论文以两学一做促进党建和企业管理良性互动，本文是企业管理有关本科论文范文与良性互动和党建和企业管理相关自考毕业论文范文.
摘 要：现如今,随着科技水平和创新思想的不断提升,经济水平提高以及经济内外需求的加大,在这种情况下,如何做到从严治党,使党在企业发挥重要的治理作用,是企业在这个现实背景下必须考虑的.通过不断学习,党委必须坚持原则,实现企业中的党建和管理的交错融合,使企业不断地创新发展.该文通过阐述关于“两学一做”的优点,深刻地阐述了企业基层党建在企业发展的作用,为进一步为企业的基层党建的企业的可持续发展做出鲜明的榜样以及指路标.
关键词：“两学一做” 党建 企业管理 良性互动
一、以思想解放促进党建企业与管理良性互动
实践出真知,思想又指导实践行动.在党委角度来说,要以大局为重,培养优秀的大局观,清楚地明白现阶段的形式和政策,再从思想方面思考并且利用自身实践行动为党建企业和企业管理的良性发展.
1.加快思想转变
在企业管理层面,党员和党委要时刻认识到自身的重要性坚持在党建过程中党员应坚持的原则以及管理企业的大管理思想.存优摒劣,抛弃传统的思想局限和思想惯性,可以让党员在管理企业同时在党建的基础上使管理企业和党基建设相互交融,党员要坚定“两学一做”的思想方针,把活到老学到老的思想贯彻到自身的生活以及工作中,从思想层面上加快转变从思维惯性到思维创新的转变,加快党员自身思想道德建设,从而提高党员自身思想创新高度,在党员思想层面加深“两学一做”的思想印象.
2.利用“两学一做”方法指引
通过深刻学习马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,明确党员自身定位后明确自身观点和实践行动,党员通过自身实践理论将企业的党基建设和企业管理融为一体,而在此同时,要明确企业党基建设和企业管理的主次关系以及党建和企业管理的层次关系,在有关的指示下党员要实现企业管理的有效性和条理有序.
3.充分突出学习的实践性
党员在深刻学习“两学一做”后,党员和干部必须明白“两学”的内容和企业管理的内容并将二者进行有条理有顺序的结合,二者同步,有效安排,提高党建和企业管理结合的合理性以及可行性.此外,要时刻注重党员思想建设,严格检查党员的不正之风和作风问题,整改有关企业的岗位上工作人员招聘及变动问题,整体提高企业内部合理性,提升企业的企业内部效率和企业的社会效率,整体带动社会经济发展.通过党员教育建设提高党员具体素养和企业党建和企业管理水平,保持党员思想的创新性从思想层面坚持创新观念,实现促进企业内部力量聚集外部效益提高、党的建设以及企业的基本的业务工作的水平的提高,进一步提高党员在企业的党基建设和企业发展中发挥的作用.
党员要从企业的基础的企业热点问题和企业难题方面开始解决,把这些问题难题作为自身工作的首要解决问题和切入点,初步实现在企业中企业的党基建设和企业管理的有机结合,党员要自觉的融入企业的基础管理之中并以自身实践指导思想,加大思想指导实践,实践决定思想的良性循环力度,在此之中党员要充分体现出党的在企业中企业党基建设的思想,党员明确指出企业的自身的具体自身价值及社会价值,使企业充分了解自身,发挥自身的最大的价值,并最大程度带动自身以及社会经济的发展.
二、基于“两学一做”的企业的党建工作
“两学一做”即是指学习中国的党章党规,学习总书记的讲话精神,做一个有创新思想、有境界、有责任、有党的思想的合格党员.所以,企业若想建设好党建工作以及企业管理工作,必须聚集企业内部全体力量,结合党员干部的智慧和实践经历工作实际,才能更大程度上推动企业的发展和壮大.再者,企业与党员干部进行企业党建工作有利于加强企业文化建设力度,建设自身企业的特色文化形成鲜明特点,从各个方面提高企业内部政治建设和外部的政治的影响,大幅度的规范相关企业的环境的净化,实现各个方面舆论的优势.
1.明确企业党建工作的发展方向
而事实上,想要更好的加强企业党建建设和企业管理以及党建建设和企业管理的有序有效的相容,必不可少的从几个方面来进行建设：第一,企业必须从内部结合党员的工作实际进行有效且大力的宣传,进而推动企业内部的党员干部的培训以及训练,再利用党员干部的思想指导开展有效的会议或座谈会,加强企业内部的思想建设,提高“两学一做”相关思想的影响,提升企业的整体素质；第二,通过宣传党的有关思想,加强企业内部的思想正确的风气,营造企业正确的政治氛围；第三,企业要开展不同形式的思想教育工作和思想纠正工作,及时发现并纠正错误,企业也要及时开展各项工作总结,也要和企业党建相结合发挥最大的效能.例如,开展相关主题教育活动或者开展企业文化相关娱乐活动,而这样的活动能够增加企业内部人员的归属感,也能提高企业内部人员的思想政治水平,更明确企业关于这些活动的意义,提高企业内部人员的政治意识,规范企业,而企业内部人员也会重视企业的思想政治工作.
2.建设高素质的企业党建队伍
对于企业来说,开展党建工作存在着诸多困难,想要在所有企业内部人员中树立“两学一做”的思想,就必然会付出更多的努力.当然,党建工作其具体的形式也是相当重要的,不同的形式影响着党建工作的实际效果,如何贯彻“两学一做”的思想,十分考验党员的思想原则,每个党员也要不断提高自身思想素质形成坚实的思想基础,加大自身的思想教育的力度不断从思想层面提高自身素养,相对应的,企业也要从内部建设起一支高效率、高素质的党建团队.
3.党建的重要性
而对于党建团队来说,它的主要组成人员是企业内部的党员干部和企业入党积极分子.而这支思想队伍的任务主要有以下几点：第一,明确自身定位,明确“两学一做”的深刻内涵,理解“两学一做”的明确指向,进一步响应党的号召,积极投身于党建工作中,顺应历史的发展趋势和党的政策,坚持党的领导,从各个意义上努力实现共产主义；第二,加大宣传力度,对于党的方针和政策要不遗余力地贯彻落实,而且,企业内部人员人人都努力工作,为企业发展做出贡献.在企业建设高素质党建队伍的同时也要和实际的工作岗位和工作目标相结合提高党建工作在企业的效果.
三、以企业建设为抓手,加强党建工作
与思想政治工作相比较,企业内部的管理工作和建设工作的难度不高,因为企业的管理在世界潮流的情况下呈现出多样化的趋势,所以容易被内部员工接受.还有,企业内部的管理工作和建设工作具有一定的时代性,世界大潮的推动下导致了企业的改革,这和社会发展的联系关系密切,所以,企业要加大党建工作的宣传和建设力度,推动企业形成良好的政治氛围,保证企业的党建工作的流畅执行.企业要不断的发展就必然不断适应环境政策；党建工作的执行能够有效的规范企业,提高企业的整体素养；企业内部人员的正确政治倾向,提高思想境界；党建工作与企业管理的有机结合极大的提高了企业竞争力
四、结语
对于企业的党建工作必须坚持党的领导,坚持大管理的导向,使党建工作与企业内部管理有机结合,形成良好的循环,只有这样才能推动企业可持续发展和加强自身竞争力,使企业能够带动自身经济和社会经济的发展,进一步增强党的执政基础.通过学习“两学一做”推动企业的党建工作和企业内部管理的良性循环互动是现阶段情况下的必然情况,而文章通过“两学一做”对企业自身的意义,企业当建设工作和企业内部管理的相互交融,深入探究了关于“两学一做”的企业党建和企业内部管理的良性循环的意义.通过具体步骤展开分析,为相关人员提供借鉴和思路,而且在新的历史发展阶段实现经济的可持续发展.
参考文献
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总结，此文为关于对不知道怎么写良性互动和党建和企业管理论文范文课题研究的大学硕士、企业管理本科毕业论文企业管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
参考文献：
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