的数量较少,严重的影响分别设立机构以及分别管理招生考试工作的实施开展进程.
2.未来改革的具体方向
从国家不断朝向于地方的一体化管理体制,为其设立与之相应的招生,也是作为我国今后在发展招生考试工作过程中的必经趋势.从前文中可以看出,对于多头化管理分社机构的缺陷问题中,得出统一管理和统一机构,是作为我国在今后开展招生考试工作中,所提出的一些客观要求.在将不同种类下的招生考试工作管理体制,进行统一化,是有着诸多优势特点,体现在了以下几种方面：首先是能够很好的帮助我国政府到各个地方领导和工作关系进行及时的理顺.因为不同种类下的招生考试工作,自身都具有着较强的政策、业务性,所涉及到的范围较为广泛,关系到广大群众自身的实际利益,不仅要将所有相关的政策进行统一化.还需要将一些规定全国统一化考虑在其中,这样做是为了能够有效的帮助各种不同类型下的招生考试工作之间的促进、协调、交流.
此外,需要加强重视招生考试的标准、规范化,对于招生考试管理的手段上也需要朝向于现代化的方向改变,这些都是作为我国在今后开展招生考试工作实时发展的必经趋势.从国家到地方都不可能完全的达到一种考试使用一套现代化设备,不仅没有必要,自身还是属于一个较高浪费性的管理体制.统一招生考试管理,从而增强领导、招生考试的科研工作,能够在一定程度上增强对于具有专业性团队的培养、训练,这样做的目的是为了能够更好的推动我国招生考试工作的实时改革集成.
三、宏观、微观管理下的招生考试
这里的宏观管理,具体是指重各个不同地方政府中,对于招生考试管理工作中的行政决策部门.这里所说的微观管理,则主要指负责地方整体的招生考试全部过程的一些具体化的,目前来看,在我国现阶段的各个招生考试够当中,前者多数为国际政府相关的行政部门,后者则为一些事业单位.通常情况来讲,不管设置多个不同的常设机构,自身都是担负着招生以及管理考试职责,这也就意味着,这也是作为宏观与微观管理之间紧密协调、统一的一种形式.
站在整体的角度上分析,不管是在招生考试工作当中的宏观管理,还是在其中的微观管理角度,虽然,两者之间存在着某种程度上的差异性,但都是作为我国实际开展招生考试工作当中的重要组成部分.
站在宏观的角度上来分析,在进行招生考试管理体制,进行制定过程中的政策、规定上一定离不开一些具体组织来开展实施的,只有真正的对招生考试工作充分的了解并掌握,才能够在最大限度上确保,所制定的政策、规定是符合实际出发,才能够在实际的实践过程中,不断的对已经制定得到的政策和规定进行合理的完善、调整.
综上所述,上文重点阐述关于目前我国不同种类下的招生考试管理体制以及组织机构的发展现状,以及在开展过程当中所产生的不同问题,并建议提出在未来发展过程当中,应当迈入的具体方向.只有不断的增强对于招生考试管理体制以及组织机构的重视度,才能够更好的推动我国招生考试管理的实时效率.
归纳总结：本文是关于管理体制和组织机构和招生方面的相关大学硕士和管理体制本科毕业论文以及相关管理体制论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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