论文基层档案管理人员的素质提升和相关建议，本文是管理人员相关硕士论文范文和档案管理和素质和基层有关自考毕业论文范文.
摘 要:档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,档案管理又是单位管理的重要组成部分,加强档案管理,充分发挥档案的资源优势,更好地为管理单位提供更加真实可靠的材料.而档案管理人员肩负着管理、保护档案的职责,基层档案管理人员更是这项工作的关键.
关键词:档案管理素质提升相关建议
档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,档案管理又是单位管理的重要组成部分,加强档案管理,充分发挥档案资源优势,为单位管理和发展提供更加真实的可靠依据.档案管理人员肩负着管理、保护、维护档案的职责,基层档案管理人员的综合素质更是这项工作的关键.因此,加强基层档案管理人员的管理提升素质,不仅有利于单位的内部管理,对单位的持续发展具有更加的积极意义.
我是宜宾市建设教育培训中心的档案管理员,以下是我对提升基层档案管理人员素质的一些看法和几点建议.
一、现今基层档案管理员个人素质存在的不足
（一）基层档案管理人员的保密性差
档案管理工作因涉及面广、专业性强、职业要求高、保密性强等自身特点,决定了档案人员的素质对档案管理工作的可用性、重要性、保密性及严谨的工作态度.态度决定一切.所以,档案管理工作要求档案管理人员必须要具备件件档案管理要有头有尾,手续清楚,强化保密措施,杜绝秘密泄露.因档案管理工作自身机密性的特点所在,对档案管理人员的保密观提出了更高的要求.在现实工作和生活中,档案管理人员由于经常接触党和国家大量的机密,这些秘密随着其个人在接触社会活动中被带到了各个复杂的场合,有的是为了满足个人虚荣心炫耀,要么就是不经意间一句话,在不知不觉中就泄露了秘密.诸如此类泄密造成的不良后果在现实生活中比比皆是.因此,认真履行《档案法》、《保密法》及其他规章制度、法律法规及职责,对基层档案管理人员的保密工作的教育与管理十分必要.
（二）基层档案管理人员的工作责任意识急需提高
长期以来,基层档案管理人员的工作责任意识因其自身对档案管理工作重要性认识不足,在加上大部分人员包括单位领导干部对基层档案管理员的认识都存在误区,认为基层档案管理员有没有都一样,无足轻重,档案工作就是保管性的事务性工作,不是单位的具体工作,只要“守好摊”,不丢失,不损毁,不泄密,能应付外调、查档,有人员管理就可以了.正是这种轻视档案工作的思想,直接造成了档案管理人员自身对自己所从从事档案管理工作重要性的缺失,导致了其个人工作责任心的缺失.这些现象,不仅表明了部分人对基层档案管理工作缺乏了解,也为从事档案管理工作的人员工作责任心的缺失带来了负面影响.
其次,很多领导对档案管理工作目前仍停留在只要房间存放档案,有装盛档案的柜子能装得下即可,材料一旦收集入库就算归档工作顺利完成的过时观念仍然存在,对档案管理工作的重要性认识不够,重视程度严重欠缺.因此,在对待档案工作中仍然是喊得多,实际支持少,经费投入理所当然地不予根本支持.由于思想观念没有转变,重视程度不够,对档案工作实际支持少,经费投入少等众多原因,直接导致了许多单位在档案管理方面长期存在设备不全、人手不足、工作人员专业技能知识缺乏等,再加上档案管理人员长期不被重视和工作经费紧缺的实际,使得基层档案管理人员的工作责任意识严重缺失.因此,基层档案管理人员的工作责任意识急需提高.
（三）基层档案管理员的专业知识程度急需提高
要做好档案工作,必须要具备有专业知识、文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风过硬、综合素质高的档案管理人员.但是在很多领导眼中,档案管理部门主要就是承担资料的收集、整理、存放、保管等简单职责,只要能把这些简单要求做到就算是称职的了,没有承担多大职责,甚至还存在档案管理员可有可无的观念,所以在档案管理工作的实质性工作要求方面一般不作过多要求.因此,在对从事档案管理工作的人员要求不是很高,以至于很多单位基层档案管理人员都普遍存在文化水平低、档案管理专业知识欠缺、思想意识淡薄、实际工作管理能力差等现象.面对社会发展的实际需要,很多单位的档案管理工作仍然处于被动甚至是落后的状态.因此,基层档案管理人员的工作责任意识急需提高已是迫在眉睫,刻不容缓.
二、提升基层档案管理人员素质的相关建议
（一）加强基层档案管理人员的政治意识教育,促进工作责任心提升
档案工作是一项政治性、机密性很强的工作,档案管理人员直接管理着党和国家的重要机密,因此档案管理人员必须要具备一定的政治理论水平、政治态度及职业道德等,必须要有坚定的政治立场和坚定的政治方向.所以,加强基层档案管理人员的政治教育,促进工作责任心提升必须放在首位.在具体实施中,必须坚持不懈地学习马克思列宁主义、思想和理论,学习十八届、十九届会议精神等,学习惯彻执行《档案法》、《保密法》,严守党和国家的机密,忠于和热爱档案事业,默默无闻、无私奉献,恪守档案工作纪律.使自己具备扎实的政治理论意识,坚定自己的立场,思想上、行动上时刻以党、国家的单位保持高度一致,以政治性教育促进责任心提升,从而达到满足档案管理工作的总体要求.
（二）加强专业性知识教育,促进基层档案管理人员工作责任心提升
作为一名基层档案管理人员应当具有强烈的事业心和工作责任感.强烈的事业心的树立,是个人自身对所从事工作的敬畏,更是个人热爱本职工作的动力源泉.工作责任感的建立,是对本职工作基本职责要求的高度认可,只有高度认可自己所从事的工作,才会从内心深处牢牢树立高度的工作责任感,工作才会敬业、专注,才会创造优秀业绩.因此,要把单位的档案工作认真抓好,切实把资料管理好、利用好、维护好,保证档案资料的完整性与安全性,其个人对档案管理工作的专业性知识必不可缺.
所以,作为一名基层档案管理人员必须具备精而专的专业知识,只有这样才能保证其个人在实际工作中具备强烈的责任心,认真落实好日常工作中的每一个细节和具体的工作措施,才能在看是平凡、单一的档案管理工作中创造出不平凡的光辉业绩.
（三）加强基层档案管理人员的职业教育,促进工作责任心提升
档案管理工作因其自身所具备的特殊性,在大众人眼中看是平凡、单一,实际上是属于于无声处作奉献的一项重要工作.既然是于无声处,则对从事档案管理工作的人员在个人职业素质和责任心等方面提出了更高的要求,并不是大家想象那样简单,人人都可以干.因此,加强基层档案管理人员的职业教育,培养个人对从事档案管理工作的价值观、思想观,以宽广的襟怀不计较个人名利得失,着眼长远的大局意识,保持良好的工作心态,为在平凡的工作中做出不平凡的业绩夯实基础,从而实现其工作责任心的提升.
（四）基层档案管理人员要有扎实的专业知识
当今社会,既是信息核爆炸的时代,更是各项各业高速发展、高速创新的时代,因此,对档案管理工作人员而言,与时俱进,适应时展步伐,适应档案管理工作新时代要求既是大势所趋,也是个人面对环境改变而必须应变的必然选择.所以,基层档案管理人员就更应该熟悉党和国家有关档案工作的法规和方针政策,熟悉上级行政管理部门的各种业务规定,熟悉自己档案基础理论知识,例如《档案管理理论》、《档案信息资源开发与利用》、《归档文件整理工作指南》等.基层档案管理人员还以应加强计算机、网络、光盘、扫描、录像、照相等许多相关技术的学习,并灵活运用到实际工作中.不仅如此还应掌握本单位的专业技术相关知识、适当参加或了解本单位、本部门的各项培训活动.例如,我单位是承担建设行业管理和技术岗位人员技能培训和继续教育；承担建设行业操作（含劳务输出）人员各工种职业技能培训与鉴定；承担建设系统执业培训与资格认证；承担建设系统干部人才培训,我也要对这方面的知识有一定的了解,才能科学合理、全面完成培训档案的收集、鉴定、保管工作.
总之,丰富的知识来源于系统的学习和平时的积累,这就要求基层档案管理人员要不断加油、充电,才能更好的完成自己的本职工作.
三、结语
档案作为记录历史事实的载体,是一种非常珍贵的信息资源.档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案管理员肩负着收集、整理、鉴定、立卷、归档、保护等职责.基层档案管理人员不仅要热爱档案这份工作,要默默无闻,无私奉献,在工作中不断更新和完善自己的知识结构,努力提高各种业务能力,做好一名事业单位档案管理员.
上文总结:该文是关于档案管理和素质和基层方面的管理人员论文题目、论文提纲、管理人员论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
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