论文行政机关后勤保障服务的现状与建议，本文是行政机关类硕士学位论文范文与后勤保障和行政机关和现状相关专升本论文范文.
摘 要：本文依据行政机关后勤保障服务工作的现状,对存在问题进行了分析.针对存在的问题,提出了几点加强机关后勤服务保障工作的建议.
关键词：行政机关；后勤保障；建议
行政机关后勤部门是一个综合性职能部门,具体负责机关行政事物管理和后勤服务保障工作.为机关工作的开展和职能运行提供了重要的物质、信息、人力保障和服务.在社会主义市场经济体制下,行政机关后勤服务工作的特点主要表现为：广泛性、服务性、和谐性、琐碎性、时效性、突发性和知识的多科性.反映出后勤服务保障工作在全局工作中的地位和作用是极为重要的.恩格斯说过：“人们首先必须吃、喝、住、穿,然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等活动.”同志曾指出：“任何轻视后勤工作,以为后勤工作不是重要的专门的科学,不需要系统的学习,不需要精通业务的观点是完全错误的.”同志也强调指出：“后勤部门,工作量大,政策性强,十分重要.”可见后勤部门的保障服务工作对机关正常运转的影响力非常大.近些年来各领域都在呼唤改革,行政机关后勤部门也在大环境的影响和推动下做出艰难的尝试.虽然经过改革的阵痛后也取得了很大的成绩,使后勤管理水平得到了显著提高,服务和保障能力得以增强.但是随着经济的发展,社会的进步和改革的推进,行政机关后勤部门在管理、保障和服务工作中,依然也暴露出一些矛盾,存在一些急需解决的困难和问题,具体表现在以下几个方面：
一、思想观念落后,对后勤保障服务工作认识不到位
当前我国行政机关后勤服务质量不高,很大程度上是受长期以来根深蒂固的计划经济观念和大锅饭思想的影响.部分干部职工因循守旧,仍然习惯于以往计划经济的思维模式,不敢和不愿创新,害怕出错,担风险,不求进步,只求无过.从而在后勤事务的决策能力、管理方式、运行流程和实施效果等方面都不可避免地暴露出与外部大环境的不适应和不协调的因素,也制约了后勤改革和发展的速度.
二、后勤服务保障工作服务机制不科学、制度不完备
传统计划经济下的机关后勤服务,缺乏竞争、激励和创新机制,只关注服务,不关注成本,不追求效率,造成人力、物力和财力的浪费.不仅加重机关的经费负担,也养成和助长了后勤部门的依赖思想.制度落实不到位,凭经验办事,靠习惯工作,无序、随意性大,工作中很容易出现漏洞.后勤工作人员极少以主人翁的姿态对待工作,缺乏积极主动性,得过且过.使行政管理职能不能高效发挥,还无法实现后勤保障的优质服务.
三、工作任务繁杂,后勤人员多,服务跟不上
目前,一些单位由于编制的有限,人员配备与繁杂多样的后勤工作相比,就显得任务多、项目杂,每个人都要身兼数职,许多事做起来力不从心,疲于应付,使服务保障跟不上.
针对现阶段行政机关后勤管理暴露出的矛盾和存在的问题,拟提出以下几点建议：
（一）更新理念,找准定位.行政机关后勤管理体制的改革和创新势在必行,是适应社会主义市场经济发展的必然要求,因此,后勤部门的干部职工自上而下都要坚定改革和创新的信念,切实从思想上进行根本的改变.首先,行政机关的领导需要更新后勤管理理念,理解和贯彻国家推行的改革方针和政策,使后勤革新与市场经济接轨,政事和企事分开,福利性、保障性和经营性服务分开.某些领域引进专业力量,调整和优化资源配置,高效节能.其次,后勤工作人员必须牢固树立“以人为本、突出服务”的思想理念,坚持“为机关工作服务、为干部职工生活服务”的宗旨,系统化地为干部职工创造和谐的工作环境.
（二）建立健全绩效评估,推行人事制度改革.后勤部门是否能高效优质地为机关运行提供服务,在很大程度上取决于干部职工的努力工作和效忠职守的程度.所以必须逐步建立健全科学、规范、系统的后勤服务管理绩效评估机制,想法设法激励每个人的工作积极性,最大限度地调动他们的工作潜力,进一步提升后勤管理人员的整体工作质量.继续推行聘任制、合同制,使得岗位职责明确,待遇和职责挂钩,促进后勤工作人员主动更新知识结构,改进服务态度,提高工作效率.建立高效、协调的运行体系,创造和谐工作环境.
（三）创建学习型机关后勤.创建学习型机关后勤,不断优化后勤员工知识结构,增加知识储量,再造后勤部门的生机和活力,推动管理和服务创新,按照科学发展观理念,凝聚后勤工作人员的智慧和力量,充分发挥管理、监督的力量,开拓后勤创新发展新模式.
（四）,不断提高信服感.后勤工作的好坏,人的因素是关键,特别是对天天与“财、物”打交道的工作人员,应该紧抓人员素质教育,强化廉洁自律意识.加强经费管理和经济核算,严格控制各项开支,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强财务支出审批管理,严格落实节约资源指标,堵塞漏洞,做到警钟长鸣.工作作风必须严谨,不能拖拉,不可“近水楼台先得月”,只有这样,沟通协调工作时,才能心服口服.
总之,提高机关服务水平,加强后勤科学管理工作只有起点,没有终点,作风建设永远在路上.
（作者单位：甘肃财贸职业学院）
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