论文新形势下如何加强党员队伍建设，本文是队伍建设有关毕业论文怎么写和党员队伍建设和形势和新形势类学术论文怎么写.
一、引言
党的十八大明确提出,要不断加强党员管理,从而不断壮大党员队伍,在十九大即将来临之际,党员队伍建设工作仍然需要进一步加强,在总书记的系列讲话中,多次提出要从严治党,不断提升党员干部素质,为中国特色社会主义建设积极贡献自己的力量.本文则针对新形势下党员队伍建设的相关内容展开讨论.
二、新形势下加强党员队伍建设策略
（一）既要保持适度党员队伍规模,又要不断提升党员整体素质.总书记指出,“树立政治意识、大局意识、核心意识,最终要落实到向核心看齐上.牢固树立四个意识是党内政治生活的必然要求.”所以,在党员队伍建设过程中,要深入学习总书记系列重要讲话,深刻领会党治国理政新理念新思想新战略,才能“不畏浮云遮望眼”,提高从大局上观察分析问题、谋全局抓大事的能力,见微知著,不以局部漠视大局,不以个体忽视整体,不以眼前短视长远.为了进一步提升党员队伍的整体素质,必须全面完善党员监督工作.事实表明,如果缺少必要的监督,权利则会被滥用,进而导致贪污腐败,如果权力被不当使用,党风问题则随之出现,党员队伍整体素质也很难提升,所以,必须使用制度来规范权力的使用,建立起全方位的监督体系,使得那些滥用权力的党内人员产生一定的畏惧和警醒,从而有效控制贪污腐败的现象的产生,让公平正义在社会中得到发扬.为此,首先应该加强纪检监察队伍建设,充分发挥党委、纪委、党员以及群众的作用,实现对高等党员干部的有效监督.其次,要加强群众监督,要从制度上保障群众的知情权,只有知情才能监督.由于各级党组织和政府机关的信息公布不够及时、全面和准确,给群众监督设置了障碍,要从制度上保障群众的知情权,要拓展和畅通群众的监督渠道,虽然群众监督渠道大大增加,但部分渠道其实徒具形式,群众使用起来困难较多,大大损耗了群众监督的热情,发挥人民监督作用都难以落实到位.最后,要构建全方位、多层次、多元化的监督体系,做到党内有纪委监督,党外有人民监督,此外还有来自各专业领域的监督,如司法监督、监督、审计监督、舆论监督等,要把各种监督协调起来形成监督体系,把监督治党提高到一个新的水平.
（二）既要严把党员队伍的“进口关”,又要积极疏通退出党员队伍的“出口”.在党员队伍建设过程中,确保组织成员的引进和退出工作能够有序开展,通过这种方式,确保党组织能够健康稳定的发展.但是,就目前的情况来看,在组织内部,党员的发展工作往往受重视程度较高,而党员的退出工作往往被忽视,工作效果也不理想.所以,在党员队伍建设过程中,必须将两方面的工作同时兼顾,从而不断提升党员的整体素质.一方面,在党员引进方面.必须建立严格的考核标准,首先考核目标对象的理论知识,其次考核其实践能力,当两方面内容都通过考核后,再对其进行一段时期的试用,最后再使其真正加入到党员队伍中.另一方面,在党员退出工作中,党组织需要建立完善的责任追究机制,在制度的约束下,规范党员行为,针对那些不负责任以及严重违背党规党纪的党员,可以考虑强迫其退出党组织,通过这种方式,保证党组织的纯洁性.
（三）既要发挥好外延调控功能,又要善于利用内涵提高的作用.在党员队伍建设中,队伍整体素质的高低一方面与组织内部党员素质的高低有关,另一方面则与队伍结构的是否合理有着密切的联系.在党员队伍建设过程中,科学合理的组织结构,能够为组织成员效能的最大程度发挥提供良好的保障,也是党员队伍建设的重要基础.党员队伍结构是一个包括年龄、职业、民族、文化、性别以及素养等要素的整体系统,此类因素具有可变性和不可变性两种,所以,在党员队伍建设中,应该将这些要素进行合理安排和搭配,实现优化组合,具体而言,则表现为处理好外延调控和内涵提高的关系.为了进一步优化组织结构,对可变要素和不可变要素分别采取内涵提高与外延调控的方式进行优化,例如,可以建立专门的党员教育培训机构,针对党员干部进行定期培训,在进一步完善其理论知识的同时,不断提升其业务水平,从而实现党员学历层次这一可变因素的优化.再如,可以通过积极选拔和培养,适当增加女性党员干部、少数民族党员干部的数量,通过这种方式,实现民族、性别等不可变因素的优化.另外,在党员队伍建设中,优化不同要素所采取的内涵提高与外延调控方式并不是完全分开的.例如,为了进一步优化党组织的知识结构,则可以选择增加知识分子党员比例,具体而言,首先可以些通过科学选拔,将优秀人才引进党员队伍中,其次可以通过完善教育培训体系,对党员队伍中现有成员进行教育培训,通过这种方式,不断提升党员队伍的整体素质.总的来说,为了有效推动党员建设工作的开展,则应该根据党员队伍各要素的特定采取不同的方式,而且要注意不同方式的综合应用.
（四）既要重视主体性的地位,又要有效回应非主体性的诉求.中国在获得国家政权之后,需要争取广大群众的支持,在其所代表的群众中,可以分为两种,即主体群众和非主体群众,所以党员队伍中,组织成员的由来也应该将这一主体性和非主体性的区别反映出来,只有这样,才不会对党的性质产生负面影响.所以,在进一步加强党员队伍建设过程中,必须对党员队伍的主体成分和非主体成分有一个明确的认识.首先,在坚持主体性方面.党组织在积极吸收优秀人才加入党员队伍的同时,必须对主体成分在党员队伍中所占有的比例引起高度重视,必须认识到,这是中国属性的根本体现,必须确立他们的地位.我国在现代化建设过程中,广大的劳动者在其中发挥了重要的作用,所以,在党员队伍建设中,应该将那些表现积极的劳动者作为重点引进对象,而且要确保其在党员队伍中的核心地位,这既符合我国实事求是的发展理念,也是确保党的性质的必然选择.其次,在重视非主体成分作用方面.非主体成分的建设,是党员队伍建设的重要补充,虽然这一部分的党员数量相对较少,但是代表范围较广,其在我国现代化建设中也发挥了重要的作用,积极吸收这一部分人员加入党员队伍,是进一步推动我国党员队伍建设发展的必然要求.
三、小结
综上所述,在中国特色社会主义国家建设过程中,党员队伍建设发挥了重要的意义,新时代下,国家政府对党员有了新的要求,在具体党员队伍建设过程中,必须从多个角度入手,其中包括既要保持适度党员队伍规模又要不断提升党员整体素质、既要严把党员队伍的“进口关”又要积极疏通退出党员队伍的“出口”、既要发挥好外延调控功能又要善于利用内涵提高的作用、既要重视主体性的地位又要有效回应非主体性的诉求等,通过多方面工作的共同完善,不断推动党员队伍建设工作的开展.
上文结论，该文是关于党员队伍建设和形势和新形势方面的相关大学硕士和队伍建设本科毕业论文以及相关队伍建设论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
1、 新时代加强煤矿企业党员队伍建设 浅谈新时代加强煤矿企业党员队伍建设刘云浦山西汾河焦煤股份有限公司摘要当前我国已经进入决胜全面建设小康社会的新阶段,中国特色社会主义进入新时代 中国作为中国特色社会主义事业的领导者,打铁还需自身硬,党要.
2、 新形势下国企基层党员干部队伍建设存在的问题和探析 摘要在深化国企改革、经济发展形势严峻及全面从严治党向纵深发展的大背景下,国企基层党员干部队伍现状与国企做强做优做大新使命之间在思想认识、责任担当、综合能力……方面存在差距与不足 本文在现状分析的基础上.
3、 新形势下如何加强政工队伍建设 【摘要】目前,思想政治工作已经进入了到了一个新的层面,对于新形势下思想政治工作的开展,不仅是服从党指挥的要求,更是社会大发展的要求 思想政治工作能够促进各个企业顺应社会市场经济的发展,让企业得到快速而.
4、 新形势下加强企业办公室队伍建设的探析 【摘要】基于办公室在日常工作中的特殊地位,办公室队伍建设直接关系到企业整体战略、发展思路及具体举措的落实质量和执行效果,因此企业办公室队伍建设意义重大 【关键词】企业办公室；队伍建设；探析企业办公室是.
5、 新形势下加强学生干部队伍建设 摘要当前,学生干部面临“管理体系不健全”、“过度功利化”和“能力不足”的问题 为此,一是高校要加强重视,健全学生干部管理体系 二.
6、 新时期下高校班干部队伍建设存在的问题与解决路径探析 新时期下高校班干部队伍建设存在的问题及解决路径探析李 慧（苏州健雄职业技术学院,江苏 苏州 215000） 【摘 要】班干部是联系高校辅导员和班级同学的纽带,是辅导员的得力助手,班干部队伍建设是.