论文思想政治工作在人事管理中的作用，该文是关于人事管理方面学术论文怎么写和思想政治工作和人事管理和作用相关学术论文怎么写.
杨 郁
（河北省话剧院 河北 石家庄 050021）
【摘 要】本文主要探讨了思想政治工作在人事管理方面的重要作用,并提出一些建议,以供参考,希望对人事管理工作有所帮助.
【关键词】思想政治工作；人事管理；以人为本
中图分类号：D422.62
文献标志码：A 文章编号：1007-0125(2016)09-0292-01
思想政治工作是三个代表思想在人事管理工作中的体现,其对人事竞争、和谐社会的构建等方面都有积极作用.实践中,思想政治对人事管理的工作主要是通过媒体信息来潜移默化地影响人们的思想和为人处世的方式.
一、健全人事管理制度
良好的人事管理制度在于促进员工的全面发展,员工的全面发展包含很多内容,如：精神面貌、业务水平、心理素质等,这些是一个优秀的员工必须具备的素质.那么如何实现上述目标呢？这就需要我们在人事管理的过程中制定健全的人事管理制度,通过这个制度检验员工的上述素质,从而帮助员工查漏补缺,不断完善.同时,健全的人事管理制度有利于提高核心竞争力,渗透科学发展观理念,实现可持续发展.随着社会的不断发展,我们的人事管理制度应当与时俱进,结合科学发展观理念,营造和谐的工作氛围,使每位员工可以自由表达自己的想法,实现员工的个性化发展,促进行业发展.除此之外,管理者还需要认识到人事管理制度的执行者是员工,因此,管理者在设计人事管理制度时,应当从实际出发,切实维护员工的合法权益,只有这样员工才愿意制定并维护人事管理制度,否则其将会变成一纸空文.管理者开展思想政治工作,提高员工的思想水平.政治思想的落实才能调动员工工作的积极性和主动性,从而出色完成各项任务,促进行业的进步.
二、提高人事管理的执行能力
思想政治工作的落实是贯彻落实人事执行能力的基础和前提,所谓思想政治工作的落实主要是对员工进行心理指导,提高员工的思想水平,只有这样员工才会自觉遵守人事管理制度.人事管理制度从本质上讲是规范员工思想和行为的规章制度.对于违背人事管理制度的员工,管理者要对其进行思想政治教育,切实维护好员工的利益,促进单位的工作的顺利开展,保证人事管理制度的顺利运行.
采用思想政治工作进行人事管理,其不仅可以纠正员工的错误思想,同时还有利于这种管理方式深入人心.值得注意的是,执法过程中,避免滥用权利、过度指责,把握好界限,做到公平公正.实际生活中,最有效的处罚手段就是行政处罚,如果合理运用这种手段,将会起到事半功倍的效果,对于违纪处罚应当以思想政治教育为主,处理好行政处罚与思想政治教育之间的关系.
思想政治工作有利于促进人事管理的执行力度,由此可以看出,思想政治工作的落实是非常有必要的,实际生活中,对于违法纪律的员工我们一般采取处罚的方式进行处理,常常忽略员工的思想政治教育.那么我们应该如何贯彻落实思想政治教育呢？首先,对于违纪人员要耐心教导,使其认识到自己的错误,充分挖掘员工的潜力.其次,要依据事实情况进行处罚,不要出现冤假错案,只有这样才能使员工心服口服.在执行纪律的过程中,管理者应当采用发展的眼光看问题,实事求是.
三、加强沟通与交流
思想政治工作主要解决人的思想问题,从而使员工之间产生思想共鸣.人事管理中,管理者应当放下高高在上的姿态,平等地与群众进行交流.管理者需认识到自己与员工之间的利益是相同的,而不是相对的,管理者要用真挚的情感打动员工,建立共同的目标,完成共同的任务,实现共同的理性.只有这样员工才能放下心中的戒备,将管理者作为朋友,自由表达自己的观点和看法,多采用正面性语言与员工进行交流,避免冷言冷语刺激员工,从而使员工产生逆反心理,不利于集体的团结.管理者在进行思想政治教育的过程中,要付出真挚的情感,想员工所想,急员工所急,了解员工的需求,从而提高思想政治教育工作的效率,达到事半功倍的效果.
加强理论学习,采用科学的方式进行思想政治教育.人事管理过程中,应当注意情与理的结合.采用科学理论引导员工树立正确的事业观,采用多元化方式,从多个方面进行思想政治教育,不应当知识单纯的使用情理或者规章制度.遵守制度可以保证行业有条不紊的发展,但是没有做到情与理的结合,不利于员工的个性化发展和创造能力的进步.一切从实际出发,具体问题具体分析,采用不同方式进行教育,但是还应当以鼓励为主,多使用正面语言激励员工,只有这些才能调动员工工作的积极性和主动性,从而提高工作效率.管理者要不断学习,提高自己的综合素质,制定更加科学规范的人事管理制度.
社会主义条件下思想政治工作在人事管理中的作用不言而喻,管理者必须贯彻落实思想政治教育工作,切实提高员工的思想水平,维护好员工的利益,只有这样才能调动员工的积极性和主动性.
参考文献：
[1]廖群.试论在企业人事劳资管理中的思想政治素养[J].新课程·上旬,2014,(5):47-48.
[2]董传举.浅析思想政治工作在企业人事行政管理中的作用[J].决策与信息（中旬刊）,2015,(12):107.
结论:该文是关于对不知道怎么写思想政治工作和人事管理和作用论文范文课题研究的大学硕士、人事管理本科毕业论文人事管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
参考文献：
1、 论思想政治工作的社会管理功能 摘要在目前建设社会主义的新形势下,社会管理工作在社会发展中扮演的角色地位愈发重要,而思想政治工作作为柔性管理的一种重要方式,其旨在培养人们的思想政治思想道德,激发人们思维创新意识,为社会管理工作提供了.
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