论文新形势下加强民兵应急队伍建设浅探，该文是队伍建设论文范文集跟民兵和队伍建设和浅探相关论文范文集.
【摘 要】“兵民是胜利之本”.加强民兵队伍建设是实现平时少养兵、急时战时多用兵的中国特色精兵之路的重要举措,受到军地各级职能部门的普遍关注.新的社会形势下,反恐防暴、应急处突、抢险救灾等应急突发事件不断增加,对民兵应急队伍的能力需求也与日俱增.面对新的形势任务,按照“优先建设、应急使用”的建用原则,民兵应急队伍建设应围绕“数量规模适度、结构布局合理、科技含量较高、管理使用规范、队伍可靠管用”的基本目标,实现建设模式的创新发展.
【关键词】民兵 应急 训练
一、针对兵员分布实际实施属地化编组
按照现行基干民兵组织类别和任务区分,民兵应急队伍平时担负协助维护社会秩序、参加抢险救灾、配合边海防部队和执法队伍执行边境海岸执勤巡逻等任务,战时担负安全警戒、维护社会秩序、协助前运后送、抢修抢建战损武器装备和机场、道路等设备设施等任务.其任务既有持续、经常等常态化特征,也有临时性、突发性、不可预知性等不确定因素.这就要求民兵应急队伍必须保持较高的应急反应能力和戒备状态,才能做到联得上、召得回、拉得动,确保在短时间内迅速组织展开应急行动.根据我国当前经济社会发展实际和人口颁与流动现状,应按照民兵就地就近使用的基本原则要求,首先在属地化编组上下功夫.应根据各地区应急处突任务需求、兵员潜力、经济发展水平的实际状况,把按户籍所在地编组和按实际工作生活常住地编组有机结合起来.在高校、企事业单位等相对集中的大中城市,应在传统编组模式基础上,积极探索行业系统、科研院所、高等职业技术院校、高新技术企业等独立编组模式.在重要交通沿线、边境海岸线和少数民族等地区,主要依托行政村、乡镇和沿边沿线工矿企事业单位实施编组,等等.通过属地化编组,从组织源头上增强民兵应急队伍的组织力,进而提高其遂行快速反应和应急行动的能力.
二、紧贴任务性质特点创新业务能力训练
当前,我国三类民兵队伍的兵员构成、职能任务、专业组成及其遂行任务的组织和行动方式不尽相同,其在训练的内容、时间和方法途径上也各有侧重.民兵应急队伍的业务能力训练,应紧贴自身担负的职能任务,按照新一代《民兵军事训练与考核大纲》标准要求,积极适应社会形势和战争形态、作战样式的发展变化,开展有针对性的训练.训练内容上,突出抓好反恐维稳、抢险救灾、海上搜救、应对公共突发事件等内容的训练演练.训练模式上,应由依托工作岗位训练或阶段性集中整训转变为结合执行任务或组织预设情况演习演练,以提高单个民兵的专业技能和应急队伍的整体协调、一致行动的能力.训练方法手段上,要广泛利用军地信息科技资源,加强民兵应急队伍指挥机构的信息化指挥控制能力,同时,要强化民兵应急分队运用现代通信、模拟网络技术及装备设备能力,实现民兵应急队伍指挥与行动上下联动、无缝链接.
三、突出任务重点改善装备器材保障水平
民兵装备保障受领导管理机制体制及各地区经济发展水平、财政资金实力等多种因素影响,导致各地区、各部门、各行业组建的民兵应急队伍装备保障水平参差不齐,训练装备器材老旧落后、各类不齐全、数量缺损及不配套等问题十分普遍,直接影响民兵应急队伍遂行应急处突的能力.应按照任务牵引、信息主导、军民融合、突出重点的思路,切实改进民兵应急队伍的装备保障能力水平.应针对民兵应急队伍的专业特点及所担负的主要任务,着眼应急需要,按照优先建设、应急使用的原则,充分整合军地保障资源,实施专项保障.同时,坚持地方政府主导,将民兵应急队伍装备器材保障纳入地方政府应急管理保障体系,在政府财政预算中安排专项保障经费,明确民兵应急队伍装备保障的主体责任.此外,加快实现军地通用装备器材资源数据互联互通和实时共享,充分挖掘当地生产企业、科研院所和各行业现有装备技术保障资源,统筹调度和配置民兵应急队伍所需的各类装备器材,制定军民通用装备联保共用的保障机制,不断完善军地一体化装备技术保障体系,加强预征预储,切实提高民兵应急队伍的装备保障能力水平.
该文结束语，该文是关于队伍建设方面的大学硕士和本科毕业论文以及民兵和队伍建设和浅探相关队伍建设论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
1、 新形势下如何加强政工队伍建设 【摘要】目前,思想政治工作已经进入了到了一个新的层面,对于新形势下思想政治工作的开展,不仅是服从党指挥的要求,更是社会大发展的要求 思想政治工作能够促进各个企业顺应社会市场经济的发展,让企业得到快速而.
2、 新形势下加强企业办公室队伍建设的探析 【摘要】基于办公室在日常工作中的特殊地位,办公室队伍建设直接关系到企业整体战略、发展思路及具体举措的落实质量和执行效果,因此企业办公室队伍建设意义重大 【关键词】企业办公室；队伍建设；探析企业办公室是.
3、 校外教育教学活动新形势下教师的核心能力建设 摘要在校外教育教学“新理念新模式”的新形势下,在长期以来改革与实践的教学管理工作中,通过探究当下英语教师专业发展的品质要求,挖掘和反思原有的教师教育中存在的主要问题,能找到教师.
4、 新形势下加强学生干部队伍建设 摘要当前,学生干部面临“管理体系不健全”、“过度功利化”和“能力不足”的问题 为此,一是高校要加强重视,健全学生干部管理体系 二.
5、 论新常态下加强学校政工队伍建设 文常德市第三中学 毛炜【摘要】“少年强,则国强 少年智,则国智 ”少年之于中国,是希望,是未来 与少年能力挂钩的是我们的人民教师,与人民教师挂钩的是我们的政工 学校政工既是人民.
6、 新时期下高校班干部队伍建设存在的问题与解决路径探析 新时期下高校班干部队伍建设存在的问题及解决路径探析李 慧（苏州健雄职业技术学院,江苏 苏州 215000） 【摘 要】班干部是联系高校辅导员和班级同学的纽带,是辅导员的得力助手,班干部队伍建设是.