湖南企业参保人员丧葬补助金和抚恤金上调,本文是关于企业方面毕业论文格式模板范文跟抚恤金和丧葬和补助金类毕业论文开题报告范文.
《长沙晚报》5月27日讯记者从湖南省社会保险管理服务局获悉,2018年企业职工养老保险参保人员死亡丧葬补助金和抚恤金计算基数为2270元.其中,丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月发放;抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月.
本文结论:本文是一篇大学硕士与企业本科企业毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写抚恤金和丧葬和补助金方面论文范文.
参考文献:
1、 企业管理人员绩效考核问题分析和策略 有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的战略性选择,人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,可以说,没有考核就没有科学有效的人力资.
2、 如何提升企业政工人员的综合素质 陕西延安 李明企业在改革发展过程中出现的一些问题,单纯靠制度来约束、规范是远远不够的,而思想政治工作就显示出了它强大的力量和功效,企业政工人员是做企业职工思想政治工作的工程师,对于引导企业止确的文化.
3、 上海提高企业退休人员养老金标准 解放日报4月23日讯记者从上海市人社局获悉,根据国家和上海市规定,上海从2018年1月起,对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金,将于5月18日.
4、 企业青年人员管理工作 【摘要】对于企业来说,如何管理好青年人员,发挥他们的潜能,使得他们更好地服务于企业,是企业管理青年人员的重要目的 企业竞争的核心就是人才管理,人才管理的核心在于企业文化的建设,而企业文化建设的好坏就应.
5、 实战总结:如何成为一名优秀的渔药企业销售人员 渔药生产企业能够立足市场并且持续发展,无外乎关注两点,要么把产品质量做好、做稳定,要么把服务的作用发挥得淋漓尽致 笔者认为,虽然两者都很重要,但既然是做企业,效益是企业的命脉,而产品的销售是效益体现的.
6、 保险企业从业人员工作倦怠问题 保险企业从业人员工作倦怠问题研究陈 征,高书杰(锦州医科大学,辽宁 锦州 121001)摘 要在工作倦怠逐渐成为“流行病”的今天,大多数人对它还缺乏必要的了解,也缺乏应对能力 .